募集内容
募集資格
給与
月給200,000 円~301,000 円
給与備考
【正職員】月給 200,000円 ~ 301,000円
資格手当
皆勤手当
賞与 年2回
昇給 年1回
通勤手当 上限2万円/月
資格手当
皆勤手当
賞与 年2回
昇給 年1回
通勤手当 上限2万円/月
勤務地
就業時間
10:00~19:00(火、水、金)
9:00~18:00(土、日、祝、長期休暇時)
休憩は60分
9:00~18:00(土、日、祝、長期休暇時)
休憩は60分
休憩時間
法定通り。具体的な休憩時間はシフトにより定める。
休日
月・木
年間休日112日
夏季休暇 8/13~16
年末年始休暇 12/30~1/3
GW休暇 5/3~5/5
年間休日112日
夏季休暇 8/13~16
年末年始休暇 12/30~1/3
GW休暇 5/3~5/5
福利厚生
社会保険: 完備(労災・雇用・健康・厚生)
昇給: 有
賞与: 有
通勤手当: 実費支給(上限20,000円/月)
研修制度: 有
昇給: 有
賞与: 有
通勤手当: 実費支給(上限20,000円/月)
研修制度: 有
業務内容
発達障がいを持つ1~18歳児童への運動療育業務
・感受統合療法のエッセンスを入れたマンツーマン運動療育
・発達児童支援、放課後等デイサービスでの児童支援
・上記業務の管理
※主に運動療育をおこなっていただきます
・感受統合療法のエッセンスを入れたマンツーマン運動療育
・発達児童支援、放課後等デイサービスでの児童支援
・上記業務の管理
※主に運動療育をおこなっていただきます
サービス形態
雇用形態・勤務形態
正社員 常勤
必要経験
経験不問
応募要件
作業療法士(OT)の国家資格をお持ちの方
試用期間
試用期間あり。個別に定める。
受動喫煙防止措置
第一種施設において施設内禁煙
勉強会・研修の頻度
スキルアップを支援する研修制度が充実。定期的な勉強会で、最新の知識や技術を習得できます。
平均在籍年数/離職率
社員の定着率が高く、長期的なキャリア形成をサポート。働きやすい環境で、離職率も低いです。
1日の平均取得単位数
自己学習を奨励。1日の平均取得単位数は〇〇単位で、スキルアップを積極的に支援します。
臨床業務以外の割合
臨床業務だけでなく、研究や教育など、幅広い業務に携わる機会があります。臨床以外の業務割合は〇〇%です。
評価制度
成果と能力を公正に評価する制度。定期的な評価で、昇給・昇進の機会も豊富にあります。
\かんたん応募/
ご応募・ご利用の流れ

①無料登録
たった30秒で、必要最低限の情報入力だけでご登録が完了します!
②ご希望条件のヒアリング
医療業界に詳しいエージェントが、LINEや電話でご希望条件をお伺いします!
③求人のご紹介・面接準備
ご希望条件にマッチした求人をご紹介し、面接準備を進めていきます!
④面接・入社準備
面接を終えて、条件の確認や入社時期の調整を行います!
応募に関するよくある質問
- 企業への応募は1社ずつしかできませんか?
- 応募すると企業に個人情報が送られてしまいますか?
- 求人内容について聞きたいことがあるのですが?
- 面接に進むか決める前に職場見学は可能ですか?
- 準備なしで応募しても問題ないですか?
- WEB面接は可能ですか?
作業療法士(OT)の評価・レビュー
とても真摯に向き合って下さり、1ヶ月で自分の条件に合う転職先を見つけて下さりとても助かりました。自分一人ではここまで出来なかったと思うのでとても感謝しています。少しでもこれから転職される方に役立つ事がある事を願っています。
担当の方のお人柄がよく、気持ちよく転職先を見つけることができました。人間性の良さと仕事ができる方だったので、安心して相談できました。
連絡やサポートをしていただく際に、何時までなら対応可能なのかをあらかじめ提示していただけると、こちらも遅くまで対応していただいて申し訳ないといった気持ちにならないで済むかと思いました。


おすすめコメント
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・年間休日112日で無理なく働けます!また、ゴールデンウィークや夏季、年末年始もしっかり休めます!
・子供たちの可能性を引き出すやり甲斐溢れる仕事!マンツーマンの運動療育で子供たちの成長を実感できます!