クリエイトで働く薬剤師の年収・働き方・評判は?社宅制度・研修・キャリアパスなどを調査
「クリエイトSDって薬剤師にとって実際どうなの?」「社宅制度がすごいって聞くけど本当?」と気になっている薬剤師は多いのではないでしょうか?
クリエイトSDは、神奈川県を地盤に首都圏で600店舗以上、全国で800店舗以上を展開するドラッグストアチェーンです。業界でも珍しい「借り上げ社宅の家賃・光熱費が会社負担」という住宅制度が大きな特徴で、額面以上の実質年収を得られる企業として注目されています。
この記事では、クリエイトSDの企業概要から薬剤師の年収・仕事内容・研修制度・福利厚生・メリットとデメリットまで、転職を検討する薬剤師が知っておきたい情報を網羅的にまとめました。
気になることを
キャリアパートナーに相談できます
気になる内容をお選びください(複数選択可)
クリエイトSDの企業概要

クリエイトSDは、ドラッグストア業界の中でも独自の戦略で成長を続ける企業です。M&Aに頼らず、自社出店による着実な拡大を30年以上続けてきた実績があります。ここでは、企業の基本情報と特徴を確認していきましょう。
神奈川発祥の郊外型ドラッグストアチェーン
クリエイトSDは、神奈川県横浜市に本社を置くドラッグストアチェーンです。持株会社である「株式会社クリエイトSDホールディングス」のもと、ドラッグストア・調剤薬局事業を中心に展開しています。30年以上連続で増収を達成しており、堅実な経営基盤が特徴です。
郊外の住宅地に立地する店舗が多く、地域に密着した「かかりつけドラッグストア」として親しまれています。M&Aによる急拡大ではなく、一店舗ずつ自社で出店する方針を貫いている点も、クリエイトSDならではの経営スタイルといえるでしょう。
首都圏を中心に展開
クリエイトSDの店舗網は、神奈川県・東京都・千葉県・埼玉県の首都圏エリアに集中しています。特に神奈川県内では店舗数・売上ともにトップクラスのシェアを誇り、神奈川県内の売上はドラッグストア業界No.1です。
エリアを限定して集中出店する「ドミナント戦略」を採用しており、物流効率やエリアマネジメントの最適化を実現しています。
薬剤師にとっては、転勤があっても首都圏内にとどまる可能性が高い点が安心材料です。通勤時間の平均は20〜30分程度と、店舗が自宅から近い距離に配置されやすい環境が整っています。
ドラッグストア事業が売上の9割以上を占める
クリエイトSDホールディングスのグループ全体の事業構成を見ると、ドラッグストア・調剤薬局事業が売上の大部分を占めています。グループにはスーパーマーケット事業(百合ヶ丘産業、八百半ホールディングス)、介護事業(ウェルライフ)、機能訓練型デイサービス(サロンデイ)なども含まれますが、主力はあくまでドラッグストア事業です。
調剤併設店舗も増えており、薬剤師の活躍の場はさらに広がっています。OTCと調剤の両方を経験できるため、幅広いスキルを身につけたい薬剤師にとって魅力的な環境です。
| 会社名 | 株式会社クリエイトエス・ディー(持株会社:株式会社クリエイトSDホールディングス) |
|---|---|
| 本社所在地 | 神奈川県横浜市青葉区荏田西2-3-2 |
| 代表者 | 代表取締役会長CEO 山本 久夫 / 代表取締役社長CEO 廣瀬 泰三 |
| 資本金 | 10億円(クリエイトSDホールディングス) |
| 店舗数 | 800店舗以上(関東・東海エリア中心) |
| 展開エリア | 神奈川県・東京都・千葉県・埼玉県を中心とした首都圏 |
| 事業内容 | ドラッグストア・調剤薬局事業(その他:スーパーマーケット、介護、機能訓練型デイサービス) |
