募集内容
募集資格
給与
月給220,000 円~400,000 円
給与備考
※給与は経験や能力を考慮し決定
歩合給あり
残業手当
交通費全額支給
キャリアパスにより昇給あり(年2回)
賞与 年2回
歩合給あり
残業手当
交通費全額支給
キャリアパスにより昇給あり(年2回)
賞与 年2回
勤務地
就業時間
月~金 9:00~12:30/15:00~20:00 (休憩 12:30~15:00)
土 9:00~12:30/15:00~18:00 (休憩 12:30~15:00)
土 9:00~12:30/15:00~18:00 (休憩 12:30~15:00)
休憩時間
法定通り。具体的な休憩時間はシフトにより定める。
休日
月8日休み(日・祝+シフト制)
選択制
夏季休暇3日間
冬季休暇5日間
有給休暇
選択制
夏季休暇3日間
冬季休暇5日間
有給休暇
福利厚生
社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)
交通費支給
車通勤可
独立支援制度あり
制服貸与
研修制度あり
交通費支給
車通勤可
独立支援制度あり
制服貸与
研修制度あり
業務内容
■施術・治療業務
・柔道整復師の国家資格を活かした、急性外傷(骨折、脱臼、捻挫、打撲、挫傷)に対する処置。
・骨盤矯正、猫背矯正、産後骨盤矯正等の自費診療メニューの提供。
・トリガーポイント療法、および筋肉への手技療法(深層筋調整マッサージ等)。
・ハイボルト(高電圧電気刺激療法)を用いた炎症の抑制や痛みの緩和処置。
・EMS(楽トレ)を用いたインナーマッスルのトレーニング指導および姿勢保持のサポート。
・患者様お一人おひとりの症状に合わせたオーダーメイドの施術プランの実施。
■カウンセリング・検査業務
・初診患者様への問診、および痛みの原因や日常生活の動作に関するヒアリング。
・姿勢分析(トムソンベッド等を使用)、可動域チェック、徒手検査等による身体の状態評価。
・現在の身体のゆがみや痛みの原因についての解説、および治療方針・期間の説明。
■患者支援・アフターケア
・日常生活における正しい姿勢の指導、および再発防止のための生活習慣改善アドバイス。
・自宅でできるストレッチや筋力トレーニング等のセルフケア指導。
・定期的な身体の状態確認、およびメンテナンスプランの提案。
■院内運営・事務管理業務
・受付業務、予約管理、および電話・LINE等による問い合わせ対応。
・電子カルテへの施術内容、経過記録、管理データの正確な入力。
・レセプト(診療報酬明細書)の作成・点検、および保険請求に関する事務作業。
・院内の清掃、ベッドの整頓、タオル交換、および衛生管理。
・集
・柔道整復師の国家資格を活かした、急性外傷(骨折、脱臼、捻挫、打撲、挫傷)に対する処置。
・骨盤矯正、猫背矯正、産後骨盤矯正等の自費診療メニューの提供。
・トリガーポイント療法、および筋肉への手技療法(深層筋調整マッサージ等)。
・ハイボルト(高電圧電気刺激療法)を用いた炎症の抑制や痛みの緩和処置。
・EMS(楽トレ)を用いたインナーマッスルのトレーニング指導および姿勢保持のサポート。
・患者様お一人おひとりの症状に合わせたオーダーメイドの施術プランの実施。
■カウンセリング・検査業務
・初診患者様への問診、および痛みの原因や日常生活の動作に関するヒアリング。
・姿勢分析(トムソンベッド等を使用)、可動域チェック、徒手検査等による身体の状態評価。
・現在の身体のゆがみや痛みの原因についての解説、および治療方針・期間の説明。
■患者支援・アフターケア
・日常生活における正しい姿勢の指導、および再発防止のための生活習慣改善アドバイス。
・自宅でできるストレッチや筋力トレーニング等のセルフケア指導。
・定期的な身体の状態確認、およびメンテナンスプランの提案。
■院内運営・事務管理業務
・受付業務、予約管理、および電話・LINE等による問い合わせ対応。
・電子カルテへの施術内容、経過記録、管理データの正確な入力。
・レセプト(診療報酬明細書)の作成・点検、および保険請求に関する事務作業。
・院内の清掃、ベッドの整頓、タオル交換、および衛生管理。
・集
サービス形態
雇用形態・勤務形態
正社員 常勤
必要経験
不問
応募要件
柔道整復師の国家資格をお持ちの方
試用期間
試用期間あり。個別に定める。
受動喫煙防止措置
第一種施設において施設内禁煙
主な患者層
来院される患者さんの年齢層や主な症状の傾向は、無料登録後にキャリアパートナーが施設に確認のうえお伝えします。
集客方法・ノルマの有無
自費・保険の割合や集客方法、施術ノルマの有無については、無料登録後にキャリアパートナーが施設の実態を確認のうえお伝えします。
1日の平均対応人数
1日あたりの平均施術人数や1人あたりの施術時間の目安は、無料登録後にキャリアパートナーが確認のうえお伝えします。
勉強会・研修の頻度
施術スキル向上のための勉強会や研修の開催頻度・参加体制については、無料登録後にキャリアパートナーが施設に確認のうえお伝えします。
評価制度
昇給・昇進に関わる評価制度の仕組みや実績は、無料登録後にキャリアパートナーが施設に確認のうえお伝えします。
事業所情報
職場から半径500m以内
\かんたん応募/
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