想定年収
最寄駅
募集内容
募集資格
給与
月給270,000 円~500,000 円
給与備考
月給（27万円 ～ 40万円）＋賞与＋インセンティブ
▼インセンティブ
・訪問件数120件以上～：1,000円/件
※営業業務や担当者会議、カンファレンス、委員会活動なども件数に反映
・休日出勤（土日祝日勤務）：1,000円/日
・年末年始手当：3,000円/日
▼賞与
年2回（業績連動）
▼試用期間
2か月（試用期間中の条件変更なし）
【想定年収】
・入職1年目（一般）：450万円
・管理職：550万円～600万円超
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与や訪問件数や業績などにより前後する可能性があります。
▼ラダー制度
年2回の人事考課で評価を行い、基本給及び手当てが上がっていきます。
年功序列ではなく行動と姿勢で評価しています。
✅実際に半年で主任へ昇格した若手もいます。
ーーーーーーーーーー
ラダーⅠ
∟保証年収：378万円
∟想定年収：450万円
ラダーⅡ
∟保証年収：381万円
∟想定年収：453万円
ラダーⅢ
∟保証年収：384万円
∟想定年収：456万円
ラダーⅣ
∟保証年収：391万円
∟想定年収：463万円
ラダーⅤ
∟保証年収：405万円
∟想定年収：477万円
主任
∟保証年収：432万円
∟想定年収：484万円
副管理者
∟保証年収：500万円～
管理者
∟保証年収：550万円～
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▼インセンティブ
・訪問件数120件以上～：1,000円/件
※営業業務や担当者会議、カンファレンス、委員会活動なども件数に反映
・休日出勤（土日祝日勤務）：1,000円/日
・年末年始手当：3,000円/日
▼賞与
年2回（業績連動）
▼試用期間
2か月（試用期間中の条件変更なし）
【想定年収】
・入職1年目（一般）：450万円
・管理職：550万円～600万円超
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与や訪問件数や業績などにより前後する可能性があります。
▼ラダー制度
年2回の人事考課で評価を行い、基本給及び手当てが上がっていきます。
年功序列ではなく行動と姿勢で評価しています。
✅実際に半年で主任へ昇格した若手もいます。
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ラダーⅠ
∟保証年収：378万円
∟想定年収：450万円
ラダーⅡ
∟保証年収：381万円
∟想定年収：453万円
ラダーⅢ
∟保証年収：384万円
∟想定年収：456万円
ラダーⅣ
∟保証年収：391万円
∟想定年収：463万円
ラダーⅤ
∟保証年収：405万円
∟想定年収：477万円
主任
∟保証年収：432万円
∟想定年収：484万円
副管理者
∟保証年収：500万円～
管理者
∟保証年収：550万円～
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勤務地
就業時間
9:00～18:00 (休憩時間 60分)
▼月平均時間外労働時間
・10時間以内
▼月平均時間外労働時間
・10時間以内
休憩時間
法定通り。具体的な休憩時間はシフトにより定める。
休日
2つの働き方を準備しています！
・シフト制(5勤2休)
・固定制（土日祝休み）
特にシフト制の方は大歓迎しております。
・有給休暇
・介護休暇
・育児休暇
・産前産後休暇
・年間休日123日
・フレックス休暇あり：6日/年
・介護・子の看護等休暇
・慶弔休暇
・シフト制(5勤2休)
・固定制（土日祝休み）
特にシフト制の方は大歓迎しております。
・有給休暇
・介護休暇
・育児休暇
・産前産後休暇
・年間休日123日
・フレックス休暇あり：6日/年
・介護・子の看護等休暇
・慶弔休暇
福利厚生
社用車を1人1台貸与しています♪
社用車でそのまま直行直帰もOKです！
・社会保険完備
