株式会社シームレスケア 言語聴覚士(ST)求人・募集情報 (正社員・千葉市)
募集内容
募集資格
言語聴覚士(ST)
給与
月給：340,000円~
給与備考
＜常勤リハビリ職員＞
月給:340.000～
＜非常勤リハビリ職員＞
件数制：1件60分の訪問で、4.526円
（内訳：時間給1.000円＋報酬額40％）
基本給：250.000～円
諸手当：みなし残業手当（50.000 円）
休日訪問手当（4.000/1 件）
訪問予定件数に応じたインセンティブ手当
（規定件数以上で2.000 円/1件）、
・その他
マイカー手当、扶養手当、交通費支給
賞与：業績に応じて2ケ月以上支給
昇給：毎年4月に業績に応じて支給
月給:340.000～
＜非常勤リハビリ職員＞
件数制：1件60分の訪問で、4.526円
（内訳：時間給1.000円＋報酬額40％）
基本給：250.000～円
諸手当：みなし残業手当（50.000 円）
休日訪問手当（4.000/1 件）
訪問予定件数に応じたインセンティブ手当
（規定件数以上で2.000 円/1件）、
・その他
マイカー手当、扶養手当、交通費支給
賞与：業績に応じて2ケ月以上支給
昇給：毎年4月に業績に応じて支給
勤務形態
常勤
勤務地
千葉県千葉市
就業時間
常勤職員：8：30～17：30、
残業はほとんどありません。
また時短勤務や週4勤務などご希望に合わせ柔軟に対応いたします。
非常勤職員：1日数件（2～3時間）から可能です。直行直帰も可能です。
残業はほとんどありません。
また時短勤務や週4勤務などご希望に合わせ柔軟に対応いたします。
非常勤職員：1日数件（2～3時間）から可能です。直行直帰も可能です。
休憩時間
法定通り。具体的な休憩時間はシフトにより定める。
休日
常勤職員：土日祝祭日、夏季休暇3日間、冬季休暇5日間（年間休日125日）、有給休暇、特別休暇、産前産後の休業期間、育児休業、介護休業など
非常勤職員：シフト制
※有給休暇は法定通り支給し、自由に消化していただけます。
非常勤職員：シフト制
※有給休暇は法定通り支給し、自由に消化していただけます。
福利厚生
社会保険：完備（労災・雇用・健康・厚生）
昇給：有
賞与：有
通勤手当：実費支給（上限2万円/月）
マイカー通勤：可
ユニフォーム支給
タブレット端末・携帯電話・車両貸与
昇給：有
賞与：有
通勤手当：実費支給（上限2万円/月）
マイカー通勤：可
ユニフォーム支給
タブレット端末・携帯電話・車両貸与
業務内容
訪問看護ステーションからのリハビリ業務、書類作成などの関連業務をしていただきます。
サービス形態
訪問リハビリ
雇用形態
正社員
必要経験
経験不問
応募要件
言語聴覚士(ST)の国家資格をお持ちの方
試用期間
試用期間あり。個別に定める。
受動喫煙防止措置
第一種施設において施設内禁煙
ご応募・ご利用の流れ
①無料登録
たった30秒で、必要最低限の情報入力だけでご登録が完了します！
②ご希望条件のヒアリング
医療業界に詳しいエージェントが、LINEや電話でご希望条件をお伺いします！
③求人のご紹介・面接準備
ご希望条件にマッチした求人をご紹介し、面接準備を進めていきます！
④面接・入社準備
面接を終えて、条件の確認や入社時期の調整を行います！
おすすめコメント
【千葉市の訪問リハビリで正社員として活躍する言語聴覚士(ST)におすすめ】
・月給34万円以上の高収入と業績に応じた賞与が期待できます！
・曜日、時間に柔軟に対応！週4勤務や時短勤務も可能で、プライベートもしっかり確保できます！
・出産・育児サポートも充実で、安心して長く働ける環境です！