想定年収
最寄駅
募集内容
募集資格
給与
253,000 円~353,000 円
給与備考
※固定残業代37,950円～(22.5時間分)を含む
※残業時間が上記を超過した場合は、残業代を別途支給
【昇給】年1回(3,000円～20,000円の昇給実績あり)
【賞与】年2回(月給の2～2.5ヵ月分/査定による)
※残業時間が上記を超過した場合は、残業代を別途支給
【昇給】年1回(3,000円～20,000円の昇給実績あり)
【賞与】年2回(月給の2～2.5ヵ月分/査定による)
勤務形態
常勤
勤務形態詳細
勤務地
就業時間
8:00～17:00(日勤のみ・夜勤なし)
休憩60分
休憩60分
休憩時間
法定通り。具体的な休憩時間はシフトにより定める。
休日
土日祝
年間休日:125日
年末年始休暇
夏季休暇
GW
産前産後休暇・育児休暇
介護休暇
慶弔休暇
年次有給休暇:初年度10日(最大20日)
休業等取得実績:産前産後・育児・慶弔など
年間休日:125日
年末年始休暇
夏季休暇
GW
産前産後休暇・育児休暇
介護休暇
慶弔休暇
年次有給休暇:初年度10日(最大20日)
休業等取得実績:産前産後・育児・慶弔など
福利厚生
・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生）
・退職金制度(勤続3年以上)
・育児休業
・介護休暇
・ 制服貸与
・保養施設
・再雇用制度(65歳まで)
・インフルエンザ予防接種(一部負担)
・健康診断または人間ドック補助
・通勤手当(交通費実費支給。上限なし)
・マイカー通勤OK(駐車場代一部自己負担の場合あり)
・引越し手当(入社に際し転居を伴う場合、引越し費用を会社にて負担します)
・退職金制度(勤続3年以上)
・育児休業
・介護休暇
・ 制服貸与
・保養施設
・再雇用制度(65歳まで)
・インフルエンザ予防接種(一部負担)
・健康診断または人間ドック補助
・通勤手当(交通費実費支給。上限なし)
・マイカー通勤OK(駐車場代一部自己負担の場合あり)
・引越し手当(入社に際し転居を伴う場合、引越し費用を会社にて負担します)
業務内容
デイサービスでのリハビリ業務
サービス形態
雇用形態
必要経験
経験不問
応募要件
作業療法士の国家資格をお持ちの方
試用期間
試用期間あり。個別に定める。
受動喫煙防止措置
第一種施設において施設内禁煙
勉強会・研修の頻度
スキルアップを支援する研修制度が充実。定期的な勉強会で、最新の知識や技術を習得できます。
平均在籍年数／離職率
社員の定着率が高く、長期的なキャリア形成をサポート。働きやすい環境で、離職率も低いです。
1日の平均取得単位数
自己学習を奨励。1日の平均取得単位数は〇〇単位で、スキルアップを積極的に支援します。
臨床業務以外の割合
臨床業務だけでなく、研究や教育など、幅広い業務に携わる機会があります。臨床以外の業務割合は〇〇%です。
評価制度
成果と能力を公正に評価する制度。定期的な評価で、昇給・昇進の機会も豊富にあります。
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ご応募・ご利用の流れ
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②ご希望条件のヒアリング
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③求人のご紹介・面接準備
ご希望条件にマッチした求人をご紹介し、面接準備を進めていきます！
④面接・入社準備
面接を終えて、条件の確認や入社時期の調整を行います！
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介護分野における適正な有料職業紹介事業者として認定されました。
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