キリン堂の薬剤師の年収はいくら？初任給・手当と業態別の働き方

キリン堂の薬剤師の年収は、ネットで調べると媒体ごとに数字がバラバラで、どれを信じればいいか迷いますよね。

年収データサイトの数字は店舗スタッフなども含めた全従業員の平均であることが多く、薬剤師の給与とは別物です。

この記事では、キリン堂の採用サイトと求人票をもとに、薬剤師の初任給・月給・時給、年収が上がる仕組み、配属される業態ごとの仕事内容と働き方を紹介します。

キリン堂の企業概要

キリン堂は、大阪市淀川区に本社を置くドラッグストアチェーンです。 創業以来「未病」をテーマに掲げ、関西を中心にドラッグストア・調剤薬局・薬店を展開しています。

会社名	株式会社キリン堂
本部所在地	大阪府大阪市淀川区宮原4丁目5番36号
設立	1958年3月
売上高	1,408億7,800万円（2026年2月期実績）
店舗数	426店舗（2026年2月28日時点）
展開エリア	関西を中心に展開
主な事業	ドラッグストア、薬店、調剤薬局のチェーン運営
グループ持株会社	株式会社キリン堂ホールディングス

関西の地域内に店舗を集中させる「ドミナント戦略」をとっており、駐車場を備えた郊外型の店舗が主力です。 一方で、大学病院の敷地内薬局や病院前薬局、医療モールへの出店も進めていて、ドラッグストアと調剤薬局の両方の顔を持っています。

2020年にMBO（経営陣による買収）を発表し、持株会社のキリン堂ホールディングスは2021年1月6日に東京証券取引所の上場を廃止しました。

参考：キリン堂「会社概要」 ／ 日本取引所グループ「上場廃止等の決定：（株）キリン堂ホールディングス」

キリン堂薬剤師の年収・待遇

キリン堂の薬剤師の給与は、採用サイトの募集要項と、自社求人サイトに掲載されている店舗ごとの求人票で確認できます。 年収データサイトや口コミサイトの数字とは算出のしかたが違うため、見比べるときは次の点を押さえておきましょう。

登録販売者や販売スタッフ、事務職などを含む全従業員の平均は、薬剤師だけの水準より低く出やすくなります。 口コミの自己申告額も、職種・勤続年数・勤務形態がそろっていないため、薬剤師の年収の目安にはなりません。

正社員の年収

2026年9月時点の中途採用の求人票では、正社員薬剤師の給与は月給33万円以上（薬剤師手当・一律手当を含む）で、経験に応じて優遇すると書かれています。 新卒の募集要項では、6年制大学卒の初年度の給与を合計32万円としています。

月給33万円を12か月で計算すると、賞与を除いた月給部分だけで年396万円以上です。 これに年2回の賞与と残業手当が加わりますが、賞与の支給額は求人票に書かれていないため、年収の総額は面接や内定時の条件提示で確認するのが確実です。

ドラッグストア薬剤師全体の年収相場や初任給の比べ方は、以下の記事で詳しく紹介しています。

パート・アルバイトの時給

パート・アルバイトの薬剤師求人は、時給2,000円〜2,300円以上が中心です。 遅番や土曜日に勤務できる人は時給を優遇する求人もあり、同じ店舗でも働く時間帯で時給が変わります。

「平日のみ」「週2〜3日から」「午前のみ」といった条件で募集している店舗が多く、扶養の範囲内で働きたい人や子育て中の人も探しやすい求人構成です。

店舗によっては社員登用制度もあり、パートで入ってから正社員に切り替える道もあります。

引用：ドラッグストア キリン堂のアルバイト情報｜株式会社キリン堂

参考：キリン堂「募集要項／選考ステップ｜薬剤師」 ／ キリン堂「薬剤師（調剤）のアルバイト・パート・正社員求人一覧」

キリン堂で年収が上がる仕組み

キリン堂の薬剤師の年収は、「手当」「昇格」「昇給・賞与」の3つで上がっていきます。 入社時の月給に大きな差がなくても、役職と勤続によって数年後の年収は変わります。

薬剤師手当

新卒の募集要項では、薬剤師手当として月9万円が示されています。 中途の求人票でも「薬剤師手当含む」と書かれており、月給のうちかなりの部分を薬剤師手当が占める給与設計です。

