【看護師向け】おすすめ転職・求人サイト15選｜エージェントの選び方や利用が向いている人も解説

※本記事でご紹介している転職サイトの中には、当社が提供するサービス（医療キャリアナビ、訪看ネット、看護キャリアナビ）を含んでいます。また本記事は、アフィリエイト広告報酬を目的として作成されたものではございません。

看護師が転職活動を始めて最初につまずくポイントは、たくさんある転職サイトの中から、自分に合う転職サイトを見つけられないことです。

サイトごとに特徴や求人数が違い、得意分野やサポート品質などエージェントの対応も違うため、何となくで登録するだけでは転職サイトをうまく活用できません。

また人によっては、1つの転職サイトを使って自分のペースで相談しながら進めるのが向いている方や、複数の転職サイトを併用して目的別に使い分けるのが向いている方もいます。

本記事では、転職サイトの選び方のポイントや活用の流れを押さえて、厳選した看護師の転職サイト15選をご紹介します。

最後に看護師の転職活動に関するQ&Aも載せているので、ぜひチェックしてみてください。

看護師の転職サイトの選び方

看護師として転職を成功させるためには、どの転職サイトを選ぶかが非常に重要です。闇雲に登録するのではなく、あなたの希望や状況に合ったサイトを選ぶことが、転職活動の成否を大きく左右します。

看護師が転職サイトを選ぶ際に注目すべきポイントを4つにまとめました。

サポート体制とエージェントの専門性

転職活動をスムーズに進めるためには、あなたをサポートしてくれるエージェントの質にかかっています。特に看護師の転職では、医療・介護に関する専門知識を持つエージェントの存在が不可欠です。

エージェントが看護師の仕事内容、専門性をどこまで理解しているかを確認しましょう。専門知識がないと、希望とミスマッチな職場を紹介されるリスクが高まります。

他にも転職サイトの多くが履歴書添削や面接対策を行っていますが、最も差がでやすい部分が給与や入職条件の確認・交渉代行です。

コミュニケーション能力が高いエージェントや業界で顔が広いエージェントであれば、安心してサポートを依頼することができます。

自分のペースに合わせて連絡をしてくれるエージェントというのも、好印象に感じる利用者が多いです。

求人情報の量と質

まずは、どれだけ多くの選択肢があるかを測る「量」と、その内容の「質」を確認しましょう。求人の母数が少なければ、希望条件に合う職場に出会える可能性は低くなります。

全体の求人数の他にも、看護師専門の求人はどれだけあるのか、サイトには掲載されていない非公開求人をどれだけ提案してもらえるかといったことも、良い職場に出会えるかどうかの肝になります。

求人の質の部分に関しては、別の転職サイトで同じ求人を比較しても給与や休日情報は変わりないため、残業の実態や離職率、1日の平均単位数など求人票には載せられないリアルな情報をエージェントが持っているかどうかで確認します。

利用者の評判と運営元情報

実際に転職サイトを利用したユーザーの声は、サイトの信頼性を図る上で大事な情報です。印象操作された情報ではないSNSやGoogle口コミなどの生の声を確認し、良い意見・悪い意見の両方を踏まえて自分にあった転職サイトを選ぶことが重要です。

運営会社情報を確認してみることもおすすめです。規模や歴史はどれだけその事業に注力してきたかを知る目安になります。運営会社の対応の良し悪しやエージェントの質に関しても、口コミやレビューを見てみることでイメージがつきやすいです。

サイトの使いやすさと機能

自分で求人を探したり転職サイトに登録するときに、サイトの使いやすさや機能面も重要です。

希望条件で絞り込むことができるか、新着求人が一目でわかるようになっているかなど、自分が「使いやすい！」と直感的に思えるかどうかは意外と大事なポイントです。

また、転職サイトは大きく分けて「エージェント型（担当者が付く）」と「スカウト/求人検索型（自分で探す）」に分かれます。

スカウト/求人検索型は使い勝手が良い反面、いつまでも連絡が返ってこないということもあります。転職サイトに登録している病院・施設の中には、採用活動に手が回っていないというところも多いため、想定通りのスケジュールで転職活動を進めたい場合や手厚いサポートを求めるなら、エージェント型の転職サイトの利用が必須です。

看護師におすすめの転職サイト15選

ここからは上記の転職サイトの選び方をふまえ、看護師のおすすめ転職サイト15選をご紹介します。

各転職サイトの特徴や利用が向いている人、運営会社情報をまとめて比較できるので、ぜひ参考にしてください。

医療キャリアナビ

医療キャリアナビは、関東・関西に特化した医療職向け求人・転職サイトです。看護師の他にも助産師、保健師などの医療国家資格職の求人を多数掲載し、Web掲載前の新着・非公開求人を含めて提案します。

