想定年収
最寄駅
募集内容
募集資格
給与
月給300,000 円~
給与備考
基本給 280,000円～
資格手当 20,000円 固定残業代なし
試用期間3ヶ月（条件変更なし） ▼収入モデル（入職7ヶ月）
419,000円（2023年10月実績） ○インセンティブ手当 70,000円(訪問件数 105件/月)
○その他手当 59,857円 ▼その他手当等
○インセンティブ手当（訪問時間60時間超,1時間あたり2,000円）
○オンコール待機手当（1,000円/日,12月29日～1月3日5,000円/日）
○緊急時訪問出動手当（時間外労働としてお支払い）
○通勤手当（上限20,000円）
○賞与あり（年2回・業績により変動）
○昇給あり
○退職金あり
資格手当 20,000円 固定残業代なし
試用期間3ヶ月（条件変更なし） ▼収入モデル（入職7ヶ月）
419,000円（2023年10月実績） ○インセンティブ手当 70,000円(訪問件数 105件/月)
○その他手当 59,857円 ▼その他手当等
○インセンティブ手当（訪問時間60時間超,1時間あたり2,000円）
○オンコール待機手当（1,000円/日,12月29日～1月3日5,000円/日）
○緊急時訪問出動手当（時間外労働としてお支払い）
○通勤手当（上限20,000円）
○賞与あり（年2回・業績により変動）
○昇給あり
○退職金あり
勤務地
就業時間
●週休2日（シフト制）
●9:00 ～ 18:00 （休憩60分） ＊オンコールあり
＊残業ほぼなし（時間外勤務 平均5時間/月）(全スタッフへiPad支給や、デジタル化推進により残業時間の抑止に努めています)
●9:00 ～ 18:00 （休憩60分） ＊オンコールあり
＊残業ほぼなし（時間外勤務 平均5時間/月）(全スタッフへiPad支給や、デジタル化推進により残業時間の抑止に努めています)
休憩時間
法定通り。具体的な休憩時間はシフトにより定める。
休日
●年間休日115日（有給5日分含む）
●年次有給休暇（入社6か月後に10日間付与）
●夏季休暇（最大2日）
●冬季休暇（4日）
●産前産後・育児休暇（取得実績あり）
●子の看護休暇
●介護休暇
●慶弔休暇
●年次有給休暇（入社6か月後に10日間付与）
●夏季休暇（最大2日）
●冬季休暇（4日）
●産前産後・育児休暇（取得実績あり）
●子の看護休暇
●介護休暇
●慶弔休暇
福利厚生
●自転車・バイク可 ※任意保険加入必須
●社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） ※週30時間以上勤務で加入
●訪問看護事業者賠償責任保険加入
●定年制あり（一律60歳）
●再雇用制度あり（上限65歳）
●勤務延長あり（上限65歳）
●受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
●ユニフォーム貸与あり
●スマホ・タブレット貸与あり
●電動アシスト自転車・バイク貸与
【教育研修制度】 ー連携クリニックにて看護技術習得研修可能 ー専門看護師等が配信している動画教材e-learning受講可 ー訪問看護業界の有識者による月1セミナー無料受講可能 ー勉強会参加のバックアップ（外部研修の一部補助あり） ー資格取得支援制度あり
●社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） ※週30時間以上勤務で加入
●訪問看護事業者賠償責任保険加入
●定年制あり（一律60歳）
●再雇用制度あり（上限65歳）
●勤務延長あり（上限65歳）
●受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
●ユニフォーム貸与あり
●スマホ・タブレット貸与あり
●電動アシスト自転車・バイク貸与
【教育研修制度】 ー連携クリニックにて看護技術習得研修可能 ー専門看護師等が配信している動画教材e-learning受講可 ー訪問看護業界の有識者による月1セミナー無料受講可能 ー勉強会参加のバックアップ（外部研修の一部補助あり） ー資格取得支援制度あり
業務内容
▼訪問看護
自宅もしくは施設で療養をされている利用者様を医療でサポートします｡
○ご利用者様の病状や経過の観察･療養のお世話
