【保存版】作業療法士のおすすめ転職サイト10選|失敗しない選び方と転職に関するQ&A

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※本記事でご紹介している転職サイトの中には、当社が提供するサービス(医療キャリアナビ、みえるリハ)を含んでいます。また本記事は、アフィリエイト広告報酬を目的として作成されたものではございません。

「似たような転職サイトが多くて、どの転職サイトを選べばいいかわからない…」

作業療法士が転職活動を始めて最初につまずくポイントは、たくさんある転職サイトの中から、自分に合う転職サイトを見つけられないことです。

サイトごとに得意分野やサポート品質、求人数、エージェントの対応が違うため、何となくで登録するだけでは転職サイトをうまく活用できません。

また人によっては、1つの転職サイトを使って自分のペースで相談しながら進めるのが向いている方や、複数の転職サイトを併用して目的別に使い分けるのが向いている方もいます。

本記事では、転職サイトの選び方のポイントや活用の流れを押さえて、厳選した作業療法士の転職サイト10選をご紹介します。

最後に転職活動に関するQ&Aも載せているので、ぜひチェックしてみてください。

転職サイト 医療キャリアナビ 見えるリハ レバウェルリハビリ PTOTSTワーカー マイナビコメディカル コメディカルドットコム PT-OT-ST.NET PTOT人材バンク メドフィット グッピー
公開求人数 約11,000件 非公開求人のみ 約8,500件 約23,000件 約40,000件 約18,000件 約1,200件 約42,000件 約2,400件 約50,000件
特徴
  • 医療国家資格専門のキャリアパートナーが希望条件にマッチする高待遇・高年収求人を紹介
  • 地域特化だからできるリアルな職場情報の提供と事前の条件交渉力が強み
  • LINEでのやり取りが好評で、転職のお役立ち情報や非公開求人も多数保有
  • 関東エリア特化(東京・神奈川・埼玉・千葉)でPT/OT/ST求人を豊富に取扱い
  • 職場の人間関係や残業状況など独自の現場情報を重視しミスマッチを回避
  • 日々の進捗共有で転職活動の見通しを立てやすいサポート
  • 医療・介護系に特化したレバレジーズグループのサービスで非公開求人が豊富
  • LINEでの連絡や日次進捗共有により自身のペースで相談・確認が可能
  • 入職後のミスマッチ防止のため転職後もアフターフォロー対応
  • 業界最大級の求人数を誇り、クリニックや訪問リハ求人も豊富
  • 年間3万人以上の転職成功実績があるトライトグループが運営
  • 履歴書添削や面接対策など専任アドバイザーによる手厚いサポート
  • リハビリ職や医療技術職など医療系求人に特化し、業界トップクラスの求人数
  • 求人情報の質・量が充実しており、キャリアの道筋も具体的に提案
  • 専任キャリアアドバイザーが登録から入職まで丁寧にサポート
  • エージェントを介さない直接応募型転職サイトで、電話連絡の煩わしさがない
  • 独自のマッチングシステムにより求人と求職者の適合度を数値化・管理
  • 医療・介護計35職種の求人を掲載する国内最大級サイトで、全国25,000以上の病院・施設が導入
  • 理学療法士・作業療法士・言語聴覚士のための情報交流ポータルサイトの面も
  • 求人情報提供だけでなく、Q&A掲示板やセミナー情報など多彩なコンテンツを掲載
  • 1998年に個人サイトとして開設され、2015年に法人化した老舗コミュニティ
  • 医療・介護分野に特化し、業界トップクラスの求人数と質の高い求人を保有
  • リハビリ職専門のキャリアパートナーが市場ニーズを踏まえた手厚い支援を提供
  • 全国47都道府県の求人に対応し、病院から介護施設まで幅広い就業先を網羅
  • 医療・介護系の幅広い職種に対応した転職エージェントで、10年以上のマッチング実績
  • 各職種に精通した専任アドバイザーが転職活動を伴走サポート(履歴書・面接対策から条件交渉まで)
  • 利用者から「丁寧かつ親身な対応で不安が解消された」「面接同行が心強い」と高く評価
  • 2000年開設の老舗サイトで、累計15万件以上の医療・介護求人情報を掲載
  • 約3万社の医療・介護施設が利用し、業界トップクラスのアクセス数を誇る求人プラットフォーム
  • 2024年にメドレーグループ入りし、全国の最新求人情報を網羅するサービスへ発展
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目次