見学・面接日程調整、書類添削や模擬面接、条件交渉まで専任のキャリアパートナーが無料で伴走します。地域医療機関との連携により職場の内部事情やリアルな雰囲気、働き方まで踏まえた高精度マッチングを実現しているのが特徴です。

LINE相談も可能で、在職中で忙しい看護師でもスキマ時間で効率よく転職活動を進められるのが利用者から好評です。

運営会社	株式会社ヒトイキ
本社所在地	〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1-24-15 Sreed EBISU EAST 7F
設立年月日	2018年4月9日

看護roo!

看護roo!は、看護師・看護学生のための総合情報サイトです。

転職支援や求人情報の提供だけでなく、国家試験対策、看護技術や医療ニュース、現役看護師の体験談など学びとキャリアに役立つ豊富なコンテンツを掲載しています。

コミュニティ機能を通じて他の看護師と交流することもでき、看護の学びから働くまでをトータルにサポートしています。

運営会社	株式会社クイック
本社所在地	〒530-0018 大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル16F
設立年月日	1980年9月30日

レバウェル看護

レバウェル看護は、看護師・看護学生向けの転職・キャリア支援サービスです。

全国の病院や施設の求人を豊富に掲載し、専任のキャリアアドバイザーが一人ひとりの希望に寄り添ってサポートしています。

職場の雰囲気や働き方など求人票だけでは分からないリアルな情報も提供しており、転職活動の不安を解消し、理想の職場との出会いをサポートする看護師専用のサービスです。

運営会社	レバウェル株式会社
本社所在地	〒150-6190 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア24F・25F
設立年月日	2017年10月6日

ナースではたらこ

ナースではたらこは、全国の医療機関や施設の求人情報を掲載し、専門のキャリアアドバイザーが希望条件に合った職場探しを丁寧にサポートしています。

給与や勤務環境、人間関係などのリアルな情報も共有しミスマッチの少ない転職を実現します。

看護師一人ひとりの“新しい働き方”を応援するのが特徴の看護師転職サイトです。

運営会社	ディップ株式会社
本社所在地	〒106-6231 東京都港区六本木3-2-1 六本木グランドタワー31F
設立年月日	1997年3月14日

訪看ネット

訪看ネットは、訪問看護ステーションなど訪問・在宅に特化した求人を紹介してくれる専門転職サイトです。

時間の融通がきく職場、高年収の職場、立ち上げ初期の職場など、地域密着型の転職支援サービスだからこそ見つかる訪問看護ステーションが数多くあります。

希望エリアを伝えると、募集の有無や勤務条件をまとめて共有してもらうことも可能で、一斉比較して検討ができるのが特徴です。

運営会社	株式会社ヒトイキ
本社所在地	〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1-24-15 Sreed EBISU EAST 7F
設立年月日	2018年4月9日

スマイルナース

スマイルナースは、全国の病院・クリニック・介護施設など幅広い求人を掲載し、老舗サイトならではのマッチングの強みがあります。

給与や休日、人間関係など職場のリアルな情報も提供してもらえるほか、検索の利便性も高いサイトとなっています。

看護師一人ひとりが“笑顔で働ける職場”と出会えるよう丁寧に伴走する転職支援サービスです。

運営会社	クラシス株式会社
本社所在地	〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台2-2 御茶ノ水杏雲ビル
設立年月日	1996年9月5日

MCナースネット

MCナースネットは、常勤・非常勤のほか、単発や派遣、企業・学校など幅広い働き方に対応した求人を探すのに適しています。

専任のコンサルタントが希望条件を丁寧にヒアリングし、ライフスタイルに合わせた最適な仕事を提案してくれます。

“自分らしい働き方”や”ワークライフバランス”を実現するためのサポートが充実した、信頼と実績のある看護師専門の転職サービスです。

運営会社	株式会社メディカル・コンシェルジュ
本社所在地	〒150-0022 東京都渋谷区恵比寿南1-5-5 JR恵比寿ビル11F
設立年月日	2000年9月7日

看護キャリアナビ

看護キャリアナビは、関東・関西地域をメインに年間約3,000名の看護師の転職サポートを行っている看護師専門転職サイトです。

現場ヒアリングで得た「働き方・人間関係・教育体制」など求人票では見えにくい情報まで整理して提案してもらえるほか、非公開求人の個別紹介・条件交渉・入職後フォローまで一気通貫でサポートしています。

