募集内容
募集資格
給与
月給200,000 円~250,000 円
給与備考
◆昇給:年1回(4月)
◆賞与:年2回(7月・12月)
※前年度実績 4.3ヵ月分
◆賞与:年2回(7月・12月)
※前年度実績 4.3ヵ月分
勤務地
就業時間
8:45~17:20
休憩時間
法定通り。具体的な休憩時間はシフトにより定める。
休日
交代制※シフトによる
*週休2日制
*年間休日120日
*年末年始休暇
*年次有給休暇:法定通り
*産前後・育児休暇
取得実績はもちろんあり!
*週休2日制
*年間休日120日
*年末年始休暇
*年次有給休暇:法定通り
*産前後・育児休暇
取得実績はもちろんあり!
福利厚生
社会保険完備(労災・雇用・健康・厚生年金)
交通費支給
交通費支給
業務内容
介護老人保健施設または通所リハビリテーションにおける、柔道整復師(機能訓練指導員)としてのリハビリ・機能訓練業務全般を担当していただきます。
【主な業務内容】
・利用者様お一人おひとりの身体機能や生活動作能力に基づいた「個別機能訓練計画」の作成
・柔道整復師の専門技術を活かした、筋緊張の緩和、関節可動域の拡大、疼痛軽減のための手技療法の実施
・日常生活動作(歩行、立ち上がり、移乗等)の維持・向上を目的とした個別リハビリおよび集団エクササイズの指導
・リハビリテーション実施後の経過観察、定期的な再評価(モニタリング)、および計画書の見直し・更新
・リハビリに関する実施記録の作成、および加算算定に関わる書類の作成・管理(専用ソフトを使用)
・多職種(医師、看護師、理学療法士、作業療法士、介護職員等)と連携したチームケアへの参加および情報共有
・施設スタッフに対する、安全で負担の少ない移乗介助方法やポジショニング等の技術的助言
・ご家族に対する、在宅で継続可能な自主トレーニングや生活環境整備に関するアドバイス
・(デイケア等の場合)利用者様の送迎業務および添乗補助
【業務の詳細と特徴】
・病院のような急性期治療ではなく、在宅復帰を目指す利用者様や、現在の生活機能を維持したい高齢者の方々に対し、生活リハビリの視点でアプローチします。
・理学療法士(PT)や作業療法士(OT)と共にリハビリチームの一員として、柔道整復師ならではの手技や解剖学的知見を活かしたケアが期待されます。
・正社員として、長期的な視点で利用者様の目標達成(「歩けるようになりたい」「自宅に帰りたい」等)を支えるやりがいのある環境です。
【主な業務内容】
・利用者様お一人おひとりの身体機能や生活動作能力に基づいた「個別機能訓練計画」の作成
・柔道整復師の専門技術を活かした、筋緊張の緩和、関節可動域の拡大、疼痛軽減のための手技療法の実施
・日常生活動作(歩行、立ち上がり、移乗等)の維持・向上を目的とした個別リハビリおよび集団エクササイズの指導
・リハビリテーション実施後の経過観察、定期的な再評価(モニタリング)、および計画書の見直し・更新
・リハビリに関する実施記録の作成、および加算算定に関わる書類の作成・管理(専用ソフトを使用)
・多職種(医師、看護師、理学療法士、作業療法士、介護職員等)と連携したチームケアへの参加および情報共有
・施設スタッフに対する、安全で負担の少ない移乗介助方法やポジショニング等の技術的助言
・ご家族に対する、在宅で継続可能な自主トレーニングや生活環境整備に関するアドバイス
・(デイケア等の場合)利用者様の送迎業務および添乗補助
【業務の詳細と特徴】
・病院のような急性期治療ではなく、在宅復帰を目指す利用者様や、現在の生活機能を維持したい高齢者の方々に対し、生活リハビリの視点でアプローチします。
・理学療法士(PT)や作業療法士(OT)と共にリハビリチームの一員として、柔道整復師ならではの手技や解剖学的知見を活かしたケアが期待されます。
・正社員として、長期的な視点で利用者様の目標達成(「歩けるようになりたい」「自宅に帰りたい」等)を支えるやりがいのある環境です。
サービス形態
雇用形態・勤務形態
正社員 常勤
必要経験
経験不問
応募要件
柔道整復師の国家資格をお持ちの方
試用期間
試用期間あり。個別に定める。
受動喫煙防止措置
第一種施設において施設内禁煙
主な患者層
来院される患者さんの年齢層や主な症状の傾向は、無料登録後にキャリアパートナーが施設に確認のうえお伝えします。
集客方法・ノルマの有無
自費・保険の割合や集客方法、施術ノルマの有無については、無料登録後にキャリアパートナーが施設の実態を確認のうえお伝えします。
1日の平均対応人数
1日あたりの平均施術人数や1人あたりの施術時間の目安は、無料登録後にキャリアパートナーが確認のうえお伝えします。
勉強会・研修の頻度
施術スキル向上のための勉強会や研修の開催頻度・参加体制については、無料登録後にキャリアパートナーが施設に確認のうえお伝えします。
評価制度
昇給・昇進に関わる評価制度の仕組みや実績は、無料登録後にキャリアパートナーが施設に確認のうえお伝えします。
事業所情報
職場から半径500m以内
設立年月日
1988年4月1日
施設規模/病床
入所定員100名/通所定員(ショートステイ)6名
\かんたん応募/
おすすめコメント
社会福祉法人 仁生社は、特別養護老人ホームで柔道整復師として働ける正社員求人です。介護老人保健施設または通所リハビリテーションにおける、柔道整復師(機能訓練指導員)としてのリハビリ・機能訓練業務全般を担当します。給与は月給200,000円~250,000円で、賞与・昇給も確認できます。年間休日120日、週休2日制、年末年始休暇、社会保険、交通費支給など、働きやすさを支える制度・条件も整っています。未経験から応募しやすい点も特徴です。