想定年収
最寄駅
募集内容
募集資格
給与
月給220,000 円~300,000 円
給与備考
※賞与年2回(過去実績3.0ヶ月)
※昇給年1回
通勤手当(全額支給（規定による）)
住宅手当(上限24,000円)
家族手当(配偶者16,000円／子5,000円)
夜勤手当(11,000円／回)
※昇給年1回
通勤手当(全額支給（規定による）)
住宅手当(上限24,000円)
家族手当(配偶者16,000円／子5,000円)
夜勤手当(11,000円／回)
勤務地
就業時間
日勤A：07時30分～16時00分（休憩60分）
日勤B：08時30分～17時00分（休憩60分）
日勤C：10時00分～18時30分（休憩60分）
夜勤：16時30分～09時00分（休憩120分）
日勤B：08時30分～17時00分（休憩60分）
日勤C：10時00分～18時30分（休憩60分）
夜勤：16時30分～09時00分（休憩120分）
休憩時間
法定通り。具体的な休憩時間はシフトにより定める。
休日
4週8休制 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 その他休暇
※子供の看護休暇
年間休日：110日
※子供の看護休暇
年間休日：110日
福利厚生
社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険）
退職金制度、慶弔見舞金制度
育児休暇制度、介護休職制度
社員旅行
保育支援：応相談（千葉徳洲会病院の保育所を利用）
制服貸与
グループ医療機関受診時の医療費還付制度、人間ドック／年1回無料
互助会
退職金制度、慶弔見舞金制度
育児休暇制度、介護休職制度
社員旅行
保育支援：応相談（千葉徳洲会病院の保育所を利用）
制服貸与
グループ医療機関受診時の医療費還付制度、人間ドック／年1回無料
互助会
業務内容
介護老人保健施設での看護業務全般をお任せします！
具体的には...
・利用者様の健康管理（バイタルチェック・体調変化の観察）
・診察時の補助（医師の回診時の補助・診療記録）
・食事の摂取状況・排泄状況の観察、生活介助
・医療処置（褥瘡ケア・吸引・経管栄養・点滴など）
・服薬管理（服薬指導・与薬・薬剤管理）
・急変時の対応（バイタルサインの観察・医師への報告・救急搬送時の対応）
・関係機関（家族・ケアマネ・リハビリ職・介護職・医療機関）との連携
・医療機関受診時の付き添い（必要時の外来受診の調整・送迎同行・診療内容の記録）
具体的には...
・利用者様の健康管理（バイタルチェック・体調変化の観察）
・診察時の補助（医師の回診時の補助・診療記録）
・食事の摂取状況・排泄状況の観察、生活介助
・医療処置（褥瘡ケア・吸引・経管栄養・点滴など）
・服薬管理（服薬指導・与薬・薬剤管理）
・急変時の対応（バイタルサインの観察・医師への報告・救急搬送時の対応）
・関係機関（家族・ケアマネ・リハビリ職・介護職・医療機関）との連携
・医療機関受診時の付き添い（必要時の外来受診の調整・送迎同行・診療内容の記録）
サービス形態
雇用形態・勤務形態
正社員 常勤（夜勤あり）
必要経験
経験不問
応募要件
看護師の国家資格をお持ちの方
試用期間
試用期間あり。個別に定める。
受動喫煙防止措置
第一種施設において施設内禁煙
希望休・有給の取りやすさ
希望休の取りやすさや有給消化率などの詳細情報は、無料登録後にキャリアパートナーがお伝えします。
平均在籍年数
この施設で働くスタッフの平均在籍年数は、無料登録後にキャリアパートナーが最新の情報をお調べしてお伝えします。
評価制度
昇給・昇進に関わる評価制度の詳細は、無料登録後にキャリアパートナーが施設に確認のうえお伝えします。
他職種の割合
他職種の割合やスタッフ構成は、無料登録後にキャリアパートナーが最新の情報をお調べしてお伝えします。
キャリアパス
この施設で目指せるキャリアパスや役職への昇進実績は、無料登録後にキャリアパートナーが詳しくお伝えします。
事業所情報
職場から半径500m以内
＼かんたん応募／
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・夏季休暇・年末年始休暇など長期休暇も取りやすく4週8休なので、ご家庭や趣味との両立もしやすい職場です☆
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