想定年収
最寄駅
募集内容
募集資格
給与
月給225,000 円~
給与備考
固定残業代25時間分込み(超過分別途支給)
勤務地
就業時間
①9:00～12:15
②13:45～17:00
②13:45～17:00
休憩時間
法定通り。具体的な休憩時間はシフトにより定める。
休日
土曜日曜
ゴールデンウィーク
年末年始
夏季休暇
ゴールデンウィーク
年末年始
夏季休暇
福利厚生
社会保険：完備（労災・雇用・健康・厚生）
通勤手当：有（規定通り）
マイカー通勤：可
通勤手当：有（規定通り）
マイカー通勤：可
業務内容
認知症をお持ちの入居者様（1ユニット9名×2ユニット）に対し、日常生活の動作すべてをリハビリテーションと捉え、身体機能の維持・向上と安全な生活環境の構築を担当していただきます。
個別機能訓練の計画と実施：
入居者様一人ひとりの身体能力や認知症状に合わせた機能訓練計画の作成。歩行訓練、関節可動域訓練、筋力維持トレーニングの実施。
生活リハビリテーションの推進：
リハビリ室での訓練にとどまらず、食事・排泄・入浴・移動といった日々の生活動作そのものをリハビリに繋げるためのアプローチと評価。
環境調整と福祉用具の選定：
転倒事故防止のための居室環境の整備。歩行器、杖、車椅子等の適合確認およびメンテナンス、住宅改修のアドバイス。
介護スタッフへの技術指導・助言：
入居者様の残存機能を活かした安全な移乗・介助方法を介護職へレクチャー。腰痛予防を考慮した正しいボディメカニクスの指導。
多職種連携とカンファレンスへの参加：
ケアマネジャーや看護師、介護職と情報を共有し、認知症の周辺症状（BPSD）緩和に向けた運動療法の提案。
個別機能訓練の計画と実施：
入居者様一人ひとりの身体能力や認知症状に合わせた機能訓練計画の作成。歩行訓練、関節可動域訓練、筋力維持トレーニングの実施。
生活リハビリテーションの推進：
リハビリ室での訓練にとどまらず、食事・排泄・入浴・移動といった日々の生活動作そのものをリハビリに繋げるためのアプローチと評価。
環境調整と福祉用具の選定：
転倒事故防止のための居室環境の整備。歩行器、杖、車椅子等の適合確認およびメンテナンス、住宅改修のアドバイス。
介護スタッフへの技術指導・助言：
入居者様の残存機能を活かした安全な移乗・介助方法を介護職へレクチャー。腰痛予防を考慮した正しいボディメカニクスの指導。
多職種連携とカンファレンスへの参加：
ケアマネジャーや看護師、介護職と情報を共有し、認知症の周辺症状（BPSD）緩和に向けた運動療法の提案。
サービス形態
雇用形態・勤務形態
正社員 常勤
必要経験
不問
応募要件
作業療法士の国家資格をお持ちの方
試用期間
試用期間あり。個別に定める。
受動喫煙防止措置
第一種施設において施設内禁煙
勉強会・研修の頻度
勉強会や研修の開催頻度・参加体制については、無料登録後にキャリアパートナーが施設に確認のうえお伝えします。
平均在籍年数／離職率
スタッフの平均在籍年数や離職率については、無料登録後にキャリアパートナーが最新の実績をお調べしてお伝えします。
1日の平均取得単位数
1日あたりの平均取得単位数や担当人数は、無料登録後にキャリアパートナーが施設の実態を確認のうえお伝えします。
臨床業務以外の割合
書類業務やカンファレンスなど臨床以外の業務割合は、無料登録後にキャリアパートナーが施設の働き方を確認のうえお伝えします。
評価制度
昇給・昇進に関わる評価制度の仕組みや実績は、無料登録後にキャリアパートナーが施設に確認のうえお伝えします。
事業所情報
職場から半径500m以内
＼かんたん応募／
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