想定年収
最寄駅
募集内容
募集資格
給与
月給230,000 円~
給与備考
モデル月収は諸手当込
【モデル年収】330万円～ 程度（諸手当込）
【モデル年収】330万円～ 程度（諸手当込）
勤務形態
常勤
勤務形態詳細
勤務地
就業時間
9時00分～17時00分（休憩60分）.
休憩時間
法定通り。具体的な休憩時間はシフトにより定める。
休日
週休2日制、日曜日、祝日
出産・育児休暇
年間休日110日
有給休暇（初年度有給：10日）
出産・育児休暇
年間休日110日
有給休暇（初年度有給：10日）
福利厚生
社会保険：完備（労災・雇用・健康・厚生）
昇給：有（年1回）
賞与：有（年2回）
退職金制度：有
通勤手当：実費支給
マイカー通勤：可
昇給：有（年1回）
賞与：有（年2回）
退職金制度：有
通勤手当：実費支給
マイカー通勤：可
業務内容
日動生活動作や活動の訓練により、対象者ひとりひとりに対して医学的・社会的視点から身体能力や生活能力等を十分に評価し、それぞれの目標に向けて適切なプログラムを行っていただきます。
サービス形態
雇用形態
必要経験
経験不問
応募要件
理学療法士(PT)の国家資格をお持ちの方
試用期間
試用期間あり。個別に定める。
受動喫煙防止措置
第一種施設において施設内禁煙
勉強会・研修の頻度
スキルアップを支援する研修制度が充実。定期的な勉強会で、最新の知識や技術を習得できます。
平均在籍年数／離職率
社員の定着率が高く、長期的なキャリア形成をサポート。働きやすい環境で、離職率も低いです。
1日の平均取得単位数
自己学習を奨励。1日の平均取得単位数は〇〇単位で、スキルアップを積極的に支援します。
臨床業務以外の割合
臨床業務だけでなく、研究や教育など、幅広い業務に携わる機会があります。臨床以外の業務割合は〇〇%です。
評価制度
成果と能力を公正に評価する制度。定期的な評価で、昇給・昇進の機会も豊富にあります。
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事業所情報
施設規模/病床
療養病床 96床
一般病床 35床
一般病床 35床
施設基準
療養病棟入院基本料1（20:1）
地域包括ケア病棟入院料2及び地域包括ケア入院医療管理料2（13:1）
地域包括ケア病棟入院料2及び地域包括ケア入院医療管理料2（13:1）
ご応募・ご利用の流れ
①無料登録
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③求人のご紹介・面接準備
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④面接・入社準備
面接を終えて、条件の確認や入社時期の調整を行います！
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医療分野における適正な有料職業紹介事業者として認定されました。
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