クリニックの看護師に向いている人とは？働くメリットとデメリット、給与を解説

現在病院や施設で働いている看護師さんの中には、クリニックへ転職したいと考えている方もいらっしゃると思います。

クリニックでの働き方や、給与相場、メリットデメリットを紹介し、クリニック看護師に向いている人について解説します。

クリニック勤務に向いている人

クリニックのような少人数体制での組織では、看護師一人一人が重要な役割を担います。

周囲のスタッフと協力できる協調性があり、仕事に責任感を持つことができる方が向いています。

また、即戦力が求められるため、採血や注射、点滴が問題なくできることは重要です。

このような小規模な環境では、看護師の対応が患者さんの満足度に直結します。

親身な対応と専門的な立場を心がけることで、クリニックの評判と信頼を支える重要な役割を果たすことができます。

クリニックでの看護師の仕事内容

一般的に20床以上ある医療機関を「病院」、19床以下を「診療所（クリニック）」と呼びます。

診療科や規模によって業務は異なりますが、主な仕事内容を1日のスケジュール例にまとめたものが以下になります。

この他にも、空いている時間に医療材料や消耗品の在庫確認や発注業務、クリニックによっては患者様の予約管理などを行います。

クリニック勤務看護師の年収　

クリニックと病院での年収の比較をまとめています。

経験年数	クリニック（診療所）	病院	差額
1-3年	3,600,000円	3,800,000円	200,000円（病院が高い）
4-9年	4,000,000円	4,300,000円	300,000円（病院が高い）
10-19年	4,500,000円	5,000,000円	500,000円（病院が高い）
20年以上	5,000,000円	5,800,000円	800,000円（病院が高い）

※このデータは2021年の調査結果に基づいています。実際の給与は個々の施設や地域、個人の能力や役職によって大きく異なる場合があります。また、この比較では基本給与、諸手当、賞与等を含む年間総支給額を想定しています。

参考：日本看護協会　看護職員実態調査（2021年度）

病院で働く看護師と比べると、クリニックでの勤務は収入が下がる傾向にあります。

理由として、夜勤手当がないことや、ボーナスや手当がそれほど多く見込めないことが考えられます。

クリニックで働くメリット・デメリット　

クリニックで働くメリット

専門性やきめ細かな対応力が身に着く

特定の診療科目に特化した専門的な知見を身につけられることが魅力です。

専門性を持ちながらも、様々な年齢や多様な症例に触れる機会が多いため、幅広い経験を得られます。

小規模でスタッフが限られているからこそ、きめ細やかなケアを提供することができ、患者さんとの密接な関係構築を図ることができる点もクリニックならではの魅力と言えます。

ワークライフバランスがとりやすい

クリニックでは多くの場合、勤務時間が規則的で予測可能です。

夜勤がなく休日出勤が少ないため、ワークライフバランスを取りやすく、私生活との両立がしやすいという利点があります。

自分の意見が反映されやすく相談しやすい

経営陣や医師との距離が近く、困りごとの相談や業務改善の相談をしやすい環境にあります。　

組織の一員として、判断力や対応力を求められることも多くありますが、その分自分の意見や提案を医療に反映させやすく、やりがいを感じられる機会も多くなるでしょう。

クリニックで働くデメリット

看護スキルが偏ってしまう

クリニックでは主に採血や注射、検査などのルーティーンワークが中心です。

救急対応や高度な医療技術を必要とする場面が少ないため、スキルを向上させにくい環境にあります。

医療設備や資源が限られていることや、継続教育の機会が少ないことから、個人の成長や将来のキャリア展望に制限を感じる看護師もいます。

意外と拘束時間が長い・休みがとりづらい

患者さんが来院しやすいように、診察時間帯を出勤前と帰宅時間に設けているクリニックもあります。

そのため、早番や遅番勤務があったり、通し勤務では休憩時間が長く設定されたりすることにより拘束時間が長くなる傾向にあります。

また、少人数であるため、連休や休暇の調整の難しさ、急な欠勤への対応が困難といった課題があります。

固定されている人間関係　

小規模な職場環境ゆえに人間関係が密接になりやすく、トラブルが生じた際に難しい状況に陥る可能性もあります。

医師や他のスタッフとの関係が良好でないと、ストレスが蓄積しやすい環境となりかねません。