| 特徴 | 30年以上連続増収、神奈川県内売上No.1、M&Aに頼らない自社出店方針 |
参考:クリエイトエス・ディー採用サイト「数字で見るクリエイト」
クリエイト薬剤師の年収・給与

クリエイトSDの薬剤師の年収は、額面だけを見ると業界平均程度ですが、住宅制度を含めた「実質年収」で考えると話が変わります。
ここでは正社員・パートそれぞれの給与水準と、住宅制度による実質年収の上乗せ効果を見ていきます。
正社員の年収
クリエイトSDの薬剤師正社員の年収は、経験や役職によって異なりますが、年収450万〜550万円程度が目安です。管理薬剤師や薬局長になると、さらに上乗せされます。
昇給は年1回(5月)、賞与は年2回(6月・12月)に加えて業績賞与が支給される仕組みです。退職金制度は一時金と確定拠出年金の2本立てで、長期的な資産形成も考慮されています。
-
昇給年1回(5月)
-
賞与年2回(6月・12月)+業績賞与
-
退職金一時金+確定拠出年金
-
資格手当薬剤師資格に対して支給
-
時間外手当1分単位で支給
パート・アルバイトの時給
クリエイトSDのパート薬剤師の時給は、勤務エリアや経験年数によって異なりますが、時給2,000円〜2,500円程度が一般的な水準です。調剤業務を含む場合は、さらに上乗せされるケースもあります。
パート勤務でも社会保険完備で、有給休暇の取得も可能です。週の勤務日数や時間帯を柔軟に調整できるため、子育て中の薬剤師にも働きやすい環境が整っています。
▼ クリエイト薬剤師の募集要項(2026年4月時点)
| 調剤薬剤師|正社員(キャリア採用) | |
|---|---|
| 給与 | 月給345,000円〜 ※経験・能力を考慮し決定 ※薬剤師手当含む。時間外手当は1分単位で別途支給 |
| 昇給・賞与 | 昇給:年1回 賞与:年2回(夏期・冬期) ※好業績時には業績連動賞与の支給実績あり |
| 勤務時間 | 1日実働8時間(各店舗営業時間に応じたシフト制) |
| 年間休日 | 118日(週休2日制・シフト制) 5日連続休暇制度あり(年1回以上、取得率97%) |
| 休暇制度 | 有給休暇(半日単位で取得可、平均取得日数11日以上)、特別有給休暇 |
| 勤務地 | 神奈川県、東京都、千葉県、埼玉県、群馬県、茨城県、静岡県、愛知県の各店舗 |
| 応募資格 | 薬剤師資格保有者 |
| 住宅制度 | ①借り上げ社宅プラン(独身者向け):家賃全額会社負担、家具家電付き ②家賃補助プラン:毎月5万円支給(自分で物件を選択可) |
| 諸手当 | 薬剤師手当、時間外手当(1分単位)、通勤手当(社内規定による) |
| 福利厚生 | 社会保険完備、退職金制度(一時金・確定拠出年金)、社員持株会、従業員割引購入制度、育児・介護休暇/短時間勤務制度、産前産後休暇、社員慰労会 |
| 教育制度 | 毎月の研修(年間計画に基づく)、ブラザー&シスター制度、キャリア研修 ※研修センター10ヶ所設置 |
| 調剤薬剤師|パート・アルバイト | |
|---|---|
| 時給 | 2,300円〜 |
| 勤務時間 | 営業時間内で週32時間以上のシフト制 1日7.5〜8時間、週4〜5日勤務 |
| 勤務日数 | 週4日〜 |
| 応募資格 | 薬剤師資格保有者 |
| 契約期間 | 長期(6ヶ月ごとの更新制) |
| 休日 | 営業時間および契約時間に応じたシフト制 |
| 待遇 | 交通費支給(社内規定による)、昇給あり、社会保険完備 |
引用:薬剤師職の仕事を知る|採用サイト|クリエイトエス・ディー
お探しの求人は?
