時給
最寄駅
募集内容
募集資格
給与
時給1,750 円~
給与備考
通勤手当（実額支給・車通勤の場合も上限20,000円／月）
住宅手当（10,000円／月（世帯主））
残業手当
資格手当：正看護師（20,000円／月）
休日勤務手当：日・祭日手当（4,000円／回）
夜勤手当（18,500円／日）
住宅手当（10,000円／月（世帯主））
残業手当
資格手当：正看護師（20,000円／月）
休日勤務手当：日・祭日手当（4,000円／回）
夜勤手当（18,500円／日）
勤務地
就業時間
日勤:08時30分～17時15分（休憩60分）
遅番:12時15分～21時00分（休憩60分）
夜勤・夜勤専従:16時30分～09時00分（休憩120分）
地域連携室:08時30分～17時15分（休憩60分）
※二交替制
※日勤のみも相談可能（日勤常勤の場合、土日祝の勤務が月2回もしくは遅番(12:15～21:00）が月4回できる方のみ）
遅番:12時15分～21時00分（休憩60分）
夜勤・夜勤専従:16時30分～09時00分（休憩120分）
地域連携室:08時30分～17時15分（休憩60分）
※二交替制
※日勤のみも相談可能（日勤常勤の場合、土日祝の勤務が月2回もしくは遅番(12:15～21:00）が月4回できる方のみ）
休憩時間
法定通り。具体的な休憩時間はシフトにより定める。
休日
4週8休制
年末年始休暇
夏季休暇
有給休暇
慶弔休暇
出産・育児休暇
その他休暇
職場風土改革促進事業：半日休暇、失効有給次年度持ち越し
年間休日：110日
年末年始休暇
夏季休暇
有給休暇
慶弔休暇
出産・育児休暇
その他休暇
職場風土改革促進事業：半日休暇、失効有給次年度持ち越し
年間休日：110日
福利厚生
社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金）
託児所（24時間対応）
保育園
退職金あり：勤続3年以上で支給
託児所（24時間対応）
保育園
退職金あり：勤続3年以上で支給
業務内容
看護業務全般
病棟、外来、訪問、その他
訪問の場合...
状態観察・報告連携、医師との連携・医療的処置、カテーテル管理、在宅酸素療法の管理、食事の援助、排便の援助、療養環境の調整、家族の相談、支援、看取り、緩和ケアなど
※病院の車で千葉市内と市原市の一部を訪問していただく予定です。
病棟、外来、訪問、その他
訪問の場合...
状態観察・報告連携、医師との連携・医療的処置、カテーテル管理、在宅酸素療法の管理、食事の援助、排便の援助、療養環境の調整、家族の相談、支援、看取り、緩和ケアなど
※病院の車で千葉市内と市原市の一部を訪問していただく予定です。
サービス形態
雇用形態・勤務形態
パート・アルバイト 非常勤（日勤のみ / 夜勤あり）
必要経験
経験不問
応募要件
正看護師の国家資格をお持ちの方
ブランク可
ブランク可
試用期間
試用期間あり。個別に定める。
受動喫煙防止措置
第一種施設において施設内禁煙
希望休・有給の取りやすさ
希望休の取りやすさや有給消化率などの詳細情報は、無料登録後にキャリアパートナーがお伝えします。
平均在籍年数
この施設で働くスタッフの平均在籍年数は、無料登録後にキャリアパートナーが最新の情報をお調べしてお伝えします。
評価制度
昇給・昇進に関わる評価制度の詳細は、無料登録後にキャリアパートナーが施設に確認のうえお伝えします。
他職種の割合
他職種の割合やスタッフ構成は、無料登録後にキャリアパートナーが最新の情報をお調べしてお伝えします。
キャリアパス
この施設で目指せるキャリアパスや役職への昇進実績は、無料登録後にキャリアパートナーが詳しくお伝えします。
事業所情報
職場から半径500m以内
設立年月日
2000年5月1日
施設規模/病床
一般病床52床/回復期リハビリテーション病棟35床/療養病棟50床
施設基準
療養病棟入院基本料1（20:1）/障害者施設等入院基本料（10:1）/回復期リハビリテーション病棟入院料2（13:1）
サービス提供地域
事業所より10キロメ－トル圏内
募集資格
＼かんたん応募／
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