・退職金制度あり（3年以上勤続）
・制服貸与
・携帯電話・タブレット貸与
・バイタルセット貸与
・訪問時必要な医療物品は会社負担
・オンコール担当時自宅待機
・車通勤可
・交通費支給
・訪問時の駐車場代や駐車違反代は会社負担
・資格取得補助制度
・研修会補助制度
・職員食堂利用可能
・産前産後休業の取得実績あり
・育児休業を男女ともに取得実績あり
・健康診断の実施
・引越し手当あり
▼OJT・同行訪問
最初は先輩スタッフと同行訪問を約1か月行います。
不安が無くなったことを確認してから実践デビューとなります。
▼定期勉強会
スタッフがテーマを決めて定期的に勉強会を開催しています。
▼資格取得補助
資格試験の受講費用や旅費を補助します。
社用車でそのまま直行直帰もOKです！
・社会保険完備
・退職金制度あり（3年以上勤続）
・制服貸与
・携帯電話・タブレット貸与
・バイタルセット貸与
・訪問時必要な医療物品は会社負担
・オンコール担当時自宅待機
・車通勤可
・交通費支給
・訪問時の駐車場代や駐車違反代は会社負担
・資格取得補助制度
・研修会補助制度
・職員食堂利用可能
・産前産後休業の取得実績あり
・育児休業を男女ともに取得実績あり
・健康診断の実施
・引越し手当あり
▼OJT・同行訪問
最初は先輩スタッフと同行訪問を約1か月行います。
不安が無くなったことを確認してから実践デビューとなります。
▼定期勉強会
スタッフがテーマを決めて定期的に勉強会を開催しています。
▼資格取得補助
資格試験の受講費用や旅費を補助します。
業務内容
在宅療養中の方への訪問リハビリを担当します。
訪問リハ＝忙しい・大変というイメージを持たれがちですが、
当社では無理のない訪問件数や直行直帰を取り入れ、
長く続けられる働き方を大切にしています。
・在宅療養中の方への訪問リハビリ（チーム制）を担当
・状態評価（嚥下／失語／構音／高次脳機能など）
・言語訓練・嚥下訓練・発話明瞭度改善・理解／表出支援
・家族指導（声かけ・食事介助・誤嚥予防・環境調整など）
・電子記録（iPad）・オンラインMTG・多職種連携
・地域活動・イベント支援（勤務扱い・規定あり）
＜働き方＞直行直帰OK／会議はオンライン中心
【1日の流れ 例）】
利用者宅へ直行
09:00 午前の訪問（同行または2～3件）
12:00 休憩
13:00 午後の訪問（2～3件）
17:30 記録・相談・オンラインMTG
18:00 直帰
※訪問件数は1日5～6件程度。慣れるまでは調整OKです。
【訪問エリア】
主に、西宮・尼崎・芦屋・東灘区
訪問リハ＝忙しい・大変というイメージを持たれがちですが、
当社では無理のない訪問件数や直行直帰を取り入れ、
長く続けられる働き方を大切にしています。
・在宅療養中の方への訪問リハビリ（チーム制）を担当
・状態評価（嚥下／失語／構音／高次脳機能など）
・言語訓練・嚥下訓練・発話明瞭度改善・理解／表出支援
・家族指導（声かけ・食事介助・誤嚥予防・環境調整など）
・電子記録（iPad）・オンラインMTG・多職種連携
・地域活動・イベント支援（勤務扱い・規定あり）
＜働き方＞直行直帰OK／会議はオンライン中心
【1日の流れ 例）】
利用者宅へ直行
09:00 午前の訪問（同行または2～3件）
12:00 休憩
13:00 午後の訪問（2～3件）
17:30 記録・相談・オンラインMTG
18:00 直帰
※訪問件数は1日5～6件程度。慣れるまでは調整OKです。
【訪問エリア】
主に、西宮・尼崎・芦屋・東灘区
サービス形態
雇用形態・勤務形態
正社員 常勤（日勤のみ）
必要経験
不問
応募要件
・言語聴覚士（ST）国家資格
・普通自動車免許（AT可）
・基本的なIT操作
（iPad記録、オンライン会議）
・普通自動車免許（AT可）
・基本的なIT操作
（iPad記録、オンライン会議）
試用期間
試用期間あり。個別に定める。
受動喫煙防止措置
第一種施設において施設内禁煙
勉強会・研修の頻度
勉強会や研修の開催頻度・参加体制については、無料登録後にキャリアパートナーが施設に確認のうえお伝えします。
