募集内容
募集資格
給与
時給1,700 円~
給与備考
時給1,700円〜
※手当別途支給 【手当】
残業手当(1分単位で支給)
休日手当
通勤手当(上限なし)
ベースアップ評価料に基づく訪問看護手当 ーーー
※試用期間3ヶ月(条件変更なし)
※更新期間:1年(更新の可能性あり/勤務成績により判断)
※手当別途支給 【手当】
残業手当(1分単位で支給)
休日手当
通勤手当(上限なし)
ベースアップ評価料に基づく訪問看護手当 ーーー
※試用期間3ヶ月(条件変更なし)
※更新期間:1年(更新の可能性あり/勤務成績により判断)
勤務地
就業時間
勤務時間8:45~17:45 ★曜日・時間等は応相談
例えば週1回~や1日2時間~でも相談可能です!
ご希望の働き方について教えてください。 ※休憩時間は勤務時間が6時間を超える場合は法定通りとなります
例えば週1回~や1日2時間~でも相談可能です!
ご希望の働き方について教えてください。 ※休憩時間は勤務時間が6時間を超える場合は法定通りとなります
休憩時間
法定通り。具体的な休憩時間はシフトにより定める。
休日
応相談
※土曜日、祝日勤務できる方歓迎
年末年始休暇(12/29~1/3)
慶弔休暇
有給休暇(入社日より付与)
産前産後休暇
※土曜日、祝日勤務できる方歓迎
年末年始休暇(12/29~1/3)
慶弔休暇
有給休暇(入社日より付与)
産前産後休暇
福利厚生
寸志 年2回(6月・12月)
昇給 年1回(7月)
制服・訪問グッズ一式貸与
iPad貸与
電動自転車貸与
各ステーションにウォーターサーバー設置
退職金制度(勤続5年以上)
教育制度(・内部研修・外部研修・OJT等) ※社会保険については勤務条件により異なる
入社後、まずは「新任研修」を受講いただき、訪問看護の基礎や保険制度についてなどの理解を深めていただきます。その後、いよいよ訪問開始となりますが、最初は「同行訪問」で先輩スタッフの姿を実際に目で見て学びながら業務に慣れていただきます。すぐに一人立ちということはないので安心して訪問看護にチャレンジしてください♪
社内勉強会や外部の方をお招きした研修会なども実施しており、他拠点での開催もオンラインで手軽に参加可能なのも◎
また、社内コミュニケーションツールを導入しているので、日頃の業務連絡はもちろんのこと、不安や疑問がある場合もすぐに先輩スタッフや管理者、本部スタッフに相談できます◎
昇給 年1回(7月)
制服・訪問グッズ一式貸与
iPad貸与
電動自転車貸与
各ステーションにウォーターサーバー設置
退職金制度(勤続5年以上)
教育制度(・内部研修・外部研修・OJT等) ※社会保険については勤務条件により異なる
入社後、まずは「新任研修」を受講いただき、訪問看護の基礎や保険制度についてなどの理解を深めていただきます。その後、いよいよ訪問開始となりますが、最初は「同行訪問」で先輩スタッフの姿を実際に目で見て学びながら業務に慣れていただきます。すぐに一人立ちということはないので安心して訪問看護にチャレンジしてください♪
社内勉強会や外部の方をお招きした研修会なども実施しており、他拠点での開催もオンラインで手軽に参加可能なのも◎
また、社内コミュニケーションツールを導入しているので、日頃の業務連絡はもちろんのこと、不安や疑問がある場合もすぐに先輩スタッフや管理者、本部スタッフに相談できます◎
業務内容
◆訪問看護ステーションでのリハビリ業務
・リハビリ業務
・リハビリプログラムの作成、実施
・拘縮予防、維持
・筋力低下予防、維持
・機能訓練、指導
・福祉用具の選択や住環境の整備のアドバイスなど
・心身機能の向上
・訪問看護報告書・計画書の作成
・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席
・多職種、他サービスとの連携
◆1日の仕事の流れの一例 ※訪問手段は電動アシスト付き自転車
事務所に出勤
・1日の訪問スケジュールの確認
・必要に応じてミニカンファレンス(管理者から連絡事項等の共有) ↓
訪問開始
・1件につき40分~60分のケアを行います ↓
帰社
・主治医やケアマネジャーへの報告
・その日の出来事などを仲間同士で情報共通
・訪問記録の作成 ↓
