募集内容
募集資格
給与
335,000 円~369,000 円
給与備考
【年収】491万円~549万円 程度
賞与2回 3.65ヶ月(過去実績)
通勤手当(実額支給・車通勤の場合も上限20,000円/月)
住宅手当(10,000円/月(世帯主))
残業手当
資格手当:正看護師(20,000円/月)
休日勤務手当:日・祭日手当(4,000円/回)
夜勤手当(15,000円/日)
賞与2回 3.65ヶ月(過去実績)
通勤手当(実額支給・車通勤の場合も上限20,000円/月)
住宅手当(10,000円/月(世帯主))
残業手当
資格手当:正看護師(20,000円/月)
休日勤務手当:日・祭日手当(4,000円/回)
夜勤手当(15,000円/日)
勤務形態
常勤
勤務形態詳細
日勤のみ / 夜勤あり
勤務地
就業時間
日勤:08時30分~17時15分(休憩60分)
遅番:12時15分~21時00分(休憩60分)
夜勤・夜勤専従:16時30分~09時00分(休憩120分)
地域連携室:08時30分~17時15分(休憩60分)
※二交替制
※日勤のみも相談可能(日勤常勤の場合、土日祝の勤務が月2回もしくは遅番(12:15~21:00)が月4回できる方のみ)
遅番:12時15分~21時00分(休憩60分)
夜勤・夜勤専従:16時30分~09時00分(休憩120分)
地域連携室:08時30分~17時15分(休憩60分)
※二交替制
※日勤のみも相談可能(日勤常勤の場合、土日祝の勤務が月2回もしくは遅番(12:15~21:00)が月4回できる方のみ)
休憩時間
法定通り。具体的な休憩時間はシフトにより定める。
休日
4週8休制
年末年始休暇
夏季休暇
有給休暇
慶弔休暇
出産・育児休暇
その他休暇
職場風土改革促進事業:半日休暇、失効有給次年度持ち越し
年間休日:110日
年末年始休暇
夏季休暇
有給休暇
慶弔休暇
出産・育児休暇
その他休暇
職場風土改革促進事業:半日休暇、失効有給次年度持ち越し
年間休日:110日
福利厚生
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金保険
退職金
託児所(24時間対応)
保育園
退職金あり:勤続3年以上で支給
労災保険
健康保険
厚生年金保険
退職金
託児所(24時間対応)
保育園
退職金あり:勤続3年以上で支給
業務内容
看護業務全般
病棟、外来、訪問、その他
訪問の場合...
状態観察・報告連携、医師との連携・医療的処置、カテーテル管理、在宅酸素療法の管理、食事の援助、排便の援助、療養環境の調整、家族の相談、支援、看取り、緩和ケアなど
※病院の車で千葉市内と市原市の一部を訪問していただく予定です。
病棟、外来、訪問、その他
訪問の場合...
状態観察・報告連携、医師との連携・医療的処置、カテーテル管理、在宅酸素療法の管理、食事の援助、排便の援助、療養環境の調整、家族の相談、支援、看取り、緩和ケアなど
※病院の車で千葉市内と市原市の一部を訪問していただく予定です。
サービス形態
雇用形態
必要経験
経験不問
応募要件
准看護師の国家資格をお持ちの方
ブランク可
ブランク可
試用期間
試用期間あり。個別に定める。
受動喫煙防止措置
第一種施設において施設内禁煙
希望休・有給の取りやすさ
休暇取得は柔軟に対応。事前申請で希望休も取得可能。ワークライフバランスを重視する方に最適です。
平均在籍年数
社員の定着率が高く、平均在籍年数は〇年以上。長期的なキャリア形成を支援する体制が整っています。
評価制度
成果と能力を公正に評価する制度。定期的な評価で、昇給・昇進の機会も豊富にあります。
他職種の割合
多様な職種の社員が活躍中。〇〇職の割合が高く、専門知識を共有し、協力し合う風土があります。
キャリアパス
多彩なキャリアパスを用意。専門性を高める道や、マネジメントに挑戦する道など、選択肢が豊富です。
\かんたん応募/
ご応募・ご利用の流れ


①無料登録
たった30秒で、必要最低限の情報入力だけでご登録が完了します!

②ご希望条件のヒアリング
医療業界に詳しいエージェントが、LINEや電話でご希望条件をお伺いします!

③求人のご紹介・面接準備
ご希望条件にマッチした求人をご紹介し、面接準備を進めていきます!

④面接・入社準備
面接を終えて、条件の確認や入社時期の調整を行います!
おすすめコメント
【千葉市緑区にある病院で正准看護師を募集】
・24時間対応の託児所もあり、子育てと両立したい方におすすめです!
・賞与実績は3.65か月分!昇給もあるので長くお勤めしたい方におすすめです!
・待遇が良い職場で、各種手当や福利厚生など働きやすい環境が整っています!