募集内容
募集資格
給与
月給203,800 円~
給与備考
基本給:184,800円-
技師手当:9,000円-25,000円(最高8年以上で25,000円)
職務手当:10,000円
住宅手当:上限24,000円
通勤手当:有(上限無し)
賞与:年2回計3.20ヶ月*前年度実績より
技師手当:9,000円-25,000円(最高8年以上で25,000円)
職務手当:10,000円
住宅手当:上限24,000円
通勤手当:有(上限無し)
賞与:年2回計3.20ヶ月*前年度実績より
勤務地
就業時間
8:30-17:00 (休憩60分)
※残業20時間程度/月
※残業20時間程度/月
休憩時間
法定通り。具体的な休憩時間はシフトにより定める。
休日
4週8休制
固定休 :原則土曜日午後、日曜日、祝日
※月1-2回交代で出勤有
年間休日:110日
有給休暇:法定に準ずる
固定休 :原則土曜日午後、日曜日、祝日
※月1-2回交代で出勤有
年間休日:110日
有給休暇:法定に準ずる
福利厚生
社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
退職金制度(勤続3年以上の常勤者対象)
車通勤:可 駐車場あり(利用料1,000円/月) 単身寮
職員住宅(世帯用含む)完備 24時間体制保育施設
医療費還付制度 徳洲会グループ共済制度:食事・映画・旅行・テーマパーク等割引、契約保養所宿泊補助あり
互助会制度:イベント・職員旅行あり ※観光・レジャー・海の家BBQ・忘年会・新年会
屋内の受動喫煙対策あり(禁煙)
退職金制度(勤続3年以上の常勤者対象)
車通勤:可 駐車場あり(利用料1,000円/月) 単身寮
職員住宅(世帯用含む)完備 24時間体制保育施設
医療費還付制度 徳洲会グループ共済制度:食事・映画・旅行・テーマパーク等割引、契約保養所宿泊補助あり
互助会制度:イベント・職員旅行あり ※観光・レジャー・海の家BBQ・忘年会・新年会
屋内の受動喫煙対策あり(禁煙)
業務内容
【病院・介護施設における理学療法業務全般】
・入院患者様および外来患者様に対する理学療法の実施・評価
・運動機能(筋力、関節可動域等)や基本動作能力(寝返り、起き上がり、歩行等)の回復・維持を目的とした介入
・急性期、回復期、慢性期(生活期)の各病棟におけるリハビリテーション提供
・個別リハビリテーション実施計画書の作成、実施記録の管理、モニタリング(電子カルテ使用)
・多職種(医師、看護師、作業療法士、言語聴覚士、ソーシャルワーカー等)とのカンファレンスへの参加
・退院支援に向けた家屋調査の同行、および住宅改修・福祉用具選定のアドバイス
・患者様のご家族に対する介助方法、移乗技術の指導
・訪問リハビリテーション、または通所リハビリテーション(デイケア)における業務
・リハビリテーション庭園を活用した屋外歩行訓練、環境適応訓練
・リハビリ機器の管理、清掃、および部門内の会議・研修への参加
・入院患者様および外来患者様に対する理学療法の実施・評価
・運動機能(筋力、関節可動域等)や基本動作能力(寝返り、起き上がり、歩行等)の回復・維持を目的とした介入
・急性期、回復期、慢性期(生活期)の各病棟におけるリハビリテーション提供
・個別リハビリテーション実施計画書の作成、実施記録の管理、モニタリング(電子カルテ使用)
・多職種(医師、看護師、作業療法士、言語聴覚士、ソーシャルワーカー等)とのカンファレンスへの参加
・退院支援に向けた家屋調査の同行、および住宅改修・福祉用具選定のアドバイス
・患者様のご家族に対する介助方法、移乗技術の指導
・訪問リハビリテーション、または通所リハビリテーション(デイケア)における業務
・リハビリテーション庭園を活用した屋外歩行訓練、環境適応訓練
・リハビリ機器の管理、清掃、および部門内の会議・研修への参加
サービス形態
雇用形態・勤務形態
正社員 常勤
必要経験
経験不問
応募要件
理学療法士(PT)の国家資格をお持ちの方
試用期間
試用期間あり。個別に定める。
受動喫煙防止措置
第一種施設において施設内禁煙
勉強会・研修の頻度
勉強会や研修の開催頻度・参加体制については、無料登録後にキャリアパートナーが施設に確認のうえお伝えします。
平均在籍年数/離職率
スタッフの平均在籍年数や離職率については、無料登録後にキャリアパートナーが最新の実績をお調べしてお伝えします。
1日の平均取得単位数
1日あたりの平均取得単位数や担当人数は、無料登録後にキャリアパートナーが施設の実態を確認のうえお伝えします。
臨床業務以外の割合
書類業務やカンファレンスなど臨床以外の業務割合は、無料登録後にキャリアパートナーが施設の働き方を確認のうえお伝えします。
評価制度
昇給・昇進に関わる評価制度の仕組みや実績は、無料登録後にキャリアパートナーが施設に確認のうえお伝えします。
事業所情報
職場から半径500m以内
設立年月日
1891年10月4日
施設規模/病床
一般病床148床/療養病床60床
施設基準
10対1入院基本料(10:1)(一般病棟)/10対1入院基本料(10:1)(障害者施設等)/13対1入院基本料(13:1)(回復期リハビリ病棟)/療養病棟入院基本料2(25:1)(医療療養病床)
募集資格
\かんたん応募/
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