想定年収
最寄駅
募集内容
募集資格
給与
月給212,660 円~330,580 円
給与備考
月給：212,660円～330,580円
・基本給
月給：170,600円 ～ 277,800円
・定期的に支払われる手当
調整手当 8,530円～13,890円
特殊業務手当 8,530円～13,890円
住宅手当 16,000円～16,000円
ベースアップ手当 9,000円～9,000円
・固定残業代
なし
・賞与：有
年3回：計 4.50ヶ月分（前年度実績）
・昇給：有
1ヶ月あたり：2,700円～3,100円（前年度実績）
・基本給
月給：170,600円 ～ 277,800円
・定期的に支払われる手当
調整手当 8,530円～13,890円
特殊業務手当 8,530円～13,890円
住宅手当 16,000円～16,000円
ベースアップ手当 9,000円～9,000円
・固定残業代
なし
・賞与：有
年3回：計 4.50ヶ月分（前年度実績）
・昇給：有
1ヶ月あたり：2,700円～3,100円（前年度実績）
勤務地
就業時間
(1) 7時00分～16時00分
(2) 8時30分～17時30分
(3) 11時00分～20時00分
※交替制（シフト制）
※休憩60分
(2) 8時30分～17時30分
(3) 11時00分～20時00分
※交替制（シフト制）
※休憩60分
休憩時間
法定通り。具体的な休憩時間はシフトにより定める。
休日
土日休み
年間休日数110日
年間休日数110日
福利厚生
社会保険：完備（労災・雇用・健康・厚生）
昇給：有
賞与：有
退職金制度：有
自動車通勤：可（駐車場有）
通勤手当：実費支給（上限30,000円/月）
定年：あり (定年年齢：一律 60歳)
再雇用制度：あり (上限年齢：上限 65歳まで)
昇給：有
賞与：有
退職金制度：有
自動車通勤：可（駐車場有）
通勤手当：実費支給（上限30,000円/月）
定年：あり (定年年齢：一律 60歳)
再雇用制度：あり (上限年齢：上限 65歳まで)
業務内容
○入所34名、通所20名の利用者さんに向けたリハビリテーション計画の策定や多職種と連携しての評価をお願いします。また、利用者が日々の生活の中で必要な機能維持やポジショニングなどを実施していただきます。
○家族、支援員、相談員と連携して車椅子の作成や修理、補装具等の作成について、業者との調整をお願いします。
○家族、支援員、相談員と連携して車椅子の作成や修理、補装具等の作成について、業者との調整をお願いします。
サービス形態
雇用形態・勤務形態
正社員 常勤
必要経験
経験不問
応募要件
理学療法士(PT)の国家資格をお持ちの方
試用期間
試用期間あり。個別に定める。
受動喫煙防止措置
第一種施設において施設内禁煙
勉強会・研修の頻度
勉強会や研修の開催頻度・参加体制については、無料登録後にキャリアパートナーが施設に確認のうえお伝えします。
平均在籍年数／離職率
スタッフの平均在籍年数や離職率については、無料登録後にキャリアパートナーが最新の実績をお調べしてお伝えします。
1日の平均取得単位数
1日あたりの平均取得単位数や担当人数は、無料登録後にキャリアパートナーが施設の実態を確認のうえお伝えします。
臨床業務以外の割合
書類業務やカンファレンスなど臨床以外の業務割合は、無料登録後にキャリアパートナーが施設の働き方を確認のうえお伝えします。
評価制度
昇給・昇進に関わる評価制度の仕組みや実績は、無料登録後にキャリアパートナーが施設に確認のうえお伝えします。
事業所情報
職場から半径500m以内
設立年月日
2013年7月1日
施設規模/病床
通所定員20名
サービス提供地域
千葉市在住及びその周辺にお住いの18歳以上の障害福祉サービス受給者証をお持ちの方（
募集資格
＼かんたん応募／
おすすめコメント
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