想定年収
最寄駅
募集内容
募集資格
給与
月給: 243,800 円~366,700 円
給与備考
給与の備考
基本給 218,800 円 ～ 341,700 円
業務資格手当 25,000円
住宅手当 4,000～6,000円 ※世帯主6,000円、非世帯主4,000円
扶養手当 配偶者12,000円、子6000/人 ※子＝満18歳未満の子及び孫
年末年始手当 2,500円/回
通勤手当 上限25,000円/月
賞与あり 年2回 「月給」の2.8ヶ月分（前年度実績）
昇給あり 年1回（実績4,000～6,000円/月）
※固定残業代なし
※裁量労働制なし
※試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし）
※採用時、前歴加算100％で給与算出を行っております。（適用条件あり）
基本給 218,800 円 ～ 341,700 円
業務資格手当 25,000円
住宅手当 4,000～6,000円 ※世帯主6,000円、非世帯主4,000円
扶養手当 配偶者12,000円、子6000/人 ※子＝満18歳未満の子及び孫
年末年始手当 2,500円/回
通勤手当 上限25,000円/月
賞与あり 年2回 「月給」の2.8ヶ月分（前年度実績）
昇給あり 年1回（実績4,000～6,000円/月）
※固定残業代なし
※裁量労働制なし
※試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし）
※採用時、前歴加算100％で給与算出を行っております。（適用条件あり）
勤務形態
常勤
勤務形態詳細
日勤のみ
勤務地
就業時間
8:30 ～ 17:15
※休憩45分
時間外 月平均1時間
※休憩45分
時間外 月平均1時間
休憩時間
法定通り。具体的な休憩時間はシフトにより定める。
休日
週休2日制
シフト制
年間休日123日
夏季休暇（3日）
年末年始休暇（5日）
産前産後休暇、育児休暇 ※復帰率100％
介護休暇
シフト制
年間休日123日
夏季休暇（3日）
年末年始休暇（5日）
産前産後休暇、育児休暇 ※復帰率100％
介護休暇
福利厚生
社会保険完備
資格取得支援
交通費支給 ※上限25,000円
退職金共済
退職金制度（勤続1年以上）
定年制 一律60歳
再雇用 65歳まで
育児時短制度あり
転勤の可能性あり（世田谷区内）
同法人内の事業へ異動も可能
就労支度金貸付制度（上限30万円・遠方からの採用者のみ）※通勤圏内ではない採用者へ引っ越し費用を一時支給（3年間勤務で返済免除）
資格取得支援
交通費支給 ※上限25,000円
退職金共済
退職金制度（勤続1年以上）
定年制 一律60歳
再雇用 65歳まで
育児時短制度あり
転勤の可能性あり（世田谷区内）
同法人内の事業へ異動も可能
就労支度金貸付制度（上限30万円・遠方からの採用者のみ）※通勤圏内ではない採用者へ引っ越し費用を一時支給（3年間勤務で返済免除）
業務内容
デイサービスでの看護業務全般
サービス形態
雇用形態
必要経験
経歴不問
応募要件
正看護師の国家資格をお持ちの方
試用期間
試用期間あり。個別に定める。
受動喫煙防止措置
第一種施設において施設内禁煙
希望休・有給の取りやすさ
休暇取得は柔軟に対応。事前申請で希望休も取得可能。ワークライフバランスを重視する方に最適です。
平均在籍年数
社員の定着率が高く、平均在籍年数は〇年以上。長期的なキャリア形成を支援する体制が整っています。
評価制度
成果と能力を公正に評価する制度。定期的な評価で、昇給・昇進の機会も豊富にあります。
他職種の割合
多様な職種の社員が活躍中。〇〇職の割合が高く、専門知識を共有し、協力し合う風土があります。
キャリアパス
多彩なキャリアパスを用意。専門性を高める道や、マネジメントに挑戦する道など、選択肢が豊富です。
＼かんたん応募／
ご応募・ご利用の流れ
①無料登録
たった30秒で、必要最低限の情報入力だけでご登録が完了します！
②ご希望条件のヒアリング
医療業界に詳しいエージェントが、LINEや電話でご希望条件をお伺いします！
③求人のご紹介・面接準備
ご希望条件にマッチした求人をご紹介し、面接準備を進めていきます！
④面接・入社準備
面接を終えて、条件の確認や入社時期の調整を行います！
おすすめコメント
【働きやすさ抜群の三鷹市にある介護老人保健施設】
・給与水準が高く賞与の支給もあるので、高年収が期待できます！
・シフト制なのでお休みの調整がしやすく、プライベートとの両立が可能です！
・産休育休などライフステージに合わせた休暇の取得実績があり、長期的に働くことができる職場です♪