作業療法士の転職サイトの選び方

作業療法士として転職を成功させるためには、どの転職サイトを選ぶかが非常に重要です。闇雲に登録するのではなく、あなたの希望や状況に合ったサイトを選ぶことが、転職活動の成否を大きく左右します。

作業療法士が転職サイトを選ぶ際に注目すべきポイントを4つにまとめました。

サポート体制とエージェントの専門性

転職活動をスムーズに進めるためには、あなたをサポートしてくれるエージェントの質にかかっています。特に作業療法士の転職では、医療・リハビリに関する専門知識を持つエージェントの存在が不可欠です。

エージェントが作業療法士の仕事内容、専門性をどこまで理解しているかを確認しましょう。専門知識がないと、希望とミスマッチな職場を紹介されるリスクが高まります。

他にも転職サイトの多くが履歴書添削や面接対策を行っていますが、最も差がでやすい部分が給与や入職条件の確認・交渉代行です。

コミュニケーション能力が高いエージェントや業界で顔が広いエージェントであれば、安心してサポートを依頼することができます。

自分のペースに合わせて連絡をしてくれるエージェントというのも、好印象に感じる利用者が多いです。

求人情報の量と質

まずは、どれだけ多くの選択肢があるかを測る「量」と、その内容の「質」を確認しましょう。求人の母数が少なければ、希望条件に合う職場に出会える可能性は低くなります。

全体の求人数の他にも、作業療法士専門の求人はどれだけあるのか、サイトには掲載されていない非公開求人をどれだけ提案してもらえるかといったことも、良い職場に出会えるかどうかの肝になります。

求人の質の部分に関しては、別の転職サイトで同じ求人を比較しても給与や休日情報は変わりないため、残業の実態や離職率、1日の平均単位数など求人票には載せられないリアルな情報をエージェントが持っているかどうかで確認します。

利用者の評判と運営元情報

実際に転職サイトを利用したユーザーの声は、サイトの信頼性を図る上で大事な情報です。印象操作された情報ではないSNSやGoogle口コミなどの生の声を確認し、良い意見・悪い意見の両方を踏まえて自分にあった転職サイトを選ぶことが重要です。

運営会社情報を確認してみることもおすすめです。規模や歴史はどれだけその事業に注力してきたかを知る目安になります。運営会社の対応の良し悪しやエージェントの質に関しても、口コミやレビューを見てみることでイメージがつきやすいです。

サイトの使いやすさと機能

自分で求人を探したり転職サイトに登録するときに、サイトの使いやすさや機能面も重要です。

自分が希望する条件で絞り込むことができるか、新着求人が一目でわかるようになっているかなど、自分が「使いやすい!」と直感的に思えるかどうかは意外と大事なポイントです。

また、転職サイトは大きく分けて「エージェント型(担当者が付く)」「スカウト/求人検索型(自分で探す)」に分かれます。

スカウト/求人検索型は使い勝手が良い反面、いつまでも連絡が返ってこないということもあります。転職サイトに登録している病院・施設の中には、採用活動に手が回っていないというところも多いため、想定通りのスケジュールで転職活動を進めたい場合や手厚いサポートを求めるなら、エージェント型の転職サイトの利用が必須です。

作業療法士におすすめの転職サイト10選

ここからは上記の転職サイトの選び方をふまえ、作業療法士のおすすめ転職サイト10選をご紹介します。

各転職サイトの特徴や利用が向いている人、運営会社情報をまとめて比較できるので、ぜひ参考にしてください。

医療キャリアナビ

医療キャリアナビの特徴


  • 医療国家資格専門のキャリアパートナーが希望条件にマッチする高待遇・高年収求人を紹介
  • 地域特化だからできるリアルな職場情報の提供と事前の条件交渉力が強み
  • LINEでのやり取りが好評で、転職のお役立ち情報や非公開求人も多数保有

医療キャリアナビは、関東・関西に特化した医療職向け求人・転職サイトです。作業療法士の他にも理学療法士や看護師、薬剤師などの医療国家資格職の求人を多数掲載し、Web掲載前の新着・非公開求人を含めて提案します。

見学・面接日程調整、書類添削や模擬面接、条件交渉まで専任のキャリアパートナーが無料で伴走します。地域医療機関との連携により職場の内部事情やリアルな雰囲気、働き方まで踏まえた高精度マッチングを実現しているのが特徴です。