借り上げ社宅制度・家賃補助を含めると実質年収は業界トップクラス
クリエイトSDの給与水準は額面だけ見ると「業界平均」という印象を受けるかもしれません。しかし、借り上げ社宅を利用すれば家賃・光熱費・敷金礼金がすべて会社負担となるため、実質年収は大幅にアップします。
たとえば、首都圏で家賃8万円の物件に住んでいる場合、年間の住居費は約96万円です。これがまるごと浮くと考えれば、額面年収500万円の薬剤師は実質年収600万円近い待遇を受けていることになります。
すでに自宅を持っている方や、社宅を利用しない選択をした場合でも、月額5万円の家賃補助が支給されます。年間にすると60万円の上乗せとなるため、住宅制度を利用しない場合でも十分な恩恵を受けられます。
持ち家の住宅ローン返済中の方にとっても、月5万円の補助は家計の大きな助けになります。
クリエイトSDの住宅制度が手厚いのは、金銭面だけではありません。部屋探しから賃貸契約、家具や家電の購入手配まで会社が代行してくれます。
転居を伴う異動は何かと大変ですが、引っ越しにまつわる煩雑な手続きを会社がサポートしてくれるのは、大きな安心材料です。特に初めて一人暮らしをする新卒薬剤師にとっては、心強い制度といえるでしょう。
借り上げ社宅利用時の実質年収イメージ
500万円(仮)
額面年収
96万円
住居費が浮く分(家賃8万×12ヶ月)
約596万円
実質年収
借り上げ社宅(独身者向け)
家賃・敷金礼金すべて会社負担
家具家電付き物件を会社が用意
年間約96万円分
毎月5万円の家賃補助
自分で物件を選択・契約可能
同棲やパートナーがいる方向け
年間60万円分
クリエイト薬剤師の仕事内容

クリエイトSDの薬剤師は、調剤・OTC販売・在宅医療と幅広い業務を担当します。売上ノルマがない「お客様第一」の社風のもと、患者さんに寄り添った仕事ができる環境が特徴です。
▼ 代表的な勤務時間の例

引用:クリエイトエス・ディー採用サイト「薬剤師職の仕事を知る」
調剤業務
クリエイトSDの調剤併設店舗では、処方箋の受付・調剤・服薬指導・薬歴管理といった一連の調剤業務を行います。1人あたりの処方箋枚数は1日約20枚前後の店舗が多く、業界の中でもゆとりのある体制が整っていると言えます。
処方箋枚数に余裕があるため、一人ひとりの患者さんに丁寧な服薬指導ができます。「忙しすぎて説明を省略せざるを得ない」というストレスが少ない点は、調剤の質にこだわりたい薬剤師にとって大きな魅力です。
OTC医薬品の販売・カウンセリング
ドラッグストアならではの強みとして、OTC医薬品の販売やセルフメディケーション支援があります。処方箋なしで来店するお客さまの症状をヒアリングし、適切なOTC医薬品の提案やカウンセリングを行うのも薬剤師の重要な役割です。
病院やクリニックでは経験できない「未病」の段階での健康相談に携われるため、予防医療に関心のある薬剤師にはやりがいのある業務です。クリエイトSDでは調剤とOTCの両方を経験できるため、薬剤師としての総合力を磨くことができます。
在宅医療
クリエイトSDでは、在宅医療にも力を入れています。高齢化が進む地域のニーズに応える形で、薬剤師が患者さんのご自宅を訪問し、服薬指導や残薬確認を行う在宅訪問サービスを展開しています。
