想定年収
最寄駅
募集内容
募集資格
給与
232,000 円~252,000 円
給与備考
基本給：232,000円～252,000円
昇給あり
賞与年2回 計4.00ヶ月分（過去実績）
通勤手当、住宅手当 家賃の30％（上限30,000円）、家族手当 配偶者：10,000円、18才未満の子1人：5,000円、その他手当 実務経験加算
昇給あり
賞与年2回 計4.00ヶ月分（過去実績）
通勤手当、住宅手当 家賃の30％（上限30,000円）、家族手当 配偶者：10,000円、18才未満の子1人：5,000円、その他手当 実務経験加算
勤務形態
常勤
勤務形態詳細
勤務地
就業時間
8時30分～17時30分（休憩60分）
休憩時間
法定通り。具体的な休憩時間はシフトにより定める。
休日
月8休、月9休、4週9休制
有給休暇
慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇
年間休日115日
夏季休暇3日・年末年始休暇2日
初年度有給10日（最大有給20日）
有給休暇
慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇
年間休日115日
夏季休暇3日・年末年始休暇2日
初年度有給10日（最大有給20日）
福利厚生
社会保険：完備（労災・雇用・健康・厚生）
昇給：有
賞与：有
退職金制度：有
通勤手当：実費支給
昇給：有
賞与：有
退職金制度：有
通勤手当：実費支給
業務内容
・急性期～回復期～維持期リハビリテーション
・生活リハビリ
・短期集中リハビリ
・介護予防事業など
・生活リハビリ
・短期集中リハビリ
・介護予防事業など
サービス形態
雇用形態
必要経験
経験不問
応募要件
作業療法士の国家資格をお持ちの方
試用期間
試用期間あり。個別に定める。
受動喫煙防止措置
第一種施設において施設内禁煙
勉強会・研修の頻度
スキルアップを支援する研修制度が充実。定期的な勉強会で、最新の知識や技術を習得できます。
平均在籍年数／離職率
社員の定着率が高く、長期的なキャリア形成をサポート。働きやすい環境で、離職率も低いです。
1日の平均取得単位数
自己学習を奨励。1日の平均取得単位数は〇〇単位で、スキルアップを積極的に支援します。
臨床業務以外の割合
臨床業務だけでなく、研究や教育など、幅広い業務に携わる機会があります。臨床以外の業務割合は〇〇%です。
評価制度
成果と能力を公正に評価する制度。定期的な評価で、昇給・昇進の機会も豊富にあります。
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ご応募・ご利用の流れ
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医療分野における適正な有料職業紹介事業者として認定されました。
介護分野における適正な有料職業紹介事業者として認定されました。
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