○ご家族に対する療養生活上の相談支援
○ケアマネジャー、主治医との連携 ▼入職後について
当日はオリエンテーションを実施します。
訪問については数回同行しながら、看護ケアの方法や気をつける点などを確認し自立に向けて支援します。
毎週、顔を合わせての利用者の情報共有や、定期的なランチミーティングを行っています。
訪問看護未経験の職員もいますが、利用者の急変に関しても代表が医師のためすぐに相談することができ、安心して訪問することができます。
自宅もしくは施設で療養をされている利用者様を医療でサポートします｡
○ご利用者様の病状や経過の観察･療養のお世話
○ご家族に対する療養生活上の相談支援
○ケアマネジャー、主治医との連携 ▼入職後について
当日はオリエンテーションを実施します。
訪問については数回同行しながら、看護ケアの方法や気をつける点などを確認し自立に向けて支援します。
毎週、顔を合わせての利用者の情報共有や、定期的なランチミーティングを行っています。
訪問看護未経験の職員もいますが、利用者の急変に関しても代表が医師のためすぐに相談することができ、安心して訪問することができます。
サービス形態
雇用形態・勤務形態
正社員 常勤（日勤のみ）
必要経験
●正看護師資格所有者 ※訪問経験不問（歓迎要件：訪問看護経験者）
●普通自動車運転免許必須（AT限定可）
●年齢不問(40代活躍)
●～59歳（定年を上限とする）
●普通自動車運転免許必須（AT限定可）
●年齢不問(40代活躍)
●～59歳（定年を上限とする）
応募要件
正看護師の国家資格をお持ちの方
試用期間
試用期間あり。個別に定める。
受動喫煙防止措置
第一種施設において施設内禁煙
希望休・有給の取りやすさ
休暇取得は柔軟に対応。事前申請で希望休も取得可能。ワークライフバランスを重視する方に最適です。
平均在籍年数
社員の定着率が高く、平均在籍年数は〇年以上。長期的なキャリア形成を支援する体制が整っています。
評価制度
成果と能力を公正に評価する制度。定期的な評価で、昇給・昇進の機会も豊富にあります。
他職種の割合
多様な職種の社員が活躍中。〇〇職の割合が高く、専門知識を共有し、協力し合う風土があります。
キャリアパス
多彩なキャリアパスを用意。専門性を高める道や、マネジメントに挑戦する道など、選択肢が豊富です。
事業所情報
職場から半径500m以内
設立年月日
2021年8月1日
サービス提供地域
高槻市、茨木市、枚方市
＼かんたん応募／
ご応募・ご利用の流れ
①無料登録
たった30秒で、必要最低限の情報入力だけでご登録が完了します！
②ご希望条件のヒアリング
医療業界に詳しいエージェントが、LINEや電話でご希望条件をお伺いします！
③求人のご紹介・面接準備
ご希望条件にマッチした求人をご紹介し、面接準備を進めていきます！
④面接・入社準備
面接を終えて、条件の確認や入社時期の調整を行います！
応募に関するよくある質問
- 企業への応募は1社ずつしかできませんか？
- 応募すると企業に個人情報が送られてしまいますか？
- 求人内容について聞きたいことがあるのですが？
- 面接に進むか決める前に職場見学は可能ですか？
- 準備なしで応募しても問題ないですか？
- WEB面接は可能ですか？
正看護師の評価・レビュー
迅速かつ丁寧な対応ありがとうございました。応募書類添削や面接時の留意点、質疑応答対策も考えてくださりすごく助かりました。
訪問看護ステーションを自分で探すのには限界を感じていたので、条件などをお伝えしたら、それに近い条件の所を探してくださりました。今回は私が気になってたところを偶然にも紹介してくださり、とても満足しています。
自分では探しにくい求人を様々な角度から見つけていただき、的確な時期に適切なアドバイスを頂き、今日に至ります。背中を押して頂いている感じがあり、心強かったです。ありがとうございました。
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医療分野における適正な有料職業紹介事業者として認定されました。
介護分野における適正な有料職業紹介事業者として認定されました。
おすすめコメント
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