平均在籍年数／離職率
スタッフの平均在籍年数や離職率については、無料登録後にキャリアパートナーが最新の実績をお調べしてお伝えします。
1日の平均取得単位数
1日あたりの平均取得単位数や担当人数は、無料登録後にキャリアパートナーが施設の実態を確認のうえお伝えします。
臨床業務以外の割合
書類業務やカンファレンスなど臨床以外の業務割合は、無料登録後にキャリアパートナーが施設の働き方を確認のうえお伝えします。
評価制度
昇給・昇進に関わる評価制度の仕組みや実績は、無料登録後にキャリアパートナーが施設に確認のうえお伝えします。
事業所情報
法人
株式会社ONE flat ルート訪問看護ステーション
施設名
アクセス
〒663-8107
兵庫県西宮市瓦林町15-7-102
JR神戸線 甲子園口駅より徒歩11分
阪急今津線・阪急神戸本線 西宮北口駅より徒歩12分
兵庫県西宮市瓦林町15-7-102
JR神戸線 甲子園口駅より徒歩11分
阪急今津線・阪急神戸本線 西宮北口駅より徒歩12分
職場から半径500m以内
＼かんたん応募／
ご応募・ご利用の流れ
①無料登録
たった30秒で、必要最低限の情報入力だけでご登録が完了します！
②ご希望条件のヒアリング
医療業界に詳しいエージェントが、LINEや電話でご希望条件をお伺いします！
③求人のご紹介・面接準備
ご希望条件にマッチした求人をご紹介し、面接準備を進めていきます！
④面接・入社準備
面接を終えて、条件の確認や入社時期の調整を行います！
応募に関するよくある質問
- 企業への応募は1社ずつしかできませんか？
- 応募すると企業に個人情報が送られてしまいますか？
- 求人内容について聞きたいことがあるのですが？
- 面接に進むか決める前に職場見学は可能ですか？
- 準備なしで応募しても問題ないですか？
- WEB面接は可能ですか？
言語聴覚士(ST)の評価・レビュー
アドバイス等からこちらのことを考えてくださっているのがよく伝わってきました。電話中でも求人情報をLINEで送って下さり調べながら検討ができましたし、履歴書の添削等もしっかりしてもらい、電話でもLINEでもずっと褒めてくれるのでモチベーションも保てました。
応募先と間に入ってくたざったことで、意見を言いやすかったり、決め手にもなりました！書類の添削や面接対策などもう少し手厚いと嬉しかったです。
今までは転職エージェントに対して、良いイメージがありませんでしたが、イメージが変わりました。担当者の方には心から感謝の気持ちで一杯です。最初の挨拶〜内定までの期間、サポートいただき本当にありがとうございました。
言語聴覚士(ST)の求人・転職・募集・給料に関する情報収集はお済みですか？
医療キャリアナビでは、言語聴覚士(ST)の転職に関する情報を随時更新しています！会員登録いただくと、新着求人をはじめ、転職やキャリアアップに役立つ情報などをいち早くお届けします。転職において、どのような言語聴覚士(ST)が評価・採用されているかなどの有益な情報もお伝え可能です。今すぐ転職したい方も、将来のキャリアを考えている方も、まずは医療専門転職サイト「医療キャリアナビ」の無料転職サポートへのご登録をオススメします！
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医療分野における適正な有料職業紹介事業者として認定されました。
介護分野における適正な有料職業紹介事業者として認定されました。
おすすめコメント
【訪問リハビリで活躍！西宮市の言語聴覚士（正社員）】
・訪問リハビリでの言語聴覚士募集、西宮市・甲子園口駅から徒歩11分で在宅でのリハビリ支援に携わり経験不問なので無理なくキャリアを積めます！
・正社員募集で月給27万円〜という好条件、賞与あり・昇給ありなど好待遇で、あなたの経験を正当に評価します！
・週休2日制・土日祝休み・年間休日123日、夏季休暇・年末年始休暇など長期休暇も取りやすく日勤のみでオンオフを切り替えて長く続けられる環境です！
・社会保険完備、退職金制度ありで、あなたの「働きたい」を全力でサポートします！