募集内容
募集資格
給与
月給240,000 円~360,000 円
給与備考
月給 240,000円~ 360,000円
基本給
230,000円~350,000円
資格手当 10,000円~10,000円
夜勤手当:19500円/回
◆通勤手当
実費支給(上限あり)月額 20,000円
昇給(前年度実績)あり
昇給金額 1月あたり0円~3,000円(前年度実績)
賞与制度の有無 あり 賞与回数 年2回
賞与金額 計 3.50ヶ月分程度(前年度実績)
基本給
230,000円~350,000円
資格手当 10,000円~10,000円
夜勤手当:19500円/回
◆通勤手当
実費支給(上限あり)月額 20,000円
昇給(前年度実績)あり
昇給金額 1月あたり0円~3,000円(前年度実績)
賞与制度の有無 あり 賞与回数 年2回
賞与金額 計 3.50ヶ月分程度(前年度実績)
勤務地
就業時間
就業時間1(日勤) 8時30分~17時30分
就業時間2(夜勤) 17時00分~ 9時00分
就業時間3(早番) 7時30分~16時00分
就業時間4(遅番1) 9時30分~18時30分
就業時間5(遅番2) 10時00分~19時00分
※月平均時間外労働時間3時間程度
就業時間2(夜勤) 17時00分~ 9時00分
就業時間3(早番) 7時30分~16時00分
就業時間4(遅番1) 9時30分~18時30分
就業時間5(遅番2) 10時00分~19時00分
※月平均時間外労働時間3時間程度
休憩時間
法定通り。具体的な休憩時間はシフトにより定める。
休日
◆年間休日数
115日
◆休日等
週休二日制
*会社カレンダーによる。*シフト制
◆年次有給休暇
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
※以降は法定通り付与いたします。
115日
◆休日等
週休二日制
*会社カレンダーによる。*シフト制
◆年次有給休暇
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
※以降は法定通り付与いたします。
福利厚生
◆加入保険等 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
◆退職金制度 あり(勤続年数 4年以上)
◆定年制 あり 定年年齢 一律 60歳
◆再雇用制度 あり 上限年齢 上限 65歳まで
◆入居可能住宅 単身用あり
※応募時に空室ある場合は利用可能です。応募時にお尋ねください。
◆利用可能託児施設 あり
※病院に隣接している。保育所があります。自己負担があります。
◆退職金制度 あり(勤続年数 4年以上)
◆定年制 あり 定年年齢 一律 60歳
◆再雇用制度 あり 上限年齢 上限 65歳まで
◆入居可能住宅 単身用あり
※応募時に空室ある場合は利用可能です。応募時にお尋ねください。
◆利用可能託児施設 あり
※病院に隣接している。保育所があります。自己負担があります。
業務内容
病院(精神科・内科)における准看護師としての看護業務全般を担当していただきます。
本人の経験や希望を考慮した上で、「精神科病棟(急性期・療養・認知症治療)」または「一般内科病棟・内科療養病棟」への配属を決定いたします。
1. 直接的な看護・診療介助業務
・入院患者様に対する診療の介助およびバイタルチェック
・医師の指示に基づくサポート業務全般
・注射、採血、点滴等の処置および検温
・精神科病棟における行動制限の最小化に向けたケアや心理的サポート
・認知症治療病棟における日常生活動作(ADL)の維持・向上支援
2. 日常生活の支援業務
・患者様の食事、入浴、排泄等の介助および清潔保持の援助
・体位変換や移動の介助
・患者様やご家族への生活指導および健康相談
3. 記録・事務・管理業務
・電子カルテへの看護記録、経過の入力(キーボード入力・マウス操作程度)
・他職種(医師、ケアマネジャー、精神保健福祉士等)とのカンファレンスへの参加
・病棟内の環境整備および備品管理
4. その他
・交代制勤務(日勤・夜勤・早番・遅番)に伴う付随業務
・夜勤時の巡回およびコール対応