在宅医療では、医師やケアマネジャーなど多職種との連携が求められます。「在宅推進マネージャー」というキャリアポジションも設けられているため、在宅医療のスペシャリストを目指す道もあります。
在宅医療は、医師や看護師、ケアマネージャーとの共同作業
私の役割は、薬局スタッフが安心して在宅業務に取り組めるようサポートすること。特に新しく在宅を始める薬局には、医療機関との関係づくりから一緒に取り組んでいます。 求められる水準は確かに高く、緊張感もありますが、「患者様に喜んでいただけました」「チーム内の連携がスムーズになりました」という声をいただくたびに、この仕事の意義を実感します。
クリエイトSDの研修制度・キャリアパス

クリエイトSDは、薬剤師の教育体制に力を入れている企業です。調剤研修センターでの実地研修から、キャリアの分岐点まで、体系的な成長の仕組みが整っています。
ここでは代表的なものに絞ってご紹介します。
▼ キャリアに応じた段階的な研修

引用:研修制度〈薬剤師職〉|採用サイト|クリエイトエス・ディー
調剤研修センターでの実地研修
クリエイトSDには、実際の薬局を再現した「調剤研修センター」が設けられています。新入社員はこのセンターで、処方箋の受付から調剤・監査・服薬指導まで一連の流れを実践的に学びます。
座学だけでなく実際の調剤機器を使った研修ができるため、調剤未経験の薬剤師やブランクのある方でも安心してスタートを切れます。「いきなり現場に放り込まれる」ということがない点は、大手ならではの教育体制の強みです。
150種類を超える継続的な研修プログラム
クリエイトSDの研修は、入社時だけではありません。症候学・調剤技術・在宅医療など、キャリアの段階に応じた継続的な研修プログラムが用意されています。
- 症候学研修:OTCカウンセリングに必要な疾病の知識を学ぶ
- 調剤研修:最新の調剤技術や医薬品情報をアップデート
- 在宅研修:訪問薬剤管理指導に必要なスキルを習得
- マネジメント研修:薬局長・エリアマネージャーを目指す方向け
研修認定薬剤師の取得支援制度もあり、自己研鑽に対する会社のバックアップ体制は充実しています。
キャリアパスは「経営マネジメント」と「専門性」の2軸
クリエイトSDの薬剤師のキャリアパスは、大きく2つの方向に分かれます。店舗運営を担う「経営マネジメント軸」と、調剤や在宅の専門性を深める「専門性軸」です。
どちらの道を選んでも、薬剤師としての成長を実感できる仕組みが整っているのは安心できるポイントです。自分の適性や志向に合わせてキャリアを設計できるため、長く働き続けるモチベーションにもつながります。
参考:クリエイトエス・ディー採用サイト「薬剤師職の仕事を知る」
在宅推進マネージャー・調剤エリアマネージャー・本部勤務も選べる
マネジメント軸のキャリアとしては、「薬局長」から「調剤エリアマネージャー」へとステップアップする道があります。一方で、在宅医療に特化した「在宅推進マネージャー」というポジションも用意されています。
さらに、本部スタッフとして教育研修や制度設計に携わる道もあり、現場だけでなく多様なキャリア選択肢があるのはクリエイトSDの強みです。一つの会社の中で複数のキャリアパスを描けるため、転職せずにキャリアチェンジができる環境が整っています。
今のあなたの状況は?