LINE相談も可能で、在職中で忙しい作業療法士でもスキマ時間で効率よく転職活動を進められるのが利用者から好評です。

利用が向いている人
  • 関東・関西での転職先を探している人
  • LINE中心で効率よく情報収集・相談を進めたい人
運営会社 株式会社ヒトイキ
本社所在地 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1-24-15 Sreed EBISU EAST 7F
設立年月日 2018年4月9日

みえるリハ

みえるリハの特徴


  • 関東エリア特化(東京・神奈川・埼玉・千葉)でPT/OT/ST求人を豊富に取扱い
  • 職場の人間関係や残業状況など独自の現場情報を重視しミスマッチを回避
  • 日々の進捗共有で転職活動の見通しを立てやすいサポート

みえるリハは、リハビリ専門職に特化した転職サイトで、独自の調査により職場の人間関係や残業時間などを“見える化”して提案します。

面接調整〜条件交渉までのテンポが速いのも特長です。訪問・在宅系の求人が多く、転職して年収が500万円以上になった方の実績も豊富です。

情報の粒度が比較的細かく、求人票チェックもしやすいので、転職サイトを複数利用する際の一つとしてもおすすめできます。

利用が向いている人
  • できるだけ早く内定を得たい、短期決定志向の人
  • 提案内容を可視化して、条件・案件を冷静に比較したい人
運営会社 株式会社ヒトイキ
本社所在地 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1-24-15 Sreed EBISU EAST 7F
設立年月日 2018年4月9日

レバウェルリハビリ

レバウェルリハビリの特徴


  • 医療・介護系に特化したレバレジーズグループのサービスで非公開求人が豊富
  • LINEでの連絡や日次進捗共有により自身のペースで相談・確認が可能
  • 入職後のミスマッチ防止のため転職後もアフターフォロー対応

レバウェルリハビリは、PT・OT・STに特化した転職支援サービスです。専任アドバイザーが職場の雰囲気や働きやすさなどを共有し、書類添削・面接対策・入職後フォローまで伴走します。

電話・LINEなど連絡手段を選べ、自分のペースで転職活動が可能です。サイト上の求人検索に加え、スカウト機能も活用でき、非公開求人を含む豊富な求人から効率よく比較検討できます。

利用が向いている人
  • 電話やLINE中心で、スキマ時間に転職活動を進めたい人
  • スカウトも併用し、自分にあった職場を探したい人
運営会社 レバウェル株式会社
本社所在地 〒150-6190 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア24F・25F
設立年月日 2017年10月6日

PTOTSTワーカー

PTOTSTワーカーの特徴


  • 業界最大級の求人数を誇り、クリニックや訪問リハ求人も豊富
  • 年間3万人以上の転職成功実績があるトライトグループが運営
  • 履歴書添削や面接対策など専任アドバイザーによる手厚いサポート

PTOTSTワーカーは、PT・OT・STに特化した転職サイトで、全国の病院・クリニック・介護・訪問まで幅広い求人を取り扱い、専任アドバイザーがキャリアの棚卸しから求人提案、面接調整・条件交渉まで無料で伴走します。

看護師など他職種支援で培ったグループ実績があり、好条件求人や非公開求人の紹介力が強みです。

運営はトライトキャリアで、Pマーク取得・人材紹介事業協会所属・厚労省の医療分野認定事業者のため情報管理と運用体制も安心です。

利用が向いている人
  • 病院・老健・訪問など幅広く、全国規模で選択肢を横断比較したい人
  • 年収UPや働き方改善の条件で効率よく求人を探したい人
運営会社 株式会社トライトキャリア
本社所在地 〒141-0032 東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー17階
設立年月日 2014年2月

マイナビコメディカル

マイナビコメディカルの特徴


  • リハビリ職や医療技術職など医療系求人に特化し、業界トップクラスの求人数
  • 求人情報の質・量が充実しており、キャリアの道筋も具体的に提案
  • 専任キャリアアドバイザーが登録から入職まで丁寧にサポート

マイナビコメディカルは、PT・OT・STを中心としたコメディカル職に特化した求人・転職サイトです。

リハビリ職だけでも公開・非公開含め40,000件超の求人があり、その中から最適な求人を提案します。約40%を占める好条件の非公開求人や独占案件にもアクセスでき、選択肢が豊富です。

利用が向いている人
  • 非公開求人を含め、多数の選択肢から自分に合った求人を探したい人
  • 書類・面接対策や日程調整、条件交渉をプロに任せてスピーディに転職活動を進めたい人
運営会社 株式会社マイナビ
本社所在地 〒100-0003 東京都千代田区一ツ橋1-1-1 パレスサイドビル
設立年月日 1973年8月15日

