想定年収
最寄駅
募集内容
募集資格
給与
月給: 215,730 円~
給与備考
住宅手当30,000円-48,000円
賞与 年2回、4ヶ月分（前年度実績）
昇給 年1回
退職金 制度有
通勤手当 月上限48,000円
賞与 年2回、4ヶ月分（前年度実績）
昇給 年1回
退職金 制度有
通勤手当 月上限48,000円
勤務形態
常勤
勤務形態詳細
勤務地
就業時間
9:00-18:00
休憩60分
休憩60分
休憩時間
法定通り。具体的な休憩時間はシフトにより定める。
休日
シフト制 4週8休
年間休日:110日
フレッシュアップ休暇3日
有給休暇：法定通り
特別休暇
出産・育児休暇
介護休暇
年間休日:110日
フレッシュアップ休暇3日
有給休暇：法定通り
特別休暇
出産・育児休暇
介護休暇
福利厚生
社会保険完備
退職金制度
福利厚生（ソウェルクラブ）
永年勤続表彰
制服貸与
有給(入社6ヵ月経過後に10日付与)
退職金制度
福利厚生（ソウェルクラブ）
永年勤続表彰
制服貸与
有給(入社6ヵ月経過後に10日付与)
業務内容
各居宅にお伺いして、 社会福祉士と相談しながら、リハビリ計画を作成するお仕事です
サービス形態
雇用形態
必要経験
経験不問
応募要件
作業療法士の国家資格をお持ちの方
試用期間
試用期間あり。個別に定める。
受動喫煙防止措置
第一種施設において施設内禁煙
勉強会・研修の頻度
スキルアップを支援する研修制度が充実。定期的な勉強会で、最新の知識や技術を習得できます。
平均在籍年数／離職率
社員の定着率が高く、長期的なキャリア形成をサポート。働きやすい環境で、離職率も低いです。
1日の平均取得単位数
自己学習を奨励。1日の平均取得単位数は〇〇単位で、スキルアップを積極的に支援します。
臨床業務以外の割合
臨床業務だけでなく、研究や教育など、幅広い業務に携わる機会があります。臨床以外の業務割合は〇〇%です。
評価制度
成果と能力を公正に評価する制度。定期的な評価で、昇給・昇進の機会も豊富にあります。
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④面接・入社準備
面接を終えて、条件の確認や入社時期の調整を行います！
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医療分野における適正な有料職業紹介事業者として認定されました。
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