退勤
・リハビリ業務
・リハビリプログラムの作成、実施
・拘縮予防、維持
・筋力低下予防、維持
・機能訓練、指導
・福祉用具の選択や住環境の整備のアドバイスなど
・心身機能の向上
・訪問看護報告書・計画書の作成
・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席
・多職種、他サービスとの連携
◆1日の仕事の流れの一例 ※訪問手段は電動アシスト付き自転車
事務所に出勤
・1日の訪問スケジュールの確認
・必要に応じてミニカンファレンス(管理者から連絡事項等の共有) ↓
訪問開始
・1件につき40分~60分のケアを行います ↓
帰社
・主治医やケアマネジャーへの報告
・その日の出来事などを仲間同士で情報共通
・訪問記録の作成 ↓
退勤
サービス形態
雇用形態・勤務形態
パート・アルバイト 非常勤
必要経験
自動車運転免許
応募要件
作業療法士(OT)の国家資格をお持ちの方
試用期間
試用期間あり。個別に定める。
受動喫煙防止措置
第一種施設において施設内禁煙
勉強会・研修の頻度
スキルアップを支援する研修制度が充実。定期的な勉強会で、最新の知識や技術を習得できます。
平均在籍年数/離職率
社員の定着率が高く、長期的なキャリア形成をサポート。働きやすい環境で、離職率も低いです。
1日の平均取得単位数
自己学習を奨励。1日の平均取得単位数は〇〇単位で、スキルアップを積極的に支援します。
臨床業務以外の割合
臨床業務だけでなく、研究や教育など、幅広い業務に携わる機会があります。臨床以外の業務割合は〇〇%です。
評価制度
成果と能力を公正に評価する制度。定期的な評価で、昇給・昇進の機会も豊富にあります。
事業所情報
法人
ケアレックス株式会社
施設名
アクセス
神奈川県大和市柳橋3-5-15
小田急江ノ島線 桜ヶ丘駅より徒歩6分
小田急江ノ島線・相模鉄道本線・相鉄・JR直通線 大和駅より徒歩21分
小田急江ノ島線 桜ヶ丘駅より徒歩6分
小田急江ノ島線・相模鉄道本線・相鉄・JR直通線 大和駅より徒歩21分
職場から半径500m以内
設立年月日
2018年10月1日
施設規模/病床
通所定員73名
サービス提供地域
大和市中心
\かんたん応募/
ご応募・ご利用の流れ

①無料登録
たった30秒で、必要最低限の情報入力だけでご登録が完了します!
②ご希望条件のヒアリング
医療業界に詳しいエージェントが、LINEや電話でご希望条件をお伺いします!
③求人のご紹介・面接準備
ご希望条件にマッチした求人をご紹介し、面接準備を進めていきます!
④面接・入社準備
面接を終えて、条件の確認や入社時期の調整を行います!
応募に関するよくある質問
- 企業への応募は1社ずつしかできませんか?
- 応募すると企業に個人情報が送られてしまいますか?
- 求人内容について聞きたいことがあるのですが?
- 面接に進むか決める前に職場見学は可能ですか?
- 準備なしで応募しても問題ないですか?
- WEB面接は可能ですか?
作業療法士(OT)の評価・レビュー
とても真摯に向き合って下さり、1ヶ月で自分の条件に合う転職先を見つけて下さりとても助かりました。自分一人ではここまで出来なかったと思うのでとても感謝しています。少しでもこれから転職される方に役立つ事がある事を願っています。
担当の方のお人柄がよく、気持ちよく転職先を見つけることができました。人間性の良さと仕事ができる方だったので、安心して相談できました。
連絡やサポートをしていただく際に、何時までなら対応可能なのかをあらかじめ提示していただけると、こちらも遅くまで対応していただいて申し訳ないといった気持ちにならないで済むかと思いました。


おすすめコメント
【作業療法士募集!高時給で働きやすさと成長を両立した訪問リハビリのお仕事です!】
・時給1,700円~で、残業手当や休日手当、通勤手当もしっかり支給!パート・アルバイトながらも高収入が見込めます!
・自転車、iPad、制服などの訪問関連グッズは全て貸与!会社が全面的にサポートするため、手ぶらで手間なくスタートできます!
・新任研修や同行訪問があり、初めての方も安心!また、社内勉強会や外部研修、OJT等でスキルアップも期待できます!