LINEで気軽に相談でき、まとまった時間が取れないときでもエージェントとやり取りしやすいです。

運営会社	株式会社ヒトイキ
本社所在地	〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1-24-15 Sreed EBISU EAST 7F
設立年月日	2018年4月9日

マイナビ看護師

マイナビ看護師は、看護師専門の転職支援サービスとして、医療業界との強い信頼関係と情報力で選ばれています。

全国の病院・クリニック・企業求人を幅広く網羅し、掲載情報だけでは分からない職場の雰囲気や人間関係、定着率など”裏側の情報”を丁寧に提供しています。

キャリアアドバイザーが面接や条件交渉まで徹底サポートし、求人紹介にとどまらず、看護師一人ひとりの“これからのキャリア”を一緒に考えてくれるのが強みです。

運営会社	株式会社マイナビ
本社所在地	〒100-0003 東京都千代田区一ツ橋1-1-1 パレスサイドビル
設立年月日	1973年8月15日

スーパーナース

スーパーナースは、看護師一人ひとりの”理想の働き方”を実現するための業界屈指の柔軟な求人サポートを強みとする転職支援サービスです。

常勤・非常勤だけでなく、単発・短期・派遣・産休代替など多彩な働き方に対応し、ライフステージに合わせた自由なキャリア設計を可能にします。

専任コーディネーターが希望条件を丁寧にヒアリングし、スピーディかつ的確に求人を提案してくれます。

運営会社	株式会社スーパーナース
本社所在地	〒102-0093 東京都千代田区平河町二丁目16番1号 平河町森タワー7階
設立年月日	1993年5月

ナースパワー

ナースパワーは、創業40年以上の実績を誇る看護師専門の転職支援サービスです。

長年にわたり全国の医療機関と信頼関係を築き、独自の非公開求人や地方・離島・リゾートなど特色ある求人を多数取り扱っています。

さらに、短期応援ナース制度や応援ナース奨学金など、他にはない独自のサポート制度も充実しています。

運営会社	株式会社ナースパワー人材センター
本社所在地	〒862-0954 熊本市中央区神水1丁目25番7号 パワービル4F
設立年月日	1985年12月

ナースエージェント

ナースエージェントは、複数の看護師転職サイトを一括検索できる国内最大級の求人ポータルです。

全国の病院・クリニック・企業など、50万件以上の求人情報をまとめて比較できるため、自分に最適な職場を効率的に探せます。

さらに、複数の転職エージェントへの登録・相談もワンクリックで完了できます。

運営会社	株式会社プロトメディカルケア
本社所在地	〒101-0051 東京都千代田区神田神保町2-4 Daiwa神保町ビル8F
設立年月日	2004年

看護プロ

看護プロは、看護師の“リアルな声”に徹底的にこだわった、口コミ情報に強い転職支援サービスです。

掲載求人はすべて専任コンサルタントが医療機関に直接取材し、人間関係・職場の雰囲気・教育体制・残業実態などの生の情報を公開。

求人票では見えないリアルな現場を知ったうえで、納得のいく転職をサポートします。

運営会社	株式会社ローザス
本社所在地	〒104-0061 東京都中央区銀座2-6-7 明治屋銀座ビル6F
設立年月日	2009年2月13日

eナースセンター

eナースセンターは、各都道府県ナースセンター（公益社団法人 日本看護協会）が運営する公的な看護師求人・求職支援サイトです。

営利目的の転職サイトとは異なり、全国の自治体・医療機関と連携した信頼性の高い求人情報を提供しており、再就職支援研修やブランクのある看護師向けサポートも充実しています。

安心・公正・信頼の転職支援が受けられる唯一の公的サービスです。

運営会社	公益社団法人日本看護協会
本社所在地	〒150-0001 東京都渋谷区神宮前5-8-2 日本看護協会ビル2階
設立年月日	1947年6月5日

ナースステップ

ナースステップは、看護師一人ひとりの“キャリアのステップアップ”を支援する、成長志向型の転職支援サービスです。

単なる求人紹介にとどまらず、キャリアアドバイザーが将来のビジョンや働き方の希望を丁寧にヒアリングし、「今より成長できる職場」や「スキルを活かせる環境」を提案してくれます。

