募集内容
募集資格
給与
月給302,000 円~352,000 円
給与備考
月給302,000円〜352,000円
(各種手当含む)
・基本給 200,000~240,000円
・資格手当
正看護師 60,000円
・処遇手当 5,000円
・その他手当 7,000円
・補償手当 0~10,000円
・固定手当 30,000円
(固定手当は12~15時間相当の時間外手当として定額支給。
相当時間を超えた場合は別途支給。
固定手当の相当時間数については個別に通知)
★昇給年1回
(1000円~5000円の範囲)
★賞与年2回
(初年度1.2か月分支給)
(昨年度平均3ヶ月分支給)
*試用期間:2か月(同条件)
(各種手当含む)
・基本給 200,000~240,000円
・資格手当
正看護師 60,000円
・処遇手当 5,000円
・その他手当 7,000円
・補償手当 0~10,000円
・固定手当 30,000円
(固定手当は12~15時間相当の時間外手当として定額支給。
相当時間を超えた場合は別途支給。
固定手当の相当時間数については個別に通知)
★昇給年1回
(1000円~5000円の範囲)
★賞与年2回
(初年度1.2か月分支給)
(昨年度平均3ヶ月分支給)
*試用期間:2か月(同条件)
勤務地
就業時間
9:00~18:00 実働8時間(休憩60分)
休憩時間
法定通り。具体的な休憩時間はシフトにより定める。
休日
週休2日制
公休9日/月(28日までの月のみ8日)
♦年間休日:107日
(1ヵ月単位の変形労働時間制)
年次有給休暇(法定通り付与)
特別休暇(慶弔、規定により取得可)
育児休業(規定により取得可)
介護休業(規定により取得可)
公休9日/月(28日までの月のみ8日)
♦年間休日:107日
(1ヵ月単位の変形労働時間制)
年次有給休暇(法定通り付与)
特別休暇(慶弔、規定により取得可)
育児休業(規定により取得可)
介護休業(規定により取得可)
福利厚生
社会保険完備(雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険)
通勤手当:規程により支給、上限20,000円/月額
マイカー通勤可(職員用無料駐車場有)
選択制正職員制度(年間休日120日も選択可)
資格取得助成制度
看護師 定年70歳
退職金制度(勤続5年以上)
企業型確定拠出年金(401K)*任意加入
インフルエンザ予防接種費用法人負担
スタッフ向け住宅(満室の場合あり)
職員食1食280円からあり
法人内交流スペース、特養内にてドリンク無料提供あり
OJT研修の充実:まずは「フリー業務」から、入居者様の「受け持ち業務」へと段階的に習得していただきます。
通勤手当:規程により支給、上限20,000円/月額
マイカー通勤可(職員用無料駐車場有)
選択制正職員制度(年間休日120日も選択可)
資格取得助成制度
看護師 定年70歳
退職金制度(勤続5年以上)
企業型確定拠出年金(401K)*任意加入
インフルエンザ予防接種費用法人負担
スタッフ向け住宅(満室の場合あり)
職員食1食280円からあり
法人内交流スペース、特養内にてドリンク無料提供あり
OJT研修の充実:まずは「フリー業務」から、入居者様の「受け持ち業務」へと段階的に習得していただきます。
業務内容
特別養護老人ホームにおける看護業務および付随する業務全般
・入居者様の健康管理(バイタルチェック、全身状態の観察、疾病の早期発見)
・服薬の準備、配薬、服用確認、および薬歴の管理
・医師の指示に基づく医療的処置(褥瘡処置、喀痰吸引、インスリン注射、点滴、経管栄養の管理等)
・協力医療機関および嘱託医との連携、往診時の対応、指示受け
・外部医療機関受診時の付き添いおよび医師への状況説明
・入居者様の心身の異変に対する初期対応、判断、および緊急時の救急搬送同行
・機能訓練指導員や介護職員と連携した、生活動作のサポートやリハビリの補助
・看取り期における看護ケアの実践およびご家族への精神的支援
・看護記録の作成(iPad等を用いたデータ入力)および申し送り業務
・夜間のオンコール対応(交代制:電話相談、指示、必要に応じた緊急出勤)
・施設内の衛生管理、感染症対策の指導および実施
・入居者様の健康管理(バイタルチェック、全身状態の観察、疾病の早期発見)
・服薬の準備、配薬、服用確認、および薬歴の管理
・医師の指示に基づく医療的処置(褥瘡処置、喀痰吸引、インスリン注射、点滴、経管栄養の管理等)
・協力医療機関および嘱託医との連携、往診時の対応、指示受け
・外部医療機関受診時の付き添いおよび医師への状況説明
・入居者様の心身の異変に対する初期対応、判断、および緊急時の救急搬送同行
・機能訓練指導員や介護職員と連携した、生活動作のサポートやリハビリの補助
・看取り期における看護ケアの実践およびご家族への精神的支援
・看護記録の作成(iPad等を用いたデータ入力)および申し送り業務
・夜間のオンコール対応(交代制:電話相談、指示、必要に応じた緊急出勤)
・施設内の衛生管理、感染症対策の指導および実施
サービス形態
雇用形態・勤務形態
正社員 常勤(日勤のみ)
必要経験
・正看護師 資格保持者
応募要件
正看護師の国家資格をお持ちの方
試用期間
試用期間あり。個別に定める。
受動喫煙防止措置
第一種施設において施設内禁煙
希望休・有給の取りやすさ
希望休の取りやすさや有給消化率などの詳細情報は、無料登録後にキャリアパートナーがお伝えします。
平均在籍年数
この施設で働くスタッフの平均在籍年数は、無料登録後にキャリアパートナーが最新の情報をお調べしてお伝えします。
評価制度
昇給・昇進に関わる評価制度の詳細は、無料登録後にキャリアパートナーが施設に確認のうえお伝えします。
他職種の割合
他職種の割合やスタッフ構成は、無料登録後にキャリアパートナーが最新の情報をお調べしてお伝えします。
キャリアパス
この施設で目指せるキャリアパスや役職への昇進実績は、無料登録後にキャリアパートナーが詳しくお伝えします。
事業所情報
法人
社会福祉法人永春会 特別養護老人ホーム秋桜
施設名
アクセス
〒271-0061
千葉県松戸市栄町西3-1036-2
流鉄流山線・JR常磐線各駅停車 馬橋駅より徒歩23分
JR常磐線各駅停車 北松戸駅より徒歩24分
千葉県松戸市栄町西3-1036-2
流鉄流山線・JR常磐線各駅停車 馬橋駅より徒歩23分
JR常磐線各駅停車 北松戸駅より徒歩24分
職場から半径500m以内
設立年月日
2006年7月1日
施設規模/病床
入所定員70名
\かんたん応募/
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