看護師の時給はどれくらい?年齢別・規模別の平均時給も公開!

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パート・アルバイトとして勤務されている看護師の中には、自分の時給が世間一般と比べて高いのか低いのか、ピンとこないという方もいらっしゃるのではないでしょうか?

令和6年度も最低賃金時間額の改定が行われ、全国加重平均額は1,050円を超えました。

医療キャリアナビで取り扱っている看護師求人をザっと見渡すとの、おおよその時給は2,000円前後に落ち着いている印象です。

働く地域や経験年数、施設形態などによっても時給は大きく変わりますが、それらをひっくるめて見れば2,000円前後が平均となっています。

看護師の平均時給

正看護師 准看護師 保健師 助産師
2,065円 1,728円 1,862円 2,363円

(厚生労働省 令和5年賃金構造基本統計調査の月給と労働時間を基に時給を算出しています。)

看護師の平均時給は2,065円という結果でした。

保健師や准看護師よりは200円ほど高く、助産師よりは300円ほど低い時給となっています。

上記の時給はあくまで参考値なので、夜勤回数が多い場合は相対的に時給が高くなりますし、都内で働いていたり経験年数が長いほど時給が高い傾向にあります。

中には、各都道府県の最低賃金時間額と変わらない時給で募集を出している病院やクリニックもあるので、求人を探す際は注意しましょう。

年齢別の時給相場

年齢 時給
20~24歳 1,772円
25~29歳 2,011円
30~34歳 2,059円
35~39歳 2,041円
40~44歳 2,155円
45~49歳 2,244円
50~54歳 2,325円
55~59歳 2,379円
60~64歳 2,044円
65~69歳 2,064円
70歳~ 1,843円

年齢別に看護師の時給を見てみると、年齢を重ねるごとに時給が高くなる傾向があり、全体平均の2,065円を超えるのは40~44歳あたりとなっています。

25~29歳の段階でも2,000円を超えているので、年齢による時給の変動はそれほど大きくないと言えます。

規模別の時給相場

従業員数 時給
10~99人 1,923円
100~999人 2,087円
1,000人以上 2,268円

意外と盲点なのが、働く場所の規模(従業員数)によっても時給に違いがあることです。

従業員数が多い規模が大きい職場ほど、時給も高い傾向があります。

都道府県別の時給相場

都道府県名 最低賃金時間額 (円) 時給
北海道1,0101,977
青森9531,865
岩手9521,863
宮城9731,904
秋田9511,861

山形9551,869
福島9551,869
茨城1,0051,967
栃木1,0041,965
群馬9851,928
埼玉1,0782,110
千葉1,0762,106
東京1,1632,276
神奈川1,1622,274
新潟9851,928
富山9981,953
石川9841,926
福井9841,926
山梨9881,934
長野9981,953
岐阜1,0011,959
静岡1,0342,024
愛知1,0772,108
三重1,0232,002
滋賀1,0171,991
京都1,0582,071
大阪1,1142,180
兵庫1,0522,059
奈良9861,930
和歌山9801,918
鳥取9571,873
島根9621,883
岡山9821,922
広島1,0201,996
山口9791,916
徳島9801,918
香川9701,899
愛媛9561,871
高知9521,863
福岡9921,942
佐賀9561,871
長崎9531,865
熊本9521,863
大分9541,867
宮崎9521,863
鹿児島9531,865
沖縄9521,863
全国加重平均額1,055

令和6年度の最低賃金時間額を基に各都道府県の平均時給を算出してみました。

東京や神奈川などの関東圏と大阪、愛知など一部地域は看護師の平均時給以上の時給となりました。

当たり前かもしれないですが、人口が多い都市部では時給が高くなる傾向があります。

看護師の時給の高い就業先

訪問看護ステーション、美容クリニック、夜勤専従の病院は、それぞれ特殊な勤務環境や求められる専門性から、一般的な就業先と比べて時給が高くなっています。

就業先に関わらず看護師の単発バイトであれば、高時給・高日給の求人を比較的見つけやすいです。

看護師の人材不足に伴い、近年単発バイトを探すアプリやサイトが続々と登場しています。

訪問看護ステーション

訪問看護ステーションでは、24時間のオンコール対応が求められることも多く、緊急時の出動にも備える必要があります。

さらに、訪問件数に応じたインセンティブや移動手当などを支給しているステーションが多いこと、診療報酬の兼ね合いなどから時給の高さにつながっています。

美容クリニック(自由診療)

自由診療の美容クリニックは保険診療と比べて収益が高いところが多く、その分高時給でスタッフを雇っているところも多いです。

患者さんの満足度が直接クリニックの経営を左右するため、接客スキルと美容医療の専門知識の両方が求められます。

夜勤専従の病院

夜勤専従の病院勤務は、深夜時間帯の勤務となるため、基本給に深夜勤務手当が上乗せされます。

また、夜勤専従者は慢性的に不足していることや、生活リズムが昼夜逆転することによる身体的負担が大きいことも、高時給の要因となっています。

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