クリエイトSDの福利厚生・働き方

クリエイトSDは福利厚生の充実度でも定評があります。休暇制度や残業の少なさなど、ワークライフバランスを重視する薬剤師にとって注目すべきポイントを見ていきましょう。
5連休取得制度
クリエイトSDには、年1回以上5日間連続で休暇を取得できる「5連休取得制度」があります。取得率は97.5%で、希望した社員は100%取得しています。
残業は月平均8.5時間
クリエイトSDの全社平均残業時間は月平均8.5時間です。1日あたりに換算すると30分未満で、医療業界の中では比較的少なめの水準です。残業代は1分単位で支給されるため、サービス残業の心配もありません。
シフト制ではありますが、毎月希望休の申請が可能で、プライベートとの両立がしやすい環境が整っています。
産休・育休制度あり
クリエイトSDは子育て支援制度も充実しています。育休取得率は男女ともに希望者100%、復帰率も100%を達成しています。
- 産前産後休暇:産前42日間、産後56日間
- 育児休業:最大3歳まで取得可能
- 時短勤務:小学3年生の学年末まで対応
- 看護休暇:年間最大10日
- 育児フレキシブル勤務:育休中も週1〜2日の勤務が可能
「育児フレキシブル勤務制度」は、育休中に週1〜2日だけ働ける仕組みで、ブランクを最小限に抑えたい方に好評です。
年間休日118日+5連休(計123日以上)
クリエイトSDの年間休日は118日に加えて5連休制度があり、合計123日以上の休日を確保できます。有給休暇の平均取得日数は年間11.4日で、有給を加えると年間130日以上の休みが取れる計算になります。
週休2日制(シフト制)で、日曜・祝日の固定休ではありませんが、希望休制度があるため土日に休みを取ることも可能です。
転職活動するなら?
クリエイトSDで働くメリット

ここまでの情報を踏まえて、クリエイトSDで薬剤師として働くメリットをまとめます。数ある強みの中から、特に転職検討時に重要なポイントを厳選しました。
社宅無料で実質年収が大幅アップ
最も大きなメリットは、やはり住宅制度です。借り上げ社宅を利用すれば、額面年収に年間100万円近くの住居費相当額が上乗せされます。特に首都圏で一人暮らしをする薬剤師にとっては、生活費の負担が劇的に軽くなります。
「額面の年収は他社と同じくらいだけど、手元に残るお金はクリエイトSDの方が多い」というのは、実際に働いている薬剤師からよく聞かれる声です。
処方箋枚数にゆとりがあり、丁寧な調剤ができる
1人あたりの処方箋枚数が1日約20枚前後と、ゆとりある調剤体制が整っています。一人ひとりの患者さんに時間をかけて対応できるため、調剤の質にこだわりたい薬剤師には最適な環境です。
「忙しすぎて患者さんの話を聞けない」「ミスが起きないか常に不安」といったストレスから解放される点は、日々の仕事のやりがいや安全性に直結します。
売上ノルマなし
クリエイトSDの大きな特徴の一つが、薬剤師に売上ノルマが課されないことです。「お客さま第一」を掲げる企業理念のもと、売上よりも患者さんへのサービスの質を重視する社風が根付いています。
ノルマがないため、不要な商品を勧める必要がなく、本当に患者さんに必要な提案ができます。ドラッグストア薬剤師にありがちな「営業的なプレッシャー」から解放されるのは、日々の仕事の満足度に直結する大きなポイントです。
ノルマがないからこそできる接客に魅力を感じて
ドラッグストア業界への進路を決めた理由は、処方箋だけでなくOTCや介護用品まで幅広く関われる点でした。その中でもクリエイトエス・ディーはノルマがなく、本当にお客様や患者様のことを第一に考えた接客ができるところが魅力的に感じました。 薬剤師である母親から業務について聞く機会はありましたが、ノルマの大変さについても聞いていたので、自分の中で重要視していたというのもあります。自分で考えて商品を選択することはもちろん、お薬を販売しないという選択肢があってもよいということを学び、最も適した提案をできることがやりがいです。
研修制度が充実しており未経験・調剤ブランクでも安心
前述したように調剤研修センターでの実地研修をはじめ、体系的な研修プログラムが整っているため、調剤未経験やブランクがある薬剤師でも安心して入社できます。