コメディカルドットコム

コメディカルドットコムの特徴


  • エージェントを介さない直接応募型転職サイトで、電話連絡の煩わしさがない
  • 独自のマッチングシステムにより求人と求職者の適合度を数値化・管理(スカウト機能あり)
  • 医療・介護計35職種の求人を掲載する国内最大級サイトで、全国25,000以上の病院・施設が導入

コメディカルドットコムは、医療・福祉に特化した“直接応募型”の国内最大級求人サイトです。

人事担当者とサイト内メッセージで直接やり取りでき、既読表示やテンプレ文でやり取りがスムーズに行えます。匿名スカウトも使え、スカウト経由は内定率が約2.3倍とされています。

業界初のマッチングチャートで、相性を100点満点で可視化しているのも特徴です。

利用が向いている人
  • エージェント経由ではなく、事業所と直接やり取りして短期決定を目指したい人
  • スカウトやマッチングチャートを使い、相性や選択肢をデータで比較したい人
運営会社 セカンドラボ株式会社
本社所在地 〒163-0806 東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル6階
設立年月日 2014年1月6日

PT-OT-ST.NET

PT-OT-ST.NETの特徴


  • 理学療法士・作業療法士・言語聴覚士のための情報交流ポータルサイト(求人・掲示板・研修会等)
  • 求人情報提供だけでなく、Q&A掲示板やセミナー情報など多彩なコンテンツを掲載
  • 1998年に個人サイトとして開設され、2015年に法人化した老舗コミュニティ

PT-OT-ST.NETは、リハビリ職向けの総合ポータルサイトで、求人・転職情報、学会/研修会情報、掲示板での情報交換、養成校情報、診療報酬などの最新リハビリトピックなど情報収集に適しています。

求人数は少ないですが、サイト内で他コンテンツを利用したり別の情報を収集する際に一緒に求人も探すことができるため、使い勝手が良い点が◎

利用が向いている人
  • 求人・転職情報の他にも研修や制度ニュースを1つのサイトで効率よく把握したい人
  • 転職しようか悩んでいて、まずは色々な情報を集めたい人
運営会社 株式会社PT-OT-ST.NET
本社所在地 東京都大田区(※詳細住所非公開)
設立年月日 2015年5月

PTOT人材バンク

PTOT人材バンクの特徴


  • 医療・介護分野に特化し、業界トップクラスの求人数と質の高い求人を保有
  • リハビリ職専門のキャリアパートナーが市場ニーズを踏まえた手厚い支援を提供
  • 全国47都道府県の求人に対応し、病院から介護施設まで幅広い就業先を網羅

PTOT人材バンクは、リハビリ職に特化した転職サイトで、上場企業グループの運営体制で情報管理面が安心です。

全国対応で病院・介護・訪問リハなど幅広い選択肢を横断比較でき、初めての転職から年収アップの相談まで、効率よく転職活動を進められるのが強みです。

利用が向いている人
  • 全国の公開・非公開求人をまとめて比較したい人
  • 上場企業運営の安心感と、情報量の多い提案で納得感ある転職を目指したい人
運営会社 株式会社エス・エム・エス
本社所在地 〒105-0011 東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー
設立年月日 2003年4月4日

メドフィット

メドフィットの特徴


  • 医療・介護系の幅広い職種に対応した転職エージェントで、10年以上のマッチング実績
  • 各職種に精通した専任アドバイザーが転職活動を伴走サポート(履歴書・面接対策から条件交渉まで)
  • 利用者から「丁寧かつ親身な対応で不安が解消された」「面接同行が心強い」と高く評価

メドフィットは、医療・介護分野に特化した転職支援サイトです。転職後の活躍を見据えたサポートが特徴で、キャリアアップ・スキルアップを目的に転職を検討している作業療法士に人気です。

忙しい臨床の合間でも、希望条件を伝えるだけで複数の求人を提案してもらえるので、効率よく比較することができます。

利用が向いている人
  • キャリアアップやスキルアップが目的で転職を検討している人
  • 短期間で複数の求人を効率よく比較検討したい人
運営会社 株式会社Genten Links
本社所在地 〒110-0016 東京都台東区台東4-11-4 三井住友銀行御徒町ビル6階
設立年月日 2009年6月5日