教育体制やキャリアパスに関する情報提供も充実しており、キャリア転換やスキルアップ目的での転職におすすめです。

運営会社	株式会社メディカルリソース
本社所在地	〒108-0014 東京都港区芝5-33-11 田町タワー8階
設立年月日	2000年2月

転職サイト活用の手順・流れ

① 登録・申し込み

まずは、各転職サイトの登録フォームから、氏名、連絡先などの基本情報や希望条件を入力し登録を行います。登録は30秒～数分で完了し、多くの場合、この直後に担当のエージェントから今後の流れについての連絡が入り、以後の進め方が案内されます。

② カウンセリング

登録後、担当のエージェントとの個別面談（カウンセリング）を実施します。面談は来社やオンライン、電話などで行われます。医療業界の転職サイトで主流なのは電話・LINE・メールで、在職中でも調整しやすいのが一般的です。

ここでは、これまでの職務経歴やスキルを棚卸しするとともに、「なぜ転職したいのか」「転職で何を叶えたいのか」といった転職の目的や軸を明確にします。希望年収や勤務地、職場環境など、具体的な条件を伝えることで、エージェントがあなたのニーズを深く理解するための重要なすり合わせの場となります。

転職しようか迷っている場合や自分の経験・スキルでの年収相場が知りたい場合などは、転職した方がいいかどうかも含めて相談にのってもらえます。

③ 求人紹介

カウンセリングで明確になったあなたの希望条件やキャリアプランに基づき、エージェントが最適な求人を厳選して紹介します。一般に公開されていない非公開求人もこの段階で提案されるため、市場には出ていない好条件の求人に出会える可能性が高まります。

紹介された求人について疑問点や懸念点があれば、遠慮なくエージェントに確認しましょう。企業の風土・選考傾向といった“生の情報”も教えてもらえることが多く、応募判断の材料が増やせます。

④ 書類準備・面接対策

応募したい求人が決まったら、選考に向けた準備に入ります。エージェントは、企業の採用傾向を踏まえて、あなたの強みが最大限に伝わるよう履歴書や職務経歴書の添削を行います。さらに、企業ごとに想定される質問を基にした面接対策や模擬面接を実施し、選考通過率を高めるための実践的なアドバイスも提供してくれます。

⑤ 応募・条件交渉

応募書類が完成したら、エージェントを通じて企業にエントリーします。企業とのやり取りや選考日程の調整はすべてエージェントが代行してくれるため、就業中で日中に時間が取れないような状況でも、決まったことをメールやLINEで共有してもらえます。

また、この段階で希望年収や譲れない条件をエージェントと改めて確認し、交渉の準備をしておきます。

⑥ 面接

書類選考を通過すると、いよいよ企業との面接に臨みます。面接後には、エージェントを通じて企業からのフィードバックを得ることができ、これを次の面接対策に活かすことができます。

また、企業に対して直接聞きにくい質問や、面接で伝えきれなかった志望意欲なども、エージェントを通してフォローしてもらうことが可能です。

多くの看護師が悩む面接最後の逆質問に関しては、Achieve Careerの転職ノウハウ・コラム記事が参考になります。

⑦ 内定・入社準備

内定が出たら、エージェントが企業から提示された労働条件（給与、入社日、待遇など）をあなたに代わって確認し、必要に応じて交渉を代行します。条件に納得し、入社の意思を固めたら、エージェントを通じて正式に受諾します。

その後は、現職の円満退職に向けたアドバイスや、入社までのスケジュール管理など、新しいキャリアをスムーズにスタートさせるためのサポートを受けながら準備を進めることになります。

なかには入社後の相談窓口を用意している転職サイトもあり、入社後のミスマッチを解消したり、入社して活躍することを見据えてサポートしてくれる場合もあります。

入退社時のチェックリストシート

看護師の転職に関するQ&A

転職活動中の看護師からよく寄せられる転職に関する疑問をピックアップし、Q&A形式でまとめました。

転職経験のある看護師なら一度は疑問に思ったことがあるような内容なので、これから転職活動を始める方はぜひ目を通してみてください。

看護師の施設形態別の就業者割合

参照：令和6年衛生行政報告例（就業医療関係者）の概況｜厚生労働省

看護師の就業先は、病院が全体の63%を占めており、次いで診療所・クリニックが14.1%、介護保険施設等が7.5%と続きます。

訪問看護ステーションは6.2%となっており、その他地域関連事業に携わる看護師の就業者割合を含めると「在宅・地域医療領域」で活躍する看護師は全体の約1割を占め、近年その役割が増しています。