薬剤師手当は資格に対して支払われる手当なので、配属先の業態にかかわらず支給されます。 ただし、手当の比率が高い給与体系では、基本給をもとに計算する退職金や賞与の額に手当が反映されない場合もあります。 内定時には、月給の内訳（基本給と手当の額）まで確認しておくと安心です。

管理薬剤師・店長への昇格

管理薬剤師になると、管理薬剤師手当（月1万円）と役職手当が加わります。 キリン堂では調剤店舗の責任者を「薬局長」と呼び、その先にマネジメントと専門性の2つのキャリアルートを用意しています。

薬局長になると、薬局長研修・安全管理研修で店舗運営や部下の指導方法を学びます。 専門性のルートでは、若手薬剤師のメンターや教育・研修の担当者として経験を生かす道があります。

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昇給と賞与

昇給は年1回（4月）、賞与は年2回（7月・12月）です。 賞与の支給月数は採用サイトでも求人票でも公表されていないため、面接で前年度の実績を聞いておくと年収の見込みを立てやすくなります。

公的統計で見ると、薬剤師全体の平均は次のとおりです。

キリン堂の月給33万円以上は入社時の下限額で、残業手当は含まれていません。 全国平均は平均年齢40.1歳・残業代込みの数字なので、年齢や経験が近い条件で比べるのがポイントです。

参考：政府統計の総合窓口（e-Stat）「賃金構造基本統計調査 5 職種（小分類）、年齢階級別きまって支給する現金給与額、所定内給与額及び年間賞与その他特別給与額（産業計）」 ／ キリン堂「教育研修制度｜薬剤師」

【業態別】キリン堂薬剤師の仕事内容

キリン堂には、調剤専門の薬局、ドラッグストアに調剤を併設した店舗、OTC医薬品の販売が中心の店舗の3つの業態があります。 どの業態に配属されるかで、1日の業務内容や営業時間、必要な知識が大きく変わります。

調剤薬局

調剤専門の薬局は、さらに4つのスタイルに分かれます。

病院前薬局の中には、検査値が記載された処方箋を応需し、検査値を読み取ったうえで処方監査をする店舗もあります。 採用サイトのQ&Aでは、「調剤に専念したい」と希望すれば調剤店舗で働き続けられると回答しています。

在宅医療での薬剤師の役割は、以下の記事で詳しく紹介しています。

調剤併設店

調剤併設店は、ドラッグストアの売場に調剤室があるスタイルです。 処方箋の調剤・服薬指導に加えて、OTC医薬品や健康食品を選ぶカウンセリングも担当します。

処方薬と一緒にOTC医薬品やサプリメントを飲んでいる患者さんも多いため、相互作用をまとめて確認できるのが調剤併設店の強みです。 キリン堂は調剤を併設できるスペースを確保した店舗づくりを進めていて、地域のニーズに応じて調剤併設型へ順次移行していく方針を示しています。

OTC中心の店舗

OTC中心の店舗では、調剤は行わず、一般用医薬品の相談販売が主な業務です。 新卒の募集要項でも、職種を「調剤薬剤師」と「OTC薬剤師（一般薬販売等）」に分けて募集しています。

来店客から症状を聞き取り、合う成分の薬を選んで提案するほか、必要に応じて医療機関の受診をすすめる判断も求められます。 店頭の健康フェアや健康相談など、「未病対策」を掲げるキリン堂らしい取り組みに関わる機会もあります。

参考：キリン堂「薬局のスタイル｜薬剤師」 ／ キリン堂「調剤について｜事業の取り組み」

キリン堂の働き方

キリン堂の正社員薬剤師は、店舗の営業時間内でのシフト制勤務です。 勤務エリア・休日・残業の3点を、求人票の記載をもとに確認しておきましょう。

勤務エリア

新卒の募集要項に書かれている勤務地は、関西を中心に三重・北陸・四国・関東を含む14都府県です。

採用サイトのQ&Aでは、自宅から通勤できる範囲を超える転勤はないと回答しています。

新店のオープンや薬局長への昇進、別の店舗の処方箋を経験したいときなどに店舗を異動することはありますが、全員に異動があるわけではありません。

引用：採用情報よくあるご質問｜株式会社キリン堂

年間休日とシフト

正社員の年間休日は117日で、週休2日制のシフトです。 中途の求人票では、1か月単位の変形労働時間制（週40時間）で勤務時間を組んでいます。

店舗ごとの勤務時間は、たとえば「月・火・水・金は9:00〜17:30、木は9:00〜19:00、土は9:00〜13:00」のように、曜日で長さが変わる組み方です。