グッピー

グッピーの特徴


  • 2000年開設の老舗サイトで、累計15万件以上の医療・介護求人情報を掲載
  • 約3万社の医療・介護施設が利用し、業界トップクラスのアクセス数を誇る求人プラットフォーム
  • 2024年にメドレーグループ入りし、全国の最新求人情報を網羅するサービスへ発展

グッピーは、医療・介護・福祉に特化した国内最大級の転職サイトです。匿名問い合わせや「スカウト」受信、LINE連携での簡単ログイン、適性診断などサイト機能が充実しており、2000年開設の運営実績があります。

ハローワーク掲載求人も同時に探せるため、選択肢を漏れなく比較できるのが強みです。

利用が向いている人
  • 充実したサイト機能を使いこなして、自分にあった求人を見つけたい人
  • ハローワーク求人も一緒に確認したい人
運営会社 株式会社メドレー
本社所在地 〒106-6113 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F
設立年月日 2009年6月5日

転職サイト活用の手順・流れ

① 登録・申し込み

まずは、各転職サイトの登録フォームから、氏名、連絡先などの基本情報や希望条件を入力し登録を行います。登録は30秒~数分で完了し、多くの場合、この直後に担当のエージェントから今後の流れについての連絡が入り、以後の進め方が案内されます。

② カウンセリング

登録後、担当のエージェントとの個別面談(カウンセリング)を実施します。面談は来社やオンライン、電話などで行われます。医療業界の転職サイトで主流なのは電話・LINE・メールで、在職中でも調整しやすいのが一般的です。

ここでは、これまでの職務経歴やスキルを棚卸しするとともに、「なぜ転職したいのか」「転職で何を叶えたいのか」といった転職の目的や軸を明確にします。希望年収や勤務地、職場環境など、具体的な条件を伝えることで、エージェントがあなたのニーズを深く理解するための重要なすり合わせの場となります。

転職しようか迷っている場合や自分の経験・スキルでの年収相場が知りたい場合などは、転職した方がいいかどうかも含めて相談にのってもらえます。

カウンセリングで聞かれる内容

  • これまでの職歴・経験
  • 転職を考えたきっかけや相談ごと
  • 希望の転職時期
  • 新しい職場に求める条件
  • 希望の連絡手段や連絡頻度
  • 他社の利用状況
  • 気になっている職場・求人

話したくない内容については無理して答える必要はありません。ただし、嘘の内容を答えてしまうと、後に提案してもらう求人がミスマッチになってしまったり、トラブルの原因となるので注意しましょう。

③ 求人紹介

カウンセリングで明確になったあなたの希望条件やキャリアプランに基づき、エージェントが最適な求人を厳選して紹介します。一般に公開されていない非公開求人もこの段階で提案されるため、市場には出ていない好条件の求人に出会える可能性が高まります。

紹介された求人について疑問点や懸念点があれば、遠慮なくエージェントに確認しましょう。企業の風土・選考傾向といった“生の情報”も教えてもらえることが多く、応募判断の材料が増やせます。

④ 書類準備・面接対策

応募したい求人が決まったら、選考に向けた準備に入ります。エージェントは、企業の採用傾向を踏まえて、あなたの強みが最大限に伝わるよう履歴書や職務経歴書の添削を行います。さらに、企業ごとに想定される質問を基にした面接対策や模擬面接を実施し、選考通過率を高めるための実践的なアドバイスも提供してくれます。

⑤ 応募・条件交渉

応募書類が完成したら、エージェントを通じて企業にエントリーします。企業とのやり取りや選考日程の調整はすべてエージェントが代行してくれるため、就業中で日中に時間が取れないような状況でも、決まったことをメールやLINEで共有してもらえます。

また、この段階で希望年収や譲れない条件をエージェントと改めて確認し、交渉の準備をしておきます。

⑥ 面接

書類選考を通過すると、いよいよ企業との面接に臨みます。面接後には、エージェントを通じて企業からのフィードバックを得ることができ、これを次の面接対策に活かすことができます。

また、企業に対して直接聞きにくい質問や、面接で伝えきれなかった志望意欲なども、エージェントを通してフォローしてもらうことが可能です。

⑦ 内定・入社準備

内定が出たら、エージェントが企業から提示された労働条件(給与、入社日、待遇など)をあなたに代わって確認し、必要に応じて交渉を代行します。条件に納得し、入社の意思を固めたら、エージェントを通じて正式に受諾します。

その後は、現職の円満退職に向けたアドバイスや、入社までのスケジュール管理など、新しいキャリアをスムーズにスタートさせるためのサポートを受けながら準備を進めることになります。

なかには入社後の相談窓口を用意している転職サイトもあり、入社後のミスマッチを解消したり、入社して活躍することを見据えてサポートしてくれる場合もあります。

入退社時のチェックリストシート

作業療法士の転職に関するQ&A

転職活動中の作業療法士からよく寄せられる転職に関する疑問をピックアップし、Q&A形式でまとめました。

転職経験のある作業療法士なら一度は疑問に思ったことがあるような内容なので、これから転職活動を始める方はぜひ目を通してみてください。

転職活動を始めるのに最適な時期やタイミングはいつですか?

