想定年収
最寄駅
募集内容
募集資格
給与
月給235,000 円~353,000 円
給与備考
基本給:187,000円~230,000円
職務手当:20,000円~50,000円
調整手当:5,000円~50,000円
住宅手当:10,000円
皆勤手当:8,000円
加算手当:5,000円
※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。
※具体的な金額は内定の際に提示させていただきます
【別途支給手当】
時間外手当:実費全額支給
通勤手当:上限50,000円/月
賞与:年2回(基本給の約4.6~4.8ヶ月)
昇給:年1回
職務手当:20,000円~50,000円
調整手当:5,000円~50,000円
住宅手当:10,000円
皆勤手当:8,000円
加算手当:5,000円
※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。
※具体的な金額は内定の際に提示させていただきます
【別途支給手当】
時間外手当:実費全額支給
通勤手当:上限50,000円/月
賞与:年2回(基本給の約4.6~4.8ヶ月)
昇給:年1回
勤務地
就業時間
平日
8:45-17:15
土曜日
9:00-16:15
休憩時間:60分
残業時間:月 約5時間
8:45-17:15
土曜日
9:00-16:15
休憩時間:60分
残業時間:月 約5時間
休憩時間
法定通り。具体的な休憩時間はシフトにより定める。
休日
月の休日:9日(ただし1月:10日・2月:8日)
日曜・祝日の日数+4日
年間休日120日
リフレッシュ休暇:年間4日間
年末年始休暇:12月29日午後-1月3日
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇
年次有給休暇:初年度10日~
日曜・祝日の日数+4日
年間休日120日
リフレッシュ休暇:年間4日間
年末年始休暇:12月29日午後-1月3日
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇
年次有給休暇:初年度10日~
福利厚生
社会保険: 完備(労災・雇用・健康・厚生)
昇給: 有
賞与: 有
退職金制度: 有(勤務年数3年以上)
通勤手当: 実費支給(上限50,000円/月)
食事代定額制度: 4,000円/月
保育園費用支援制度: 勤続1年経過後(月上限:第一子30,000円、第二子20,000円、第三子10,000円)
OJT
※就業規則の変更がある際には、変わる項目もございます。
昇給: 有
賞与: 有
退職金制度: 有(勤務年数3年以上)
通勤手当: 実費支給(上限50,000円/月)
食事代定額制度: 4,000円/月
保育園費用支援制度: 勤続1年経過後(月上限:第一子30,000円、第二子20,000円、第三子10,000円)
OJT
※就業規則の変更がある際には、変わる項目もございます。
業務内容
救急指定病院(99床)での作業療法、その他関連業務
【疾患層】
大腿骨頸部骨折、脛腓骨骨折、圧迫骨折など急性期の整形外科疾患で入院される患者様がほとんどです。
脳卒中など脳神経外科疾患の方もいらっしゃいます。
【施設基準】
回復期リハビリテーション病棟入院料(I)
脳血管疾患等リハビリテーション(I)
運動器リハビリテーション(I)
【病棟構成】
1)急性期一般病棟:1棟39床
2)回復期リハ病棟:1棟60床
【リハビリ科情報】
20代~30代の若い層が多く、男女比は半々の活気のある職場です!
【疾患層】
大腿骨頸部骨折、脛腓骨骨折、圧迫骨折など急性期の整形外科疾患で入院される患者様がほとんどです。
脳卒中など脳神経外科疾患の方もいらっしゃいます。
【施設基準】
回復期リハビリテーション病棟入院料(I)
脳血管疾患等リハビリテーション(I)
運動器リハビリテーション(I)
【病棟構成】
1)急性期一般病棟:1棟39床
2)回復期リハ病棟:1棟60床
【リハビリ科情報】
20代~30代の若い層が多く、男女比は半々の活気のある職場です!
サービス形態
雇用形態・勤務形態
正社員 常勤
必要経験
経験不問
応募要件
作業療法士の国家資格をお持ちの方
試用期間
試用期間あり。個別に定める。
受動喫煙防止措置
第一種施設において施設内禁煙
勉強会・研修の頻度
スキルアップを支援する研修制度が充実。定期的な勉強会で、最新の知識や技術を習得できます。
平均在籍年数／離職率
社員の定着率が高く、長期的なキャリア形成をサポート。働きやすい環境で、離職率も低いです。
1日の平均取得単位数
自己学習を奨励。1日の平均取得単位数は〇〇単位で、スキルアップを積極的に支援します。
臨床業務以外の割合
臨床業務だけでなく、研究や教育など、幅広い業務に携わる機会があります。臨床以外の業務割合は〇〇%です。
評価制度
成果と能力を公正に評価する制度。定期的な評価で、昇給・昇進の機会も豊富にあります。
事業所情報
職場から半径500m以内
施設規模/病床
病床数99床（急性期病棟39床/回復期リハビリテーション病棟60床）
施設基準
急性期一般入院料1（7:1）/回復期リハビリテーション病棟入院料1（13:1）
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ご応募・ご利用の流れ
①無料登録
たった30秒で、必要最低限の情報入力だけでご登録が完了します！
②ご希望条件のヒアリング
医療業界に詳しいエージェントが、LINEや電話でご希望条件をお伺いします！
③求人のご紹介・面接準備
ご希望条件にマッチした求人をご紹介し、面接準備を進めていきます！
④面接・入社準備
面接を終えて、条件の確認や入社時期の調整を行います！
応募に関するよくある質問
- 企業への応募は1社ずつしかできませんか？
- 応募すると企業に個人情報が送られてしまいますか？
- 求人内容について聞きたいことがあるのですが？
- 面接に進むか決める前に職場見学は可能ですか？
- 準備なしで応募しても問題ないですか？
- WEB面接は可能ですか？
作業療法士(OT)の評価・レビュー
とても真摯に向き合って下さり、1ヶ月で自分の条件に合う転職先を見つけて下さりとても助かりました。自分一人ではここまで出来なかったと思うのでとても感謝しています。少しでもこれから転職される方に役立つ事がある事を願っています。
担当の方のお人柄がよく、気持ちよく転職先を見つけることができました。人間性の良さと仕事ができる方だったので、安心して相談できました。
連絡やサポートをしていただく際に、何時までなら対応可能なのかをあらかじめ提示していただけると、こちらも遅くまで対応していただいて申し訳ないといった気持ちにならないで済むかと思いました。
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医療分野における適正な有料職業紹介事業者として認定されました。
介護分野における適正な有料職業紹介事業者として認定されました。
おすすめコメント
【スキルアップ体制充実!新宿区の病院】
・受け持ち担当制で初回介入から外来終了時まで各時期のリハビリテーションを幅広く経験することができます!
・充実した教育体制や研修会参加の補助により、スキルアップやブランク明けの方でも安心して働けます!
・スタッフ同士の風通しが良く、医師や看護師、MSWとも連携が取りやすいため、チームで医療を提供できる職場です!