募集内容
募集資格
給与
月給250,000 円~
給与備考
鍼灸師の場合
月給250,000円~(施術経験3年以上で+30,000円以上)
・基本給 225,000円~
・固定残業代 25,000円/13時間
※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず支給、時間外労働が13時間を超える場合は追加支給
試用期間6ヶ月間(期間中 月給230,000円、交通費別途支給)※スキル・能力により期間短縮有
ダブルライセンスの場合
月給270,000円~
・基本給 240,000円~
・固定残業代 30,000円/15時間
※固定残業代は時間外労働
通勤手当 上限20,000円
住宅手当 ~20,000円(規定による)
昇給あり 年1回 5,000円~10,000円/月(去年実績)
賞与あり 年2回 (事業実績による)
月給250,000円~(施術経験3年以上で+30,000円以上)
・基本給 225,000円~
・固定残業代 25,000円/13時間
※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず支給、時間外労働が13時間を超える場合は追加支給
試用期間6ヶ月間(期間中 月給230,000円、交通費別途支給)※スキル・能力により期間短縮有
ダブルライセンスの場合
月給270,000円~
・基本給 240,000円~
・固定残業代 30,000円/15時間
※固定残業代は時間外労働
通勤手当 上限20,000円
住宅手当 ~20,000円(規定による)
昇給あり 年1回 5,000円~10,000円/月(去年実績)
賞与あり 年2回 (事業実績による)
勤務地
就業時間
〇火・木・金・土 ・午前診8:15~12:45、・午後診14:45~19:15 休憩60分
〇月・水 ・午前診8:15~12:15、・午後診15:15~19:15 休憩60分
☆月・水は14:10~14:55まで運動教室を行っています。
時間外勤務 平均15時間/月
〇月・水 ・午前診8:15~12:15、・午後診15:15~19:15 休憩60分
☆月・水は14:10~14:55まで運動教室を行っています。
時間外勤務 平均15時間/月
休憩時間
法定通り。具体的な休憩時間はシフトにより定める。
休日
・完全週休2日制
・日曜+他1日(シフトによる)
・年間休日120日以上
・有給休暇(6ヶ月経過後10日)
・年末年始休暇
・夏季休暇
・ゴールデンウィーク
・男性育児休業制度あり
・日曜+他1日(シフトによる)
・年間休日120日以上
・有給休暇(6ヶ月経過後10日)
・年末年始休暇
・夏季休暇
・ゴールデンウィーク
・男性育児休業制度あり
福利厚生
社会保険: 完備(労災、雇用、健康、厚生、職業賠償責任)
昇給: 有
賞与: 有(年二回)
通勤手当: 実費支給
マイカー通勤: 可(駐車場あり)
独自教育プログラム: 有
資格取得支援: 有(会社負担、介護福祉士、機能訓練指導員)
院内外の勉強会: 有
昇給: 有
賞与: 有(年二回)
通勤手当: 実費支給
マイカー通勤: 可(駐車場あり)
独自教育プログラム: 有
資格取得支援: 有(会社負担、介護福祉士、機能訓練指導員)
院内外の勉強会: 有
業務内容
■鍼灸整骨院の業務全般(受付、清掃など含む)
・トリガーポイント療法、深層筋アプローチ、PNFストレッチなどの「手技治療」の施術
・ハイボルト、マイクロカレント、超音波治療器、牽引器などの物療機器を利用した施術
・美容鍼施術 など
■訪問鍼灸・マッサージ
■介護施設での機能訓練
■シニア、こども向けの運動教室
■スポーツ、トレーニングの指導
※鍼灸患者が多い
※鍼灸保険取り扱い院
※近隣3病院と提携しているので鍼灸保険治療患者が多い
・トリガーポイント療法、深層筋アプローチ、PNFストレッチなどの「手技治療」の施術
・ハイボルト、マイクロカレント、超音波治療器、牽引器などの物療機器を利用した施術
・美容鍼施術 など
■訪問鍼灸・マッサージ
■介護施設での機能訓練
■シニア、こども向けの運動教室
■スポーツ、トレーニングの指導
※鍼灸患者が多い
※鍼灸保険取り扱い院
※近隣3病院と提携しているので鍼灸保険治療患者が多い
サービス形態
雇用形態・勤務形態
正社員 常勤
必要経験
経験不問
応募要件
鍼灸師の国家資格をお持ちの方
試用期間
試用期間あり。個別に定める。
受動喫煙防止措置
第一種施設において施設内禁煙
主な患者層
来院される患者さんの年齢層や主な症状の傾向は、無料登録後にキャリアパートナーが施設に確認のうえお伝えします。
集客方法・ノルマの有無
自費・保険の割合や集客方法、施術ノルマの有無については、無料登録後にキャリアパートナーが施設の実態を確認のうえお伝えします。
1日の平均対応人数
1日あたりの平均施術人数や1人あたりの施術時間の目安は、無料登録後にキャリアパートナーが確認のうえお伝えします。
勉強会・研修の頻度
施術スキル向上のための勉強会や研修の開催頻度・参加体制については、無料登録後にキャリアパートナーが施設に確認のうえお伝えします。
評価制度
昇給・昇進に関わる評価制度の仕組みや実績は、無料登録後にキャリアパートナーが施設に確認のうえお伝えします。
事業所情報
職場から半径500m以内
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