想定年収
最寄駅
募集内容
募集資格
給与
203,000 円~
給与備考
昇給：年1回
賞与：年2回 計3.9ヶ月分（過去実績）
時間外手当
夜勤手当
深夜勤手当
年末年始手当
扶養手当
通勤手当：上限30,000円（片道2㎞以上で支給）
賞与：年2回 計3.9ヶ月分（過去実績）
時間外手当
夜勤手当
深夜勤手当
年末年始手当
扶養手当
通勤手当：上限30,000円（片道2㎞以上で支給）
勤務形態
常勤
勤務形態詳細
勤務地
就業時間
8時30分～17時30分（休憩60分）
休憩時間
法定通り。具体的な休憩時間はシフトにより定める。
休日
4週8休（シフト制）
年間休日105日
育児休業
介護休業
看護休暇
慶弔休暇
有給休暇など
年間休日105日
育児休業
介護休業
看護休暇
慶弔休暇
有給休暇など
福利厚生
賞与：年2回（前年度実績3.3ヶ月）
昇給：年1回
各種社会保険完備
マイカー通勤可能（駐車場あり・駐車代会社負担）
制服貸与
退職金制度あり
定年制あり（一律60歳）
再雇用制度あり（満65歳まで）
託児所完備（八千代台施設内キッズルーム）
社員用昼食の提供（1食350円）
昇給：年1回
各種社会保険完備
マイカー通勤可能（駐車場あり・駐車代会社負担）
制服貸与
退職金制度あり
定年制あり（一律60歳）
再雇用制度あり（満65歳まで）
託児所完備（八千代台施設内キッズルーム）
社員用昼食の提供（1食350円）
業務内容
特別養護老人ホームでのリハビリ業務全般
サービス形態
雇用形態
必要経験
経験不問
応募要件
作業療法士の国家資格をお持ちの方
試用期間
試用期間あり。個別に定める。
受動喫煙防止措置
第一種施設において施設内禁煙
勉強会・研修の頻度
スキルアップを支援する研修制度が充実。定期的な勉強会で、最新の知識や技術を習得できます。
平均在籍年数／離職率
社員の定着率が高く、長期的なキャリア形成をサポート。働きやすい環境で、離職率も低いです。
1日の平均取得単位数
自己学習を奨励。1日の平均取得単位数は〇〇単位で、スキルアップを積極的に支援します。
臨床業務以外の割合
臨床業務だけでなく、研究や教育など、幅広い業務に携わる機会があります。臨床以外の業務割合は〇〇%です。
評価制度
成果と能力を公正に評価する制度。定期的な評価で、昇給・昇進の機会も豊富にあります。
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ご応募・ご利用の流れ
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②ご希望条件のヒアリング
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③求人のご紹介・面接準備
ご希望条件にマッチした求人をご紹介し、面接準備を進めていきます！
④面接・入社準備
面接を終えて、条件の確認や入社時期の調整を行います！
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