募集内容
募集資格
給与
月給220,000 円~
給与備考
【モデル年収】300万円〜程度(諸手当込み)
【モデル月収】22.0万円〜程度(諸手当込み)
昇給:1回賞与:年3ヶ月分(2015年度実績)
通勤手当 上限20,000円/月まで
住宅手当 借家の場合:10,000円/月
資格手当 15,000円/月
【モデル月収】22.0万円〜程度(諸手当込み)
昇給:1回賞与:年3ヶ月分(2015年度実績)
通勤手当 上限20,000円/月まで
住宅手当 借家の場合:10,000円/月
資格手当 15,000円/月
勤務地
就業時間
9時00分〜18時00分(休憩60分)
休憩時間
法定通り。具体的な休憩時間はシフトにより定める。
休日
シフト制
有給休暇
慶弔休暇
出産・育児休暇
月9休
年間休日:108日
初年度有給:10日
有給休暇
慶弔休暇
出産・育児休暇
月9休
年間休日:108日
初年度有給:10日
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
退職金制度(勤続1年以上)
退職金制度(勤続1年以上)
業務内容
特別養護老人ホームにおける機能訓練指導員(言語聴覚士)業務全般
・入居者様一人ひとりの心身の状態・生活ニーズに合わせた個別機能訓練計画の作成
・計画に基づく個別リハビリテーション、および口腔機能向上訓練の実施
・摂食・嚥下機能の評価(アセスメント)および、安全に食事を楽しむための専門的支援
・食事介助の現場に立ち会い、適切な食事姿勢(ポジショニング)や食事形態の確認・助言
・失語症や構音障害等を持つ入居者様に対する、コミュニケーション能力の維持・向上支援
・生活支援員(介護職)への「誤嚥を防ぐ介助方法」や「コミュニケーションの取り方」の技術指導
・機能訓練実施後のモニタリング、および訓練計画の定期的な見直し・更新
・リハビリ実施記録の作成、および多職種連携会議(カンファレンス)への参加
・褥瘡予防やノーリフティングケア、食事環境整備等の委員会活動への参画
・入居者様およびご家族に対する、言語・聴覚・摂食等に関する相談・アドバイス
・入居者様一人ひとりの心身の状態・生活ニーズに合わせた個別機能訓練計画の作成
・計画に基づく個別リハビリテーション、および口腔機能向上訓練の実施
・摂食・嚥下機能の評価(アセスメント)および、安全に食事を楽しむための専門的支援
・食事介助の現場に立ち会い、適切な食事姿勢(ポジショニング)や食事形態の確認・助言
・失語症や構音障害等を持つ入居者様に対する、コミュニケーション能力の維持・向上支援
・生活支援員(介護職)への「誤嚥を防ぐ介助方法」や「コミュニケーションの取り方」の技術指導
・機能訓練実施後のモニタリング、および訓練計画の定期的な見直し・更新
・リハビリ実施記録の作成、および多職種連携会議(カンファレンス)への参加
・褥瘡予防やノーリフティングケア、食事環境整備等の委員会活動への参画
・入居者様およびご家族に対する、言語・聴覚・摂食等に関する相談・アドバイス
サービス形態
雇用形態・勤務形態
正社員 常勤
必要経験
経験不問
応募要件
言語聴覚士(ST)の国家資格をお持ちの方
試用期間
試用期間あり。個別に定める。
受動喫煙防止措置
第一種施設において施設内禁煙
勉強会・研修の頻度
勉強会や研修の開催頻度・参加体制については、無料登録後にキャリアパートナーが施設に確認のうえお伝えします。
平均在籍年数/離職率
スタッフの平均在籍年数や離職率については、無料登録後にキャリアパートナーが最新の実績をお調べしてお伝えします。
1日の平均取得単位数
1日あたりの平均取得単位数や担当人数は、無料登録後にキャリアパートナーが施設の実態を確認のうえお伝えします。
臨床業務以外の割合
書類業務やカンファレンスなど臨床以外の業務割合は、無料登録後にキャリアパートナーが施設の働き方を確認のうえお伝えします。
評価制度
昇給・昇進に関わる評価制度の仕組みや実績は、無料登録後にキャリアパートナーが施設に確認のうえお伝えします。
事業所情報
法人
社会福祉法人亀鶴会 特別養護老人ホーム神明園
施設名
アクセス
〒205-0023
東京都羽村市神明台4丁目2-2
JR青梅線 羽村駅より徒歩13分
JR八高線 東福生駅より徒歩19分
東京都羽村市神明台4丁目2-2
JR青梅線 羽村駅より徒歩13分
JR八高線 東福生駅より徒歩19分
職場から半径500m以内
\かんたん応募/
おすすめコメント
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