想定年収
最寄駅
募集内容
募集資格
給与
月給300,000 円~430,000 円
給与備考
※給与面は経験等考慮のうえ優遇・決定
管理者兼務の場合 手当30,000円/月
通勤手当 実費支給 上限10,000円/月
昇給・賞与制度あり
固定残業代なし
試用期間6ヶ月(期間中の条件変更なし)
管理者兼務の場合 手当30,000円/月
通勤手当 実費支給 上限10,000円/月
昇給・賞与制度あり
固定残業代なし
試用期間6ヶ月(期間中の条件変更なし)
勤務地
就業時間
【平日】
9:30～18:30
【土曜・学校の長期休業日】
9:00～18:00
休憩時間60分
時間外ほぼなし
9:30～18:30
【土曜・学校の長期休業日】
9:00～18:00
休憩時間60分
時間外ほぼなし
休憩時間
法定通り。具体的な休憩時間はシフトにより定める。
休日
日曜/祝日/その他
完全週休2日制
毎週日曜の他に1日(シフト制)
年間休日115日
年末年始 12月30日～1月4日
夏季休暇
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
完全週休2日制
毎週日曜の他に1日(シフト制)
年間休日115日
年末年始 12月30日～1月4日
夏季休暇
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
福利厚生
社会保険:完備(労災・雇用・健康・厚生)
通勤手当:有
通勤手当:有
業務内容
・事業所を利用される方の個別支援計画作成
・モニタリング表作成と利用者様からの相談や説明等
・学校やご家庭への連絡、送迎、調整等
・子どもたちの支援に関わり、指導員へのアドバイスや指導等
・事業所でのイベント企画・運営
・モニタリング表作成と利用者様からの相談や説明等
・学校やご家庭への連絡、送迎、調整等
・子どもたちの支援に関わり、指導員へのアドバイスや指導等
・事業所でのイベント企画・運営
サービス形態
雇用形態・勤務形態
正社員 常勤
必要経験
経験不問
応募要件
作業療法士の国家資格をお持ちの方
試用期間
試用期間あり。個別に定める。
受動喫煙防止措置
第一種施設において施設内禁煙
勉強会・研修の頻度
勉強会や研修の開催頻度・参加体制については、無料登録後にキャリアパートナーが施設に確認のうえお伝えします。
平均在籍年数／離職率
スタッフの平均在籍年数や離職率については、無料登録後にキャリアパートナーが最新の実績をお調べしてお伝えします。
1日の平均取得単位数
1日あたりの平均取得単位数や担当人数は、無料登録後にキャリアパートナーが施設の実態を確認のうえお伝えします。
臨床業務以外の割合
書類業務やカンファレンスなど臨床以外の業務割合は、無料登録後にキャリアパートナーが施設の働き方を確認のうえお伝えします。
評価制度
昇給・昇進に関わる評価制度の仕組みや実績は、無料登録後にキャリアパートナーが施設に確認のうえお伝えします。
事業所情報
職場から半径500m以内
＼かんたん応募／
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