本人の経験や希望を考慮した上で、「精神科病棟(急性期・療養・認知症治療)」または「一般内科病棟・内科療養病棟」への配属を決定いたします。
1. 直接的な看護・診療介助業務
・入院患者様に対する診療の介助およびバイタルチェック
・医師の指示に基づくサポート業務全般
・注射、採血、点滴等の処置および検温
・精神科病棟における行動制限の最小化に向けたケアや心理的サポート
・認知症治療病棟における日常生活動作(ADL)の維持・向上支援
2. 日常生活の支援業務
・患者様の食事、入浴、排泄等の介助および清潔保持の援助
・体位変換や移動の介助
・患者様やご家族への生活指導および健康相談
3. 記録・事務・管理業務
・電子カルテへの看護記録、経過の入力(キーボード入力・マウス操作程度)
・他職種(医師、ケアマネジャー、精神保健福祉士等)とのカンファレンスへの参加
・病棟内の環境整備および備品管理
4. その他
・交代制勤務(日勤・夜勤・早番・遅番)に伴う付随業務
・夜勤時の巡回およびコール対応
サービス形態
雇用形態・勤務形態
正社員 常勤(夜勤あり)
必要経験
◆必要なPCスキル
電子カルテ導入済みです。キーボード入力 マウス操作程度が必要です。使用指導も実施いたします。
電子カルテ導入済みです。キーボード入力 マウス操作程度が必要です。使用指導も実施いたします。
応募要件
准看護師の国家資格をお持ちの方
試用期間
試用期間あり。個別に定める。
受動喫煙防止措置
第一種施設において施設内禁煙
希望休・有給の取りやすさ
希望休の取りやすさや有給消化率などの詳細情報は、無料登録後にキャリアパートナーがお伝えします。
平均在籍年数
この施設で働くスタッフの平均在籍年数は、無料登録後にキャリアパートナーが最新の情報をお調べしてお伝えします。
評価制度
昇給・昇進に関わる評価制度の詳細は、無料登録後にキャリアパートナーが施設に確認のうえお伝えします。
他職種の割合
他職種の割合やスタッフ構成は、無料登録後にキャリアパートナーが最新の情報をお調べしてお伝えします。
キャリアパス
この施設で目指せるキャリアパスや役職への昇進実績は、無料登録後にキャリアパートナーが詳しくお伝えします。
事業所情報
職場から半径500m以内
\かんたん応募/
ご応募・ご利用の流れ

①無料登録
たった30秒で、必要最低限の情報入力だけでご登録が完了します!
②ご希望条件のヒアリング
医療業界に詳しいエージェントが、LINEや電話でご希望条件をお伺いします!
③求人のご紹介・面接準備
ご希望条件にマッチした求人をご紹介し、面接準備を進めていきます!
④面接・入社準備
面接を終えて、条件の確認や入社時期の調整を行います!
応募に関するよくある質問
- 企業への応募は1社ずつしかできませんか?
- 応募すると企業に個人情報が送られてしまいますか?
- 求人内容について聞きたいことがあるのですが?
- 面接に進むか決める前に職場見学は可能ですか?
- 準備なしで応募しても問題ないですか?
- WEB面接は可能ですか?
准看護師の評価・レビュー
履歴書や職務経歴書について細かくアドバイスをしてもらい大変助かりました。丁寧な対応にとても感謝しております。
スピード感を持ちながらも的確なアドバイスをいただけたことで頑張ってついていくことができました。時には寄り添い話を聞いてくださり、あの迅速さがないと私はまだ右往左往していたでしょう。今までの担当者の中で最高の対応とパワー、そして優しさを感じられました。
希望にそった求人を案内して頂けたこと、初めての分野と言う事もあり、不安な気持ちや迷いなど考慮して頂けたことに感謝しかありません。本当にありがとうございました。


おすすめコメント
【兵庫県相生市の病院で正社員として活躍する准看護師募集!経験不問、高給与と充実の福利厚生をご用意しています!】
・月給240,000円~360,000円の高待遇!昇給や賞与により安定した高収入が見込めます!
・年間休日は115日としっかり保障!また、託児施設もあり、子育て中の方も安心して働けます!
・電子カルテ導入済みで、使用指導も行います。PCスキルは基本的なもので大丈夫!スキルアップをサポートします!