組織の体制が変わりやすい時期や退職者が多く出る時期は求人が増える傾向にあるため、その時期に合わせて転職活動を始めるのがおすすめです。

4月入社(求人ピーク:1月〜3月)
新年度や増員、新事業開始に合わせて求人数が最も多くなる時期です。

10月入社(求人ピーク:7月〜9月)
下半期の組織変更や欠員補充に伴う採用が増えます。新人育成が落ち着き、本格的に中途採用に注力し始める企業も増える時期です。

ボーナス支給直後(6月・12月)
退職者が増えるため、その穴埋めとして即戦力求人が増える傾向があります。

上記の時期を参考にしつつも、あなたの転職の目的に合わせて時期を決めることが最も重要です。仕事のストレスにより体調不良が起こっていたり、ハラスメントの被害にあっているなど早急な解決が必要な場合は、時期を問わず転職活動を始めましょう。

転職活動にかかる平均的な期間はどのくらいですか?

平均で約3ヶ月〜6ヶ月程度を目安に見ておくと良いでしょう。

これは、情報収集を始めたり転職サイトに登録する段階から内定・入社までの期間です。在職中に転職活動する場合、職場によって引き留めにあったり引き継ぎに時間がかかるため、長期化するケースもあります。

3ヶ月想定のスケジュール
6ヶ月想定のスケジュール
1ヶ月
2ヶ月
3ヶ月
4ヶ月
5ヶ月
6ヶ月
求人を探す・書類の作成
1ヶ月
2ヶ月
求人応募・面接準備
0.5ヶ月
1ヶ月
面接・職場見学
1ヶ月
1.5ヶ月
応募先から内定をもらう
0.5ヶ月
1ヶ月
入社準備
0.5ヶ月
1.5ヶ月

複数の転職サイトを併用するメリットと注意点は何ですか?

複数のサイトを併用することは、転職活動を有利に進める上で非常に有効です。

メリット

  • 転職サイトごとに保有する非公開求人や独占求人が異なるため、選択肢を最大限に広げられます。
  • 複数のエージェントの意見を聞くことで、客観的に自分の市場価値や転職の軸を確認できます。
  • 複数の転職サイトに登録することで、あなたと相性の良いエージェントに出会える確率が高まります。

注意点

  • 各エージェントとの連絡や面談が増えるため、自己管理が必須です。
  • 同じ求人に複数のエージェントを通じて応募することはできません。併用していることは正直に伝え、応募状況を明確に共有しましょう。

担当のエージェントと合わない場合、変更は可能ですか?

基本的に変更は可能です。

担当者との相性は転職活動の成功を左右する重要な要素です。どの転職サイトを使うかよりもどのエージェントが担当になるかを重要視する人もいるくらいなので、担当者と合わない場合は理由を説明して別の担当者に変えてもらいましょう。

在職中の転職活動が職場にバレないか心配です。対策はありますか?

転職エージェントは守秘義務があるため、本人の許可なく情報を公開しません。また、スカウトサービスのあるサイトでは、現在の勤務先や関連会社に自分のプロフィールを非公開にする機能が備わっているため、必ず利用しましょう。

その他、会社のPCや業務用メールは絶対に利用しない、うわさが広まってしまわないように職場の人に転職活動中であることを伝えないなど、自身でも注意する必要があります。

一般応募と転職サイト経由、作業療法士の転職はどちらが有利ですか?

一概にどちらが有利とは言えないですが、書類や面接対策などの事前準備が内定率に大きく関わるので、その点で言えば転職サイト経由の方がサポートが充実しているため、内定率が高くなる傾向があります。

応募前の段階で自分がマッチしている企業かどうか、必要としてくれている企業かどうかもエージェントが調査してくれるため、無駄準備や面接を減らすことにもつながります。

複数の求人に応募して、内定を複数もらうことは問題ないですか?

