東京都板橋区の准看護師の求人・転職・募集・給料情報
資格
准看護師
地域
板橋区
最寄駅
指定なし
雇用形態
指定なし
こだわり検索
指定なし
条件をクリア

アクセス
東京都板橋区仲町38-3
東武東上本線 中板橋駅より徒歩6分
東武東上本線 中板橋駅より徒歩6分

給与
月給320,000 円~475,000円

休日
原則週休2日制(土・日or日・月)
オンコール当番制 オンコール無しの方は担当無し
年間休日108日
年末年始休暇 12月29日~1月3日
有給休暇
※1時間単位での有給取得制度あり(1時間ごとの早退・遅出可能)
産休育休制度
オンコール当番制 オンコール無しの方は担当無し
年間休日108日
年末年始休暇 12月29日~1月3日
有給休暇
※1時間単位での有給取得制度あり(1時間ごとの早退・遅出可能)
産休育休制度

アクセス
東京都板橋区常盤台1丁目11-13
三田線「新板橋駅」より徒歩6分
※マイカー通勤・バイク通勤:可
三田線「新板橋駅」より徒歩6分
※マイカー通勤・バイク通勤:可

給与
月給350,000 円~500,000円

休日
4週8休(シフトによる)
週休2日(年間の土日の数休み)
年末年始5日間
夏期休暇3日間(1日1日時点で在籍の場合に支給)
有給休暇(法定通り)
週休2日(年間の土日の数休み)
年末年始5日間
夏期休暇3日間(1日1日時点で在籍の場合に支給)
有給休暇(法定通り)

アクセス
東京都板橋区加賀1-3-1
新板橋駅より徒歩7分
新板橋駅より徒歩7分

給与
月給274,000 円~350,000円

休日
年間休日120日※その年のカレンダーにより変動します
4週8休制+祝日
年末年始休暇(5日)
年次有給休暇
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
産休・育休*復帰率100%
休暇が取りやすく、復帰しやすい環境です!
4週8休制+祝日
年末年始休暇(5日)
年次有給休暇
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
産休・育休*復帰率100%
休暇が取りやすく、復帰しやすい環境です!

アクセス
東京都板橋区成増1-13-6
東京メトロ有楽町線、副都心線 地下鉄成増駅 徒歩2分
東武東上線 成増駅 徒歩4分
東京メトロ有楽町線、副都心線 地下鉄成増駅 徒歩2分
東武東上線 成増駅 徒歩4分

給与
月給241,000 円~291,000円

休日
完全週休2日制。年間休日120日。
有給休暇
慶弔休暇
産休育休※取得実績多数!
看護休暇
介護休暇
有給休暇
慶弔休暇
産休育休※取得実績多数!
看護休暇
介護休暇

アクセス
東京都板橋区成増3-10-8
東武東上線 成増駅北口より徒歩2分
地下鉄東京メトロ 成増駅5番出口より徒歩5分
東武東上線 成増駅北口より徒歩2分
地下鉄東京メトロ 成増駅5番出口より徒歩5分

給与
時給1,900 円~2,100円

休日
・年間休日:113日
・有給取得率:50%
4週8休以上
4週8休、夏季休暇2日、年末年始休暇4日※日曜日・祝日に出勤した場合、振替休日として支給されます。
慶弔、有給休暇、育休、産休
・有給取得率:50%
4週8休以上
4週8休、夏季休暇2日、年末年始休暇4日※日曜日・祝日に出勤した場合、振替休日として支給されます。
慶弔、有給休暇、育休、産休

アクセス
東京都板橋区小茂根3丁目2-15
東京メトロ副都心線 小竹向原駅より徒歩7分
東京メトロ副都心線 小竹向原駅より徒歩7分

給与
月給197,000 円~307,000円

休日
・年間休日:111日
・週休二日制(シフト表による4週8休)
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
・週休二日制(シフト表による4週8休)
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
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板橋区はこんな街!
板橋区は、都営三田線が南北に走り、JR板橋駅・東武東上線の各駅が都心へのアクセスを支える、みどり豊かな住環境が魅力のエリアです。医療提供体制は、帝京大学医学部附属病院を筆頭に、日本大学医学部附属板橋病院、板橋中央総合病院という3つの大規模総合病院が立地。特に帝京大学病院は1,000床を超え、高度救命救急センターとして地域の救急医療の要となっています。 自然や文化も豊かで、石神井川沿いの桜並木、美術館や郷土資料館での文化体験など、潤いのある暮らしが実現できます。都心からのアクセスの良さと、若いファミリー層の流入も続く、都内で働くことを考えている医療職の方にもおすすめのエリアです。
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指定なし
雇用形態
指定なし
こだわり検索
指定なし
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【働きやすさ抜群!板橋区にある訪問看護ステーション】
・基本土日祝日がお休みです。ご友人やご家族とのご予定も立てやすい環境となります!
・年間休日は127日で、有給取得率も約80%!しっかりとお休みを確保しながらメリハリのある働き方が可能です!
・一人1台PCが与えられ、電子カルテでの記録の記入が可能なので、訪問の都度記録を行うことで残業は発生しません!