常に人員不足の看護師ですが、教育や行政、福祉分野で働く看護師も一定数存在し、キャリアの選択肢は年々多様化しています。

自身の伸ばしたいスキルやキャリアプランから逆算し、急性期から在宅・地域まで、活躍の場を見つけることが、キャリアを充実させるための重要なポイントです。

看護師が転職時に活かせる資格

認定看護師

認定看護師は、日本看護協会が認定する臨床実践のスペシャリストで、特定領域で高度なケアを実践・指導・相談の3役割でリードします。

取得には看護師としての一定年数の実務経験を満たし、認定教育機関でおおむね半年〜1年のカリキュラムを修了した後、認定審査に合格する必要があります。

主な領域は感染管理、皮膚・排泄ケア、集中ケア、救急、がん看護、糖尿病などで、病棟横断の教育や院内コンサルにも関わります。

専門看護師

専門看護師は、日本看護協会が認定する高度実践のエキスパートで、複雑な健康問題に対し実践・相談・調整・倫理調整・教育・研究の6つの機能を発揮し、患者・家族・多職種・地域に働きかけてケアの質を組織横断で高めます。

領域はがん、急性・重症、慢性、在宅、精神、小児、老年、母性、地域などが代表的で、認定看護師が現場の実践力で介入・指導をリードするのに対し、専門看護師は高度な判断と倫理調整、組織・地域レベルの連携や教育・研究まで射程に入れる点が特徴です。

特定行為研修とは位置づけが異なります。

3学会合同呼吸療法認定士

3学会合同呼吸療法認定士は、呼吸に関する専門的な知識と技術を習得し、適切な呼吸療法を実践できる医療従事者を認定する資格です。この資格は日本胸部外科学会、日本呼吸器学会、日本麻酔科学会が合同で設立・運営しています。

人工呼吸器の管理、酸素療法、吸入療法、体位ドレナージなど、患者さんの呼吸状態を改善するための幅広い知識とスキルを持つことができます。

NST（栄養サポートチーム）専門療法士

NST専門療法士は、日本臨床栄養代謝学会（JSPEN）が認定する資格です。NSTとは、医師、看護師、薬剤師、管理栄養士などの多職種で構成され、入院中の患者さんや在宅療養中の患者さんの栄養管理を専門的に行うチームのことを指します。

この資格は、NSTの一員として患者さんの栄養状態の改善と、それに伴う合併症の予防や治療のサポートを行う医療従事者を認定するものです。

ケアマネージャー

ケアマネジャーは、介護保険制度において、要介護・要支援認定を受けた利用者が適切な介護サービスを受けられるよう支援する専門職です。正式名称は介護支援専門員といいます。

ケアマネジャーとして、医療的な視点からアセスメントを行うことで、より安全で質の高いケアプランを作成できます。特に、医療ニーズが高い利用者さんや退院直後の利用者さんの在宅生活移行支援において、医療と介護の連携を円滑に進めることが可能です。

終末期ケア専門士

終末期ケア専門士は、一般社団法人 日本終末期ケア協会が認定する資格です。終末期にある方々に対し、高度な知識とスキルをもって、身体的・精神的・社会的な苦痛を和らげ、その人らしい尊厳ある最期を支えることができる人材を育成・認定します。

終末期の疼痛管理、倫理的意思決定、グリーフケア（遺族ケア）など、複雑な分野の知識が整理され、自信を持ってケアに臨めるようになります。

※情報は随時更新されるため、詳しくは各資格の公式サイトをご確認ください。

まとめ

看護師が転職を成功させるには、自分に合った転職サイトを選ぶことが重要です。転職サイトを選ぶ際は、エージェントの専門性やサポート体制、求人の量と質、利用者の評判、サイトの使いやすさに注目しましょう。

複数の転職サイトを併用することで選択肢が広がり、より良い求人に出会える可能性が高まります。

転職活動は平均3〜6ヶ月程度かかり、登録からカウンセリング、求人紹介、書類準備、面接、内定という流れで進みます。エージェントが日程調整や条件交渉を代行してくれるため、在職中でもスムーズに転職活動を進められます。

看護師の就業先は病院が主流ですが、クリニックや介護施設、訪問看護ステーションなど選択肢は豊富にあります。

認定看護師や専門看護師、ケアマネージャーなどの資格を取得することで、転職時のアピールポイントにもなります。自分のキャリアプランに合わせて、最適な転職サイトを選んでみてください。

※本記事でご紹介している転職サイトの中には、当社が提供するサービス（医療キャリアナビ、訪看ネット、看護キャリアナビ）を含んでいます。また本記事は、アフィリエイト広告報酬を目的として作成されたものではございません。