募集内容
募集資格
給与
月給240,000 円~
給与備考
特別手当40,000円
※デイケア勤務の場合に支給
賞与)年2回2.0ヶ月
※デイケア勤務の場合に支給
賞与)年2回2.0ヶ月
勤務地
就業時間
9時00分~18時00分(休憩60分)
休憩時間
法定通り。具体的な休憩時間はシフトにより定める。
休日
週休2日
年末年始休暇:5日(12月30日~1月3日)
※クリニック:土日いずれか1日と他、平日1日休み
※通所リハ:日曜固定休みと他、平日1日休み
※年間休日105日
年末年始休暇:5日(12月30日~1月3日)
※クリニック:土日いずれか1日と他、平日1日休み
※通所リハ:日曜固定休みと他、平日1日休み
※年間休日105日
福利厚生
社会保険完備(労災保険・雇用保険・健康保険・厚生年金保険)
交通費:有 ※実費分(上限50,000円/月)
昇給:有(年1回)
退職金:勤続3年以上
交通費:有 ※実費分(上限50,000円/月)
昇給:有(年1回)
退職金:勤続3年以上
業務内容
有床クリニック、通所リハビリ、および訪問・施設における言語聴覚療法業務全般
・外来患者様および入院患者様(19床)に対するリハビリテーションの実施
・脳血管疾患、運動器疾患、廃用症候群等に伴う言語障害、高次脳機能障害の評価・訓練
・摂食・嚥下障害に対するスクリーニング検査、嚥下訓練、および食事形態の指導
・クリニック併設の通所リハビリテーション(デイケア)における個別リハビリの提供
・訪問リハビリテーションにおける、利用者様宅での言語・嚥下訓練および生活助言
・リハビリテーション実施計画書の作成、評価、および経過記録の管理(電子カルテ)
・多職種(医師、看護師、理学療法士、作業療法士、ケアマネジャー等)との連携・共有
・カンファレンス、担当者会議、および地域活動への参加
・患者様およびご家族に対するコミュニケーション支援、介助方法、自主トレの指導
・リハビリ機器の管理、清掃、およびリハビリテーション科内の環境整備
・新人スタッフの育成、および法人内での勉強会・研修会への参加
・外来患者様および入院患者様(19床)に対するリハビリテーションの実施
・脳血管疾患、運動器疾患、廃用症候群等に伴う言語障害、高次脳機能障害の評価・訓練
・摂食・嚥下障害に対するスクリーニング検査、嚥下訓練、および食事形態の指導
・クリニック併設の通所リハビリテーション(デイケア)における個別リハビリの提供
・訪問リハビリテーションにおける、利用者様宅での言語・嚥下訓練および生活助言
・リハビリテーション実施計画書の作成、評価、および経過記録の管理(電子カルテ)
・多職種(医師、看護師、理学療法士、作業療法士、ケアマネジャー等)との連携・共有
・カンファレンス、担当者会議、および地域活動への参加
・患者様およびご家族に対するコミュニケーション支援、介助方法、自主トレの指導
・リハビリ機器の管理、清掃、およびリハビリテーション科内の環境整備
・新人スタッフの育成、および法人内での勉強会・研修会への参加
サービス形態
雇用形態・勤務形態
正社員 常勤
必要経験
経験不問
応募要件
言語聴覚士の国家資格をお持ちの方
試用期間
試用期間あり。個別に定める。
受動喫煙防止措置
第一種施設において施設内禁煙
勉強会・研修の頻度
勉強会や研修の開催頻度・参加体制については、無料登録後にキャリアパートナーが施設に確認のうえお伝えします。
平均在籍年数/離職率
スタッフの平均在籍年数や離職率については、無料登録後にキャリアパートナーが最新の実績をお調べしてお伝えします。
1日の平均取得単位数
1日あたりの平均取得単位数や担当人数は、無料登録後にキャリアパートナーが施設の実態を確認のうえお伝えします。
臨床業務以外の割合
書類業務やカンファレンスなど臨床以外の業務割合は、無料登録後にキャリアパートナーが施設の働き方を確認のうえお伝えします。
評価制度
昇給・昇進に関わる評価制度の仕組みや実績は、無料登録後にキャリアパートナーが施設に確認のうえお伝えします。
事業所情報
職場から半径500m以内
\かんたん応募/
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