クリエイトSDが向いている・向いていない薬剤師

最後に、ここまでの内容を踏まえて「クリエイトSDに向いている人・向いていない人」を整理します。自分に合った職場かどうかの判断材料にしてください。
向いている薬剤師
-
首都圏(特に神奈川県エリア)で長く働きたい方神奈川を中心に首都圏に店舗が多い
-
住居費を抑えて手取りを増やしたい方借り上げ社宅または月5万円の家賃補助で実質年収がアップ
-
処方箋枚数にゆとりを持って丁寧な調剤がしたい方1店舗あたりの処方箋枚数が比較的落ち着いており、一人ひとりの患者さんに時間をかけられる
-
売上ノルマのない環境で患者さんに集中したい方本当に必要な商品だけを提案できる。「売らない」という選択も尊重される
-
研修制度が整った環境で着実にスキルアップしたい方定期研修、ブラザー&シスター制度、研修センター10ヶ所など中途入社でも手厚いサポート
-
調剤とOTCの両方を経験したい方ドラッグストア併設調剤薬局のため、処方箋調剤とOTC・セルフメディケーション支援の両方に携われる
特に「首都圏在住で住居費が家計の大きな負担」という薬剤師には、クリエイトSDの住宅制度は非常に魅力的です。実質年収ベースで考えれば、業界トップクラスの待遇を得られます。
向いていない薬剤師
-
地方で働きたい方店舗は首都圏に集中しており、地方での勤務は基本的にできません
-
研修を最小限にしたい方中途入社でも体系的な研修への参加が求められます
-
年間休日120日以上を絶対条件にしている方基本の年間休日は118日です(5連休・有給を含めれば123日以上)
-
病院薬剤師としてのキャリアを積みたい方ドラッグストア・調剤薬局が主な職場となります
デメリットが「許容できる範囲か」を見極めることが、転職の満足度を高める鍵です。上記に当てはまる項目があっても、住宅制度などのメリットと天秤にかけて総合的に判断しましょう。
まとめ
クリエイトSDは、業界随一の住宅制度・ゆとりある調剤体制・充実した研修プログラムが三拍子揃ったドラッグストアチェーンです。額面の年収だけでなく、住宅制度による実質年収の高さを考慮すれば、薬剤師にとって非常に魅力的な選択肢となります。
首都圏で働きながら住居費を抑えたい方、ノルマに追われず患者さんに寄り添った仕事がしたい方、研修体制の整った環境で成長したい方には、特におすすめの企業です。
一方で、地方での勤務を希望する方や、研修を最小限にしたい方には合わない可能性があります。
転職先を検討する際は、年収の額面だけでなく住宅制度や福利厚生を含めた「トータルの待遇」で比較することが大切です。クリエイトSDへの転職に関心のある方は、まずは求人情報を確認してみてはいかがでしょうか。
よくある質問
クリエイトSDの薬剤師の年収はいくらですか?
クリエイトSDの薬剤師正社員の年収は、経験や役職により異なりますが一般的に450万〜550万円程度が目安です。さらに、借り上げ社宅制度、家賃補助制度を利用すれば、実質年収は600万円近くに相当する可能性があります。
クリエイトSDの社宅制度はどんな内容ですか?
クリエイトSDの借り上げ社宅制度は、家賃・光熱費・敷金・礼金のすべてが会社負担です。社宅を利用しない場合でも月5万円の家賃補助が支給されます。部屋探しや契約手続き、家具家電の手配まで会社がサポートしてくれます。
クリエイトSDの薬剤師に売上ノルマはありますか?
クリエイトSDでは薬剤師に売上ノルマは課されていません。「お客さま第一」の企業理念のもと、売上よりも患者さんへのサービスの質を重視する社風が特徴です。
クリエイトSDの年間休日は何日ですか?
クリエイトSDの年間休日は118日です。これに加えて5連休取得制度(取得率97.5%)があり、合計123日以上の休日が確保されています。有給休暇の平均取得日数(11.4日)を加えると、年間130日以上の休みが取れる計算になります。
クリエイトSDは調剤未経験でも応募できますか?
はい、クリエイトSDでは調剤未経験やブランクのある薬剤師も歓迎しています。実際の薬局を再現した「調剤研修センター」での実地研修や、症候学・在宅医療など体系的な研修プログラムが用意されており、未経験からでも安心してスタートできる環境です。





