想定年収
最寄駅
募集内容
募集資格
給与
月給235,000 円~
給与備考
月給：235,000円
（基本給230,000円＋諸手当5,000円）
諸手当：
・リフレッシュ手当：3,000円
※給与は経験・スキル等により決定
別途支給手当：
・時間外手当
・通勤手当：全額支給（上限なし）
昇給：年1回
賞与：年2回
（基本給230,000円＋諸手当5,000円）
諸手当：
・リフレッシュ手当：3,000円
※給与は経験・スキル等により決定
別途支給手当：
・時間外手当
・通勤手当：全額支給（上限なし）
昇給：年1回
賞与：年2回
勤務地
就業時間
9:00～17:00
休憩60分
休憩60分
休憩時間
法定通り。具体的な休憩時間はシフトにより定める。
休日
年間休日107日
月8日休シフト制
夏季休暇（4日）
年末年始休暇（6日）
誕生日休暇（1日）
慶弔休暇
育児休暇
介護休暇
看護休暇
年次有給休暇
月8日休シフト制
夏季休暇（4日）
年末年始休暇（6日）
誕生日休暇（1日）
慶弔休暇
育児休暇
介護休暇
看護休暇
年次有給休暇
福利厚生
各種社会保険完備
退職金制度（勤続5年以上）
マイカー通勤応相談（駐車場料金自己負担3,000円/月）
給食費補助
定年制（一律60歳）
再雇用制度（上限65歳まで）
忘年会
教育制度：OJT研修
退職金制度（勤続5年以上）
マイカー通勤応相談（駐車場料金自己負担3,000円/月）
給食費補助
定年制（一律60歳）
再雇用制度（上限65歳まで）
忘年会
教育制度：OJT研修
業務内容
240床の病院でのリハビリ業務
施設基準：
・脳血管疾患等リハビリテーション（Ⅲ）
・運動器リハビリテーション（Ⅲ）
・呼吸器リハビリテーション（Ⅲ）
病棟構成：
・医療療養病棟212床
・障害者施設等一般病棟28床
施設基準：
・脳血管疾患等リハビリテーション（Ⅲ）
・運動器リハビリテーション（Ⅲ）
・呼吸器リハビリテーション（Ⅲ）
病棟構成：
・医療療養病棟212床
・障害者施設等一般病棟28床
サービス形態
雇用形態・勤務形態
正社員 常勤
必要経験
作業療法士としての経験必須
応募要件
作業療法士(OT)の国家資格をお持ちの方
試用期間
試用期間あり。個別に定める。
受動喫煙防止措置
第一種施設において施設内禁煙
勉強会・研修の頻度
勉強会や研修の開催頻度・参加体制については、無料登録後にキャリアパートナーが施設に確認のうえお伝えします。
平均在籍年数／離職率
スタッフの平均在籍年数や離職率については、無料登録後にキャリアパートナーが最新の実績をお調べしてお伝えします。
1日の平均取得単位数
1日あたりの平均取得単位数や担当人数は、無料登録後にキャリアパートナーが施設の実態を確認のうえお伝えします。
臨床業務以外の割合
書類業務やカンファレンスなど臨床以外の業務割合は、無料登録後にキャリアパートナーが施設の働き方を確認のうえお伝えします。
評価制度
昇給・昇進に関わる評価制度の仕組みや実績は、無料登録後にキャリアパートナーが施設に確認のうえお伝えします。
事業所情報
職場から半径500m以内
＼かんたん応募／
ご応募・ご利用の流れ
①無料登録
たった30秒で、必要最低限の情報入力だけでご登録が完了します！
②ご希望条件のヒアリング
医療業界に詳しいエージェントが、LINEや電話でご希望条件をお伺いします！
③求人のご紹介・面接準備
ご希望条件にマッチした求人をご紹介し、面接準備を進めていきます！
④面接・入社準備
面接を終えて、条件の確認や入社時期の調整を行います！
応募に関するよくある質問
- 企業への応募は1社ずつしかできませんか？
- 応募すると企業に個人情報が送られてしまいますか？
- 求人内容について聞きたいことがあるのですが？
- 面接に進むか決める前に職場見学は可能ですか？
- 準備なしで応募しても問題ないですか？
- WEB面接は可能ですか？
作業療法士(OT)の評価・レビュー
とても真摯に向き合って下さり、1ヶ月で自分の条件に合う転職先を見つけて下さりとても助かりました。自分一人ではここまで出来なかったと思うのでとても感謝しています。少しでもこれから転職される方に役立つ事がある事を願っています。
担当の方のお人柄がよく、気持ちよく転職先を見つけることができました。人間性の良さと仕事ができる方だったので、安心して相談できました。
連絡やサポートをしていただく際に、何時までなら対応可能なのかをあらかじめ提示していただけると、こちらも遅くまで対応していただいて申し訳ないといった気持ちにならないで済むかと思いました。
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医療分野における適正な有料職業紹介事業者として認定されました。
介護分野における適正な有料職業紹介事業者として認定されました。
おすすめコメント
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・年間休日107日の充実した休暇環境！年末年始、夏季休暇、さらに誕生日休暇まで、プライベートもしっかり確保できます！
・リフレッシュや通勤手当、年1回の昇給や年2回の賞与も魅力！充実した福利厚生で、安心して働ける環境が整っています！