想定年収
最寄駅
募集内容
募集資格
給与
月給230,000 円~280,000 円
給与備考
基本給：170,000～220,000円
資格手当：60,000円
※経験加算など考慮
その他手当）
禁煙手当：5,000円（非喫煙者のみ）
住宅手当：法人規定による
賞与）
年2回
資格手当：60,000円
※経験加算など考慮
その他手当）
禁煙手当：5,000円（非喫煙者のみ）
住宅手当：法人規定による
賞与）
年2回
勤務地
就業時間
9時00分～18時00分 (休憩60分)
※非常勤希望の方は別途相談
※非常勤希望の方は別途相談
休憩時間
法定通り。具体的な休憩時間はシフトにより定める。
休日
月9日休み
※年間休日120日
年末年始休暇（5日間）
夏季休暇（3日間）
ＧＷ（3日間）
年次有給休暇
産休育休
介護休暇
看護休暇
※非常勤希望の方は別途相談
※年間休日120日
年末年始休暇（5日間）
夏季休暇（3日間）
ＧＷ（3日間）
年次有給休暇
産休育休
介護休暇
看護休暇
※非常勤希望の方は別途相談
福利厚生
社会保険完備（労災・雇用・健康・厚生年金）
昇給：有
賞与：有
通勤手当：実費分支給（上限30,000円/月）
マイカー通勤：可（駐車場無料）
退職金：有
24時間保育室：完備
社員食堂：完備
昇給：有
賞与：有
通勤手当：実費分支給（上限30,000円/月）
マイカー通勤：可（駐車場無料）
退職金：有
24時間保育室：完備
社員食堂：完備
業務内容
120床の認知症専門病院における認知症リハビリテーションおよび関連業務全般を担当していただきます。
・入院患者様に対する作業療法の実施（個別および集団）
・生活機能（ADL/IADL）の維持向上を目的とした機能訓練
・身体機能、精神機能、認知機能の評価とリハビリ計画の作成
・非薬物療法（回想法、アクティビティ、運動療法等）の企画および実施
・電子カルテへのリハビリ実施記録、単位管理
・多職種（医師、看護師、理学療法士、精神保健福祉士等）とのカンファレンス参加
・ご家族に対するリハビリ方針の説明、および接し方のアドバイス
・退院支援に向けた環境調整の提案
・入院患者様に対する作業療法の実施（個別および集団）
・生活機能（ADL/IADL）の維持向上を目的とした機能訓練
・身体機能、精神機能、認知機能の評価とリハビリ計画の作成
・非薬物療法（回想法、アクティビティ、運動療法等）の企画および実施
・電子カルテへのリハビリ実施記録、単位管理
・多職種（医師、看護師、理学療法士、精神保健福祉士等）とのカンファレンス参加
・ご家族に対するリハビリ方針の説明、および接し方のアドバイス
・退院支援に向けた環境調整の提案
サービス形態
雇用形態・勤務形態
正社員 常勤
必要経験
経験不問
応募要件
作業療法士の国家資格をお持ちの方
試用期間
試用期間あり。個別に定める。
受動喫煙防止措置
第一種施設において施設内禁煙
勉強会・研修の頻度
勉強会や研修の開催頻度・参加体制については、無料登録後にキャリアパートナーが施設に確認のうえお伝えします。
平均在籍年数／離職率
スタッフの平均在籍年数や離職率については、無料登録後にキャリアパートナーが最新の実績をお調べしてお伝えします。
1日の平均取得単位数
1日あたりの平均取得単位数や担当人数は、無料登録後にキャリアパートナーが施設の実態を確認のうえお伝えします。
臨床業務以外の割合
書類業務やカンファレンスなど臨床以外の業務割合は、無料登録後にキャリアパートナーが施設の働き方を確認のうえお伝えします。
評価制度
昇給・昇進に関わる評価制度の仕組みや実績は、無料登録後にキャリアパートナーが施設に確認のうえお伝えします。
事業所情報
職場から半径500m以内
設立年月日
2009年4月1日
施設規模/病床
一般精神病床120床
施設基準
認知症治療病棟入院料1（13:1）
サービス提供地域
白岡・宮代・蓮田・春日部
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おすすめコメント
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・認知症ケア・精神科領域などチーム医療のなかでの看護・リハビリまで対応できる病院の作業療法士募集（白岡市）、経験不問でじっくり成長できます！
・正社員で月給23〜28万円、賞与あり・資格手当・住宅手当など各種手当・昇給ありなど好待遇で、あなたの経験を正当に評価します！
・年間休日120日、夏季休暇・年末年始休暇など長期休暇も取りやすく日勤のみでオンオフを切り替えて長く続けられる環境です！
・社会保険完備、退職金制度あり、住宅補助・社宅制度ありが揃い、安心して長く働ける環境が魅力です！