想定年収
最寄駅
募集内容
募集資格
給与
月給: 254,000 円~338,000 円
給与備考
（夜勤5～6回分手当含む、諸手当込）
【年収】359万円～485万円 程度（賞与3.2ヵ月の場合）
【基本給】170,000円～246,000円／月
【賞与】年2回／計3.2ヵ月（過去実績）※昇給・賞与は業績による
夜勤バイト：夜勤27000円
通勤手当(実費支給 上限なし)
調整手当(4,250円～4,750円／月)
資格手当(40,000円／月)
皆勤手当(10,000円)
夜勤手当(8,000円／回
【年収】359万円～485万円 程度（賞与3.2ヵ月の場合）
【基本給】170,000円～246,000円／月
【賞与】年2回／計3.2ヵ月（過去実績）※昇給・賞与は業績による
夜勤バイト：夜勤27000円
通勤手当(実費支給 上限なし)
調整手当(4,250円～4,750円／月)
資格手当(40,000円／月)
皆勤手当(10,000円)
夜勤手当(8,000円／回
勤務形態
常勤
勤務形態詳細
夜勤あり / 夜勤専従
勤務地
就業時間
日勤(1):09時00分～18時00分（休憩60分）
日勤(2):07時30分～16時30分（休憩60分）
日勤(3):11時00分～20時00分（休憩60分）
別途相談可能
日勤(2):07時30分～16時30分（休憩60分）
日勤(3):11時00分～20時00分（休憩60分）
別途相談可能
休憩時間
法定通り。具体的な休憩時間はシフトにより定める。
休日
常勤：有給休暇
出産・育児休暇
■シフト制
■6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
年間休日：115日
出産・育児休暇
■シフト制
■6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
年間休日：115日
福利厚生
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金保険
育児休暇制度
その他制度
補足：■退職金制度あり（勤続3年以上）
労災保険
健康保険
厚生年金保険
育児休暇制度
その他制度
補足：■退職金制度あり（勤続3年以上）
業務内容
介護老人保健施設での看護業務全般
・利用者様の健康管理（バイタルチェック・体調変化の観察）
・診察時の補助（医師の回診時の補助・診療記録）
・食事の摂取状況・排泄状況の観察、生活介助
・医療処置（褥瘡ケア・吸引・経管栄養・点滴など）
・服薬管理（服薬指導・与薬・薬剤管理）
・急変時の対応（バイタルサインの観察・医師への報告・救急搬送時の対応）
・関係機関（家族・ケアマネ・リハビリ職・介護職・医療機関）との連携
・医療機関受診時の付き添い（必要時の外来受診の調整・送迎同行・診療内容の記録）
・利用者様の健康管理（バイタルチェック・体調変化の観察）
・診察時の補助（医師の回診時の補助・診療記録）
・食事の摂取状況・排泄状況の観察、生活介助
・医療処置（褥瘡ケア・吸引・経管栄養・点滴など）
・服薬管理（服薬指導・与薬・薬剤管理）
・急変時の対応（バイタルサインの観察・医師への報告・救急搬送時の対応）
・関係機関（家族・ケアマネ・リハビリ職・介護職・医療機関）との連携
・医療機関受診時の付き添い（必要時の外来受診の調整・送迎同行・診療内容の記録）
サービス形態
雇用形態
必要経験
実務経験歓迎
応募要件
正看護師の国家資格をお持ちの方
試用期間
試用期間あり。個別に定める。
受動喫煙防止措置
第一種施設において施設内禁煙
希望休・有給の取りやすさ
休暇取得は柔軟に対応。事前申請で希望休も取得可能。ワークライフバランスを重視する方に最適です。
平均在籍年数
社員の定着率が高く、平均在籍年数は〇年以上。長期的なキャリア形成を支援する体制が整っています。
評価制度
成果と能力を公正に評価する制度。定期的な評価で、昇給・昇進の機会も豊富にあります。
他職種の割合
多様な職種の社員が活躍中。〇〇職の割合が高く、専門知識を共有し、協力し合う風土があります。
キャリアパス
多彩なキャリアパスを用意。専門性を高める道や、マネジメントに挑戦する道など、選択肢が豊富です。
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②ご希望条件のヒアリング
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③求人のご紹介・面接準備
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④面接・入社準備
面接を終えて、条件の確認や入社時期の調整を行います！
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医療分野における適正な有料職業紹介事業者として認定されました。
介護分野における適正な有料職業紹介事業者として認定されました。
おすすめコメント
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