複数の求人に応募すること、そして内定を複数もらうことは、全く問題ありません。

内定を複数獲得することは、あなたが最終的に最も納得のいく1社を選ぶために必要なことです。

ただし、注意すべき点もあります。

  • 内定承諾の返答期限は必ず確認しましょう。迷う場合はいつまで返答を待ってもらえるか確認してみましょう。
  • 入社しない企業への辞退連絡は、内定受諾の返事期限内に必ず行いましょう。内定受諾後の辞退はトラブルや揉め事になる可能性があるため、辞退する場合はよく検討してください。

転職回数が多い場合、選考で不利になりますか?

転職回数が多いこと自体が不利になる可能性はありますが、作業療法士の場合は「スキルアップ」や「キャリアアップ」を目的に転職する人も多いため、今までの転職理由が重視されます。

そのため、転職回数よりも「なぜその職場を選び、なぜ辞めたのか」という理由に一貫性があるかが問われます。

たとえネガティブな理由の転職が多かったとしても、その職場で得られた経験やスキルは必ずあるはずなので、それをポジティブな理由に転換してみましょう。

見学時に確認すべきポイントは何ですか?

求人票だけでは分からない「職場のリアル」を把握するために、以下の点を重点的にチェックしましょう。

  • スタッフの表情やコミュニケ―ジョンの様子、雰囲気
  • リハビリ室の環境と設備
  • リハビリ中の雰囲気や患者さんとの対応
  • 他職種との関係性
  • カルテ記載などの書類業務を行うタイミング

面接会場へは何分前に到着しておくといいですか?

面接会場の建物付近には、約束の時間の15分前くらいに到着し、受付は5分前〜7分前を目安に済ませるのがベストなマナーとされています。

早く着きすぎても面接する部屋がまだ空いていない可能性があったり、面接担当者を焦らせてしまうことになるかもしれないので、そこへの配慮は必要です。

もちろん遅刻は厳禁です。

作業療法士の施設形態別の就業者割合

区分 人数 割合
病院 33,307 68.70%
クリニック 922 1.90%
訪問看護・訪問リハビリ 2,605 5.37%
介護老人保健施設 2,764 5.70%
特別養護老人ホーム 499 1.03%
通所リハビリ 1,736 3.58%
児童発達支援 496 1.02%
放課後等デイサービス 404 0.83%
障害者支援施設 596 1.23%
行政機関 377 0.78%
養成施設(大学・専門学校) 1,610 3.32%
その他 3,183 6.56%
合計 48,499 100%

参照:2023年度日本作業療法士協会会員統計資料

病院勤務が全体の68.7%を占め、作業療法士の就業先は今も病院が主流です。一方で、老健が5.70%、訪問(訪問看護・訪問リハ)が5.37%、通所リハが3.58%となっており、“生活期・地域領域”で働く作業療法士は全体の20%弱となっています。

養成施設(大学・専門学校)や行政・障害・児童分野で働く作業療法士も一定数存在し、キャリアの選択肢は年々多様化しています。転職で新しい分野に挑戦する作業療法士はとても多いため、自分の伸ばしたいスキルやキャリアプランから逆算し就業先を見つけることが、転職後に後悔しないためのポイントです。

作業療法士が転職時に活かせる資格

認定作業療法士

認定作業療法士は、基礎的な知識・技術から、応用的な実践能力、教育、研究、管理運営といった幅広い領域において、作業療法の発展に貢献する役割を担います。

一定期間の経験を積み、生涯教育プログラムを通じて研鑽を積んだ、中堅レベルの作業療法士として認められます。

受験資格

受験資格

  • 日本作業療法士協会の正会員であり、会員歴が通算5年以上であること
  • 都道府県作業療法士会の正会員であること
  • 臨床実践経験が通算5年以上であること
  • 生涯教育ポイント(基礎・実践報告)を両方25ポイント以上獲得していること
  • 認定作業療法士共通研修を受講していること

専門作業療法士

日本作業療法士協会が認定する、作業療法士における最高峰の専門資格です。特定の専門分野(手外科、精神科、高次脳機能など)において、困難な事例にも対応できる高度な実践能力を有することが認められる資格です。