調剤薬局の中には日曜・祝日を店休日にしている店舗もありますが、営業時間は店舗によって違うため、休みの曜日は応募する店舗の求人票で確認しましょう。

残業と休日出勤

中途の求人票では、所定時間外労働は「あり」としたうえで、残業手当は1分単位で支給と明記しています。 残業の多さは、処方箋の枚数や薬剤師の人数、営業時間の長さで店舗ごとに変わります。

休日出勤の頻度は公表されていません。 シフト制のため、急な欠員が出たときに休日を振り替えて出勤するケースも考えられるので、面接では配属予定店舗の薬剤師数と残業時間の実績を聞いておくと安心です。

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参考：厚生労働省「令和７(2025)年就労条件総合調査　結果の概況」 ／ キリン堂「よくあるご質問｜薬剤師」

福利厚生と育児支援

キリン堂は、福利厚生を「くらし」「子育て」「自身の成長」の3つの柱で整えています。 くらしの面では、社宅制度（個人負担は家賃の1割）、社員割引購買、財形貯蓄、社員持株会、退職金制度（確定拠出年金）などがあります。

育児との両立を支える制度

育児短時間勤務は、子どもが小学校6年生を終えるまで利用できます。 正社員のまま1日の勤務時間を最大2時間短くでき、1日6時間の勤務で働けます。

採用サイトのキャリアモデルでは、2人の子育てをしながら育児短時間勤務制度を使い、夕方までの固定シフトで働いている副薬局長の例も紹介されています。 このほか、出産祝い金制度、産前・産後休暇、男女問わず取得できる育児休業（保育所に入れない場合などは2歳まで延長可）もあります。

研修とスキルアップの支援

入社後は、約3週間の入社時研修で調剤マニュアルや診療報酬、電子薬歴・鑑査システムの使い方などを学びます。 その後も年次ごとの研修が続き、キャリアの段階に合わせて学び直せる仕組みです。

研修認定薬剤師やヘルスケアアドバイザーなどは会社推薦資格として補助の対象になっています。 OTCの知識や漢方の研修もあるため、調剤中心の経歴でもOTC業務に移りやすい環境です。

参考：e-Gov法令検索「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」 ／ キリン堂「福利厚生｜薬剤師」

キリン堂が向いている薬剤師

キリン堂の特徴は、関西を中心とした店舗網、業態を選べる配属、長く使える育児支援の3つです。 それぞれの特徴が合うのは、次のような薬剤師です。

関西を中心に働き続けたい人

キリン堂の店舗は関西に集中していて、通勤圏内を超える転勤がありません。 地元の関西で、転居をともなう異動なしに長く働きたい人に合う環境です。

同じエリア内に店舗が多いため、ライフステージが変わったときに、通いやすい店舗や別の業態の店舗へ移る相談もしやすくなります。

業態を選んで働きたい人

敷地内薬局・病院前薬局で専門性の高い処方に関わりたい人、在宅医療に力を入れたい人、OTCのカウンセリングも含めて地域の健康相談に応えたい人など、希望に合わせて配属先を選べます。 求人票には「病院薬剤師経験のみでも応募可能」とあり、病院からの転職でも応募できます。

育児と両立したい人

小学校6年生まで使える育児短時間勤務は、子どもが小学校に上がってからの「小1の壁」にも対応できる制度です。 正社員の立場のまま勤務時間を短くできるため、パートに切り替えずに働き続けたい人に向いています。

キリン堂の求人を他社と比べながら探したい人は、転職エージェントに相談すると、配属予定の店舗の業態や薬剤師の人数まで確認してもらえます。

まとめ

キリン堂は非上場のため、公的な開示資料で平均年収を確かめることはできません。 薬剤師の年収を知るには、全従業員の平均ではなく、採用サイトと求人票に書かれた薬剤師の条件を見るのが確実です。

賞与の実績や配属先の業態は、求人票だけでは分からない部分です。 気になる店舗が見つかったら、面接や転職エージェントを通して、給与の内訳と配属予定の店舗の働き方まで確認してから応募先を決めましょう。