募集内容
募集資格
給与
月給220,000 円~320,000 円
給与備考
試用期間3か月
基本給15~23万 業務手当5~7万 資格手当 皆勤手当各1万
試用期間はその経験により基本給が80~90%となります
基本給15~23万 業務手当5~7万 資格手当 皆勤手当各1万
試用期間はその経験により基本給が80~90%となります
勤務地
就業時間
8:30~17:00(休憩60分)
休憩時間
法定通り。具体的な休憩時間はシフトにより定める。
休日
完全週休2日制(土・日)
土日祝休み
有給休暇
慶弔休暇
夏季休暇2日・年末年始休暇5日
年間休日112日
土日祝休み
有給休暇
慶弔休暇
夏季休暇2日・年末年始休暇5日
年間休日112日
福利厚生
社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険)
賞与あり
交通費支給
日・祝日給与UP
住宅支援制度(住宅手当)あり
家賃補助
確定拠出型年金あり
産休育休(実績あり)
定年制度あり(65歳まで・その後嘱託雇用)
資格取得支援
- 上級資格の取得サポート(取得費用負担、休み調整)
セミナー参加費負担
パソコン、携帯電話貸与
車/バイク通勤OK
e-ラーニング
- 外部の研修会社と提携
- パソコンなどからWebで視聴
- 介護技術や知識について学習
- ケアが無い時間等に視聴
対面研修
- 月1回、全員が集まって実施
- 業務連絡や事例検討など、情報を共有
先輩スタッフ同行
- 最初は先輩職員の同行をしているので、未経験やブランク
賞与あり
交通費支給
日・祝日給与UP
住宅支援制度(住宅手当)あり
家賃補助
確定拠出型年金あり
産休育休(実績あり)
定年制度あり(65歳まで・その後嘱託雇用)
資格取得支援
- 上級資格の取得サポート(取得費用負担、休み調整)
セミナー参加費負担
パソコン、携帯電話貸与
車/バイク通勤OK
e-ラーニング
- 外部の研修会社と提携
- パソコンなどからWebで視聴
- 介護技術や知識について学習
- ケアが無い時間等に視聴
対面研修
- 月1回、全員が集まって実施
- 業務連絡や事例検討など、情報を共有
先輩スタッフ同行
- 最初は先輩職員の同行をしているので、未経験やブランク
業務内容
主治医の指示書に基づき、利用者様のご自宅や施設を訪問して作業療法(OT)業務全般、および付随する報告・連携業務を担当していただきます。
利用者様が住み慣れた環境で自分らしく日常生活を再構築できるよう、身体・精神・環境の多角的な視点から専門的なリハビリテーションを提供するお仕事です。
【具体的な業務内容】
・訪問によるリハビリテーションの実施(身体機能・精神機能の評価、訓練プログラムの作成と実施)
・バイタルチェック(血圧、脈拍、体温等)および全身状態の観察・リスク管理
・日常生活動作(ADL)の訓練・指導(食事、更衣、排泄、入浴等の実動作練習および介助指導)
・家事動作(IADL)の訓練・指導(調理、掃除、買い物等の練習および環境調整)
・身体機能の維持・向上、拘縮予防に向けた運動療法やストレッチ
・高次脳機能障害や認知症をお持ちの方への認知機能訓練、および心理的ケア
・余暇活動や趣味活動の再開に向けた支援、社会参加に向けたアドバイス
・廃用症候群の予防、および早期離床に向けた働きかけ
・福祉用具(自助具、車椅子、ベッド等)の選定アドバイスおよび適合評価
・住宅改修(手すり設置、段差解消、生活動線の確保等)に関する専門的な助言・提案
・ご家族に対する介助方法の指導、および介護・看護負担軽減のための相談対応
・訪問看護記録、報告書、計画書の作成(タブレット端末等を使用した電子カルテ入力)
・多職種(主治医、看護師、理学療法士、ケアマネジャー等)との情報共有・連携
・サービス担当者会議への出席、および事業所内でのカンファレンス参加
【主な対象疾患】
運動器疾患(整形外科疾患)、脳血管障害、廃用症候群、難病、リウマチ、認知症など。
【業務の特徴】
・移動手段は主に電動自転車を使用し、練馬区・新座市を中心とした担当エリア(ステーションから約3km圏内)を訪問します。
・1日の訪問件数は5件程度が目安となり、一人ひとりの利用者様とじっくり向き合えるスケジュールです。
・タブレット端末を支給しており、現場でのスムーズな記録入力やスタッフ間でのリアルタイムな情報共有が可能なため、事務作業の効率化が図られています。
・土日祝休み(完全週休2日制)を導入しており、残業もほとんどないため、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。
・外部研修費用補助やeラーニング導入など、スタッフのスキルアップを強力にバックアップする体制が整っています。
・訪問リハビリ未経験やブランクのある方でも、同行訪問や丁寧なフィードバックがあるため、安心して業務を開始できます。
利用者様が住み慣れた環境で自分らしく日常生活を再構築できるよう、身体・精神・環境の多角的な視点から専門的なリハビリテーションを提供するお仕事です。
【具体的な業務内容】
・訪問によるリハビリテーションの実施(身体機能・精神機能の評価、訓練プログラムの作成と実施)
・バイタルチェック(血圧、脈拍、体温等)および全身状態の観察・リスク管理
・日常生活動作(ADL)の訓練・指導(食事、更衣、排泄、入浴等の実動作練習および介助指導)
・家事動作(IADL)の訓練・指導(調理、掃除、買い物等の練習および環境調整)
・身体機能の維持・向上、拘縮予防に向けた運動療法やストレッチ
・高次脳機能障害や認知症をお持ちの方への認知機能訓練、および心理的ケア
・余暇活動や趣味活動の再開に向けた支援、社会参加に向けたアドバイス
・廃用症候群の予防、および早期離床に向けた働きかけ
・福祉用具(自助具、車椅子、ベッド等)の選定アドバイスおよび適合評価
・住宅改修(手すり設置、段差解消、生活動線の確保等)に関する専門的な助言・提案
・ご家族に対する介助方法の指導、および介護・看護負担軽減のための相談対応
・訪問看護記録、報告書、計画書の作成(タブレット端末等を使用した電子カルテ入力)
・多職種(主治医、看護師、理学療法士、ケアマネジャー等)との情報共有・連携
・サービス担当者会議への出席、および事業所内でのカンファレンス参加
【主な対象疾患】
運動器疾患(整形外科疾患)、脳血管障害、廃用症候群、難病、リウマチ、認知症など。
【業務の特徴】
・移動手段は主に電動自転車を使用し、練馬区・新座市を中心とした担当エリア(ステーションから約3km圏内)を訪問します。
・1日の訪問件数は5件程度が目安となり、一人ひとりの利用者様とじっくり向き合えるスケジュールです。
・タブレット端末を支給しており、現場でのスムーズな記録入力やスタッフ間でのリアルタイムな情報共有が可能なため、事務作業の効率化が図られています。
・土日祝休み(完全週休2日制)を導入しており、残業もほとんどないため、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。
・外部研修費用補助やeラーニング導入など、スタッフのスキルアップを強力にバックアップする体制が整っています。
・訪問リハビリ未経験やブランクのある方でも、同行訪問や丁寧なフィードバックがあるため、安心して業務を開始できます。
サービス形態
雇用形態・勤務形態
正社員 常勤
必要経験
特になし
応募要件
理学療法士の国家資格をお持ちの方
試用期間
試用期間あり。個別に定める。
受動喫煙防止措置
第一種施設において施設内禁煙
勉強会・研修の頻度
勉強会や研修の開催頻度・参加体制については、無料登録後にキャリアパートナーが施設に確認のうえお伝えします。
平均在籍年数/離職率
スタッフの平均在籍年数や離職率については、無料登録後にキャリアパートナーが最新の実績をお調べしてお伝えします。
1日の平均取得単位数
1日あたりの平均取得単位数や担当人数は、無料登録後にキャリアパートナーが施設の実態を確認のうえお伝えします。
臨床業務以外の割合
書類業務やカンファレンスなど臨床以外の業務割合は、無料登録後にキャリアパートナーが施設の働き方を確認のうえお伝えします。
評価制度
昇給・昇進に関わる評価制度の仕組みや実績は、無料登録後にキャリアパートナーが施設に確認のうえお伝えします。
事業所情報
法人
訪問看護ステーションきずな
施設名
アクセス
〒204-0022
東京都清瀬市松山1-4-20 松東ビル202
西武池袋線 清瀬駅より徒歩2分
西武池袋線 東久留米駅より徒歩21分
東京都清瀬市松山1-4-20 松東ビル202
西武池袋線 清瀬駅より徒歩2分
西武池袋線 東久留米駅より徒歩21分
職場から半径500m以内
\かんたん応募/
おすすめコメント
【駅チカ(徒歩5分圏内)◎ 清瀬市・訪問リハビリで理学療法士を募集】
・清瀬市・清瀬駅から徒歩2分の訪問リハビリで脳血管疾患・整形外科領域など在宅でのリハビリ支援に携わる理学療法士求人、ぜひあなたの力を活かして活躍してみませんか?
・月給22〜32万円(正社員)、賞与あり・資格手当・住宅手当・皆勤手当など各種手当など好待遇で、安定した収入を目指せます☆
・完全週休2日制・土日祝休み・年間休日112日、夏季休暇・年末年始休暇など長期休暇も取りやすく日勤のみでオンオフを切り替えて長く続けられる環境です☆
・社会保険完備、住宅補助・社宅制度あり、研修制度ありなど福利厚生も充実、はじめての方も安心して飛び込める職場です☆