想定年収
最寄駅
募集内容
募集資格
給与
月給: 222,000 円~270,000 円
給与備考
扶養手当：配偶者…1万円/満18歳未満の子…5千円)
賞与：年2回(評価による)（前年度実績）
昇給：年1回(評価による)
退職金：制度有 ※勤続3以上
通勤手当：月上限50,000円
賞与：年2回(評価による)（前年度実績）
昇給：年1回(評価による)
退職金：制度有 ※勤続3以上
通勤手当：月上限50,000円
勤務形態
常勤
勤務形態詳細
勤務地
就業時間
08:30-17:30
休憩60分
休憩60分
休憩時間
法定通り。具体的な休憩時間はシフトにより定める。
休日
年間休日119日
1ヶ月単位の変形労働制
有給休暇初年度10日 (勤務開始6ヶ月後)
リフレッシュ休暇（月1日付与）
1ヶ月単位の変形労働制
有給休暇初年度10日 (勤務開始6ヶ月後)
リフレッシュ休暇（月1日付与）
福利厚生
◆扶養手当（配偶者…1万円／満18歳未満の子…5千円）
◆退職金（勤続年数3年以上）
◆昇給（年1回）
◆賞与(年2回 昨年度実績：～50万円）※昇給・賞与は評価による。
◆ツクイ倶楽部（ツクイ独自の福利厚生制度）
◆通勤交通費 実費5万円まで
◆年次有給休暇
◆確定拠出年金
◆従業員持株会
◆産前産後休暇／介護休暇／育児・介護休業
◆キャリアアップ支援制度
◆慶弔金
◇ツクイ倶楽部の一例紹介
・ヘルスチェック補助金 10,000円
・宿泊費補助 2泊まで1泊あたり5,000円
・インフルエンザ予防接種補助 5,000円
・暑気払い／忘・新年会補助 各5,000円
他にも・・・出産祝い金、入学祝い金、婚姻暦祝い金 など
◆退職金（勤続年数3年以上）
◆昇給（年1回）
◆賞与(年2回 昨年度実績：～50万円）※昇給・賞与は評価による。
◆ツクイ倶楽部（ツクイ独自の福利厚生制度）
◆通勤交通費 実費5万円まで
◆年次有給休暇
◆確定拠出年金
◆従業員持株会
◆産前産後休暇／介護休暇／育児・介護休業
◆キャリアアップ支援制度
◆慶弔金
◇ツクイ倶楽部の一例紹介
・ヘルスチェック補助金 10,000円
・宿泊費補助 2泊まで1泊あたり5,000円
・インフルエンザ予防接種補助 5,000円
・暑気払い／忘・新年会補助 各5,000円
他にも・・・出産祝い金、入学祝い金、婚姻暦祝い金 など
業務内容
デイサービスでの機能訓練指導員業務
運動機能や日常生活動作能力の回復・維持を目的にお一人お一人に合わせた運動プログラムや、生活動作の練習計画を立て、目標に向け実施・支援するお仕事です。
集団機能訓練プログラムの作成から評価までも行います。
また、スタッフやご家族へ動作介助の指導や福祉用具の提案、使用方法の説明なども実施していただきます。
運動機能や日常生活動作能力の回復・維持を目的にお一人お一人に合わせた運動プログラムや、生活動作の練習計画を立て、目標に向け実施・支援するお仕事です。
集団機能訓練プログラムの作成から評価までも行います。
また、スタッフやご家族へ動作介助の指導や福祉用具の提案、使用方法の説明なども実施していただきます。
サービス形態
雇用形態
必要経験
不問
応募要件
理学療法士の国家資格をお持ちの方
試用期間
試用期間あり。個別に定める。
受動喫煙防止措置
第一種施設において施設内禁煙
勉強会・研修の頻度
スキルアップを支援する研修制度が充実。定期的な勉強会で、最新の知識や技術を習得できます。
平均在籍年数／離職率
社員の定着率が高く、長期的なキャリア形成をサポート。働きやすい環境で、離職率も低いです。
1日の平均取得単位数
自己学習を奨励。1日の平均取得単位数は〇〇単位で、スキルアップを積極的に支援します。
臨床業務以外の割合
臨床業務だけでなく、研究や教育など、幅広い業務に携わる機会があります。臨床以外の業務割合は〇〇%です。
評価制度
成果と能力を公正に評価する制度。定期的な評価で、昇給・昇進の機会も豊富にあります。
＼かんたん応募／
ご応募・ご利用の流れ
①無料登録
たった30秒で、必要最低限の情報入力だけでご登録が完了します！
②ご希望条件のヒアリング
医療業界に詳しいエージェントが、LINEや電話でご希望条件をお伺いします！
③求人のご紹介・面接準備
ご希望条件にマッチした求人をご紹介し、面接準備を進めていきます！
④面接・入社準備
面接を終えて、条件の確認や入社時期の調整を行います！
おすすめコメント
【全国的に多数介護老人保健施設を運営する大手法人が母体のデイサービス】
・トレーニングマシン使用や野外での歩行訓練等、ご利用者様が快適な環境で充実した運動が出来るようにサポート！
・福利厚生の充実・活用に力を入れる企業として、福利厚生表彰・認証制度 2020年「ハタラクエール」に認証！
・現場出身の役員が多い会社のため、現場スタッフの意見を反映させることを大切にしています！