専門分野における研究活動、教育、および社会貢献を通じて、作業療法全体の質の向上と発展を牽引する役割を担います。

受験資格

受験資格

  • 日本作業療法士協会の正会員であること
  • 認定作業療法士の資格を有していること
  • 資格を取得したい各専門分野において、以下の「4つの実践」を修了または満たしていること
    ① 研修実践: 専門分野に関する研修単位(合計20専門単位など)の取得
    ② 臨床実践: 専門分野における十分な臨床経験(合計20専門単位など)と、所定の症例報告の提出
    ③ 研究実践: 専門分野に関する学会発表や論文発表の実績
    ④ 教育と社会貢献の実践: 専門分野に関する講演、教育活動、地域社会への貢献などの実績

3学会合同呼吸療法認定士

3学会合同呼吸療法認定士は、呼吸に関する専門的な知識と技術を習得し、適切な呼吸療法を実践できる医療従事者を認定する資格です。この資格は日本胸部外科学会、日本呼吸器学会、日本麻酔科学会が合同で設立・運営しています。

人工呼吸器の管理、酸素療法、吸入療法、体位ドレナージなど、患者さんの呼吸状態を改善するための幅広い知識とスキルを持つことができます。

受験資格

受験資格

  • 実務経験が2年以上であること
  • 認定委員会が実施する講習会を受講し、直近5年間で12.5点以上を取得していること

NST(栄養サポートチーム)専門療法士

NST専門療法士は、日本臨床栄養代謝学会(JSPEN)が認定する資格です。NSTとは、医師、看護師、薬剤師、管理栄養士などの多職種で構成され、入院中の患者さんや在宅療養中の患者さんの栄養管理を専門的に行うチームのことを指します。

この資格は、NSTの一員として患者さんの栄養状態の改善と、それに伴う合併症の予防や治療のサポートを行う医療従事者を認定するものです。

受験資格

受験資格

  • 日本臨床栄養代謝学会の会員であること
  • 作業療法士資格を取得し、3年以上医療または福祉施設に勤務していること
  • 認定委員会が定める研修単位を合計30単位以上取得していること
  • 認定教育施設(NST稼働認定施設)において、所定の期間以上の臨床実地修練を修了していること

心臓リハビリテーション指導士

心臓リハビリテーション指導士は、日本心臓リハビリテーション学会(JACR)が認定する専門資格です。

心臓病(心筋梗塞、狭心症、心不全など)や大血管疾患を持つ患者さんに対して、安全かつ効果的な心臓リハビリテーションプログラムを指導・実践できるスキルと知識が身につきます。

受験資格

受験資格

  • 日本心臓リハビリテーション学会の会員歴が2年以上継続してあること
  • 心臓リハビリテーション指導の実地経験が1年以上あること
  • 日本心臓リハビリテーション学会主催の指導士講習会を当該年度に受講していること

福祉住環境コーディネーター

福祉住環境コーディネーター検定試験は、東京商工会議所が実施する資格試験です。高齢者や障がいを持つ人々が、自宅や地域において安全で快適に暮らせるよう、住環境の整備に関する専門知識を持つ人材を認定します。

家屋調査を行う際に福祉用具や住宅改修の提案の幅が広がったり、訪問リハビリ時に住環境を改善・提案することができます。

受験資格

受験資格

  • 特別な受験資格なし
    1級:CBT方式のみ(全国各地にあるテストセンターでPCを用いて試験を行う)
    2級・3級:CBT方式もしくはIBT方式(インターネットを通じて自宅のPCで試験を行う)

※情報は随時更新されるため、詳しくは各資格の公式サイトをご確認ください。

まとめ

作業療法士が転職を成功させるには、自分に合った転職サイトを選ぶことが重要です。転職サイトを選ぶ際は、エージェントの専門性やサポート体制、求人の量と質、利用者の評判、サイトの使いやすさに注目しましょう。

複数の転職サイトを併用することで選択肢が広がり、より良い求人に出会える可能性が高まります。

転職活動は平均3〜6ヶ月程度かかり、登録からカウンセリング、求人紹介、書類準備、面接、内定という流れで進みます。エージェントが日程調整や条件交渉を代行してくれるため、在職中でもスムーズに転職活動を進められます。

作業療法士の就業先は病院が主流ですが、訪問リハビリや介護施設、児童発達支援など選択肢は多様化しています

認定作業療法士や専門作業療法士などの資格を取得することで、転職時のアピールポイントにもなります。自分のキャリアプランに合わせて、最適な転職サイトを選んでみてください。

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※本記事でご紹介している転職サイトの中には、当社が提供するサービス(医療キャリアナビ、みえるリハ)を含んでいます。また本記事は、アフィリエイト広告報酬を目的として作成されたものではございません。

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