募集内容
募集資格
給与
月給220,000 円~290,000 円
給与備考
前職の給与考慮します
勤務地
就業時間
9:00~18:00(実働8h/休憩1h)
休憩時間
法定通り。具体的な休憩時間はシフトにより定める。
休日
週休2日(シフト制 ※希望休制度有。曜日相談に乗れます。)
年末年始
慶弔休暇
有給休暇(消化率95%以上)
生理休暇
裁判員休暇
産前・産後・育児・介護休暇取得実績有
リフレッシュ休暇(連続3日間強制休暇制度)
休日・休暇年間合計(週休2日制:120日以上、週休3日制:170日以上)
年末年始
慶弔休暇
有給休暇(消化率95%以上)
生理休暇
裁判員休暇
産前・産後・育児・介護休暇取得実績有
リフレッシュ休暇(連続3日間強制休暇制度)
休日・休暇年間合計(週休2日制:120日以上、週休3日制:170日以上)
福利厚生
賞与年2回(昨年実績2.4ヶ月)
子女教育手当1人につき5千円支給
近隣住宅借上げ制度
転居費用補助制度
昇給年1回
交通費・車通勤手当規定内支給
資格取得支援有(年間20万円迄)
社会保険完備(雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険)
予防接種費用補助制度
業務用ズボン・エプロン支給
休憩室・仮眠室有
飲料(コーヒー・紅茶)飲み放題
置き型社食制度
従業員会食費補助制度
受動喫煙対策:敷地内禁煙
子女教育手当1人につき5千円支給
近隣住宅借上げ制度
転居費用補助制度
昇給年1回
交通費・車通勤手当規定内支給
資格取得支援有(年間20万円迄)
社会保険完備(雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険)
予防接種費用補助制度
業務用ズボン・エプロン支給
休憩室・仮眠室有
飲料(コーヒー・紅茶)飲み放題
置き型社食制度
従業員会食費補助制度
受動喫煙対策:敷地内禁煙
業務内容
児童発達支援教室でのリハビリ業務
未就学児に対しては、遊びを通じてお子様の発語と会話を促し、日常生活で必要な言語機能ができるように支援していただきます。小学生以上は、20~30分程度のセッションをお任せしますので、「ことばの先生」として、言語機能全般を改善するプログラムの策定と実施をお願いします。
未就学児に対しては、遊びを通じてお子様の発語と会話を促し、日常生活で必要な言語機能ができるように支援していただきます。小学生以上は、20~30分程度のセッションをお任せしますので、「ことばの先生」として、言語機能全般を改善するプログラムの策定と実施をお願いします。
サービス形態
雇用形態・勤務形態
正社員 常勤
必要経験
経験不問
応募要件
言語聴覚士の国家資格をお持ちの方
試用期間
試用期間あり。個別に定める。
受動喫煙防止措置
第一種施設において施設内禁煙
勉強会・研修の頻度
勉強会や研修の開催頻度・参加体制については、無料登録後にキャリアパートナーが施設に確認のうえお伝えします。
平均在籍年数/離職率
スタッフの平均在籍年数や離職率については、無料登録後にキャリアパートナーが最新の実績をお調べしてお伝えします。
1日の平均取得単位数
1日あたりの平均取得単位数や担当人数は、無料登録後にキャリアパートナーが施設の実態を確認のうえお伝えします。
臨床業務以外の割合
書類業務やカンファレンスなど臨床以外の業務割合は、無料登録後にキャリアパートナーが施設の働き方を確認のうえお伝えします。
評価制度
昇給・昇進に関わる評価制度の仕組みや実績は、無料登録後にキャリアパートナーが施設に確認のうえお伝えします。
事業所情報
職場から半径500m以内
\かんたん応募/
おすすめコメント
【千葉市の児童発達支援で言語聴覚士|日勤のみが嬉しい正社員求人】
・児童発達支援での言語聴覚士募集、千葉市・土気駅で小児・発達支援・言語訓練など子どもたちの発達支援に携わりはじめての方も歓迎なので安心してスタートできます!
・月給22〜29万円(正社員)、賞与年2回・昇給ありなど好待遇で、あなたの経験を正当に評価します!
・週休2日制、年末年始休暇・リフレッシュ休暇など長期休暇も取りやすく日勤のみでオンオフを切り替えて長く続けられる環境です!
・社会保険完備、住宅補助・社宅制度あり、車通勤OKで、あなたの「